一位教师冒死发言反对绩效工资.doc
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4、对在理)年终绩效工资分配讨论会上,有教师要求Z老师发言,Z老师说“我不能发言,我一发言就一语 中的,就一针见血,就切中要害,那哪行?”众禁用词语笑,更多人起哄让其发言。Z老师又道 :“真不能发言,我一发言你们都好了,我下岗了。”众人又笑。校长生气了,说:“你这是 什么话,怎么你一发言就下岗了?今天就让你发言!”Z老师为难地说:“这个真不行,我一发 言你会坐不住的。”校长更加生气,“我就想看看你是怎样让我坐不住的。现在就说!”大家 又起哄,促他发言。 “如果校长这样坚持,那我真说了?”大家应和。(下面是Z老师的全程发言,本人佩服他的勇气和见解,故全文录下以示于天下。) 今天我给大家主要讲一下绩效
5、工资的公正和公开问题。我认为今年的绩效工资不能做到公正和 公开,所以不宜实行。(众人都很惊愕,睁大眼等他下文)讲公正,就得是在制度下的平等与公正。我们教师每天有事都要请假,可是有的人连名字都没 出现在考勤表上。(校长脸红了)禁用词语刚讲过:干部不能有特权,不能游离于制度之外 。(众禁用词语笑)校长自己开着小车每天不知什么时候就消失了,是不是也要给全体教师 交待一下,也跟公示教师出勤情况一样也公示一下校长的行程。(众人鼓掌。校长打住Z老师道 :“现在讨论的是绩效工资的分配,你跑题了。”)校长在开会的时候不让教师打扰开会进程 ,有问题会后说。校长是不是也让我把话讲完再发表意见呢?(校长无语)现在我
6、就讲绩效工 资的问题,校长说自己不参与分配绩效工资这块蛋糕。但校长的绩效工资是县直接拔发吗?还 是从我们学校这块蛋糕里切?(众人都说,这个问题校长已经讲过了)对,校长讲过,他的绩 效工资先行从这个蛋糕里切出来。校长不是不参与分配,而是不参与考核,他有优先分配权。 这个有公正可言吗?(众人叹气)如果要公正就得把制度摆在一切人之上,论是干部还是普通 职工。而我们学校的现状是,制度是个圈,校长在圈外,中层干部一脚在圈外,一脚在圈里, 而真正被圈在里的只我们这些底层教师。(众人叫好,热烈鼓掌) 下面我再来谈一下公开的问题。我们校长每天讲要节约,要开源节流。这话没有错,很正确。 可问题是,我们有多少钱?
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