教师考核条例..doc
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4、师队伍管理,依据五寨县人民政府办公室印发五寨县教育局关于全县教职工请销假管理暂行办法的通知和五寨县教育局关于全县教职工请销假管理暂行办法中有关规定执行细则规定,结合我校教师队伍管理的实际,对我校教师请销假办法及请假期间工资待遇做出如下规定:1、请假程序请假必须由本人写好请假条,请假1天-30天,经校长批准后报教导处,教导处安排相关课程。一月以上(含双休日、节假日)本人写出假条,经校长同意后由教育局批准。对有特殊情况不能及时办理请假手续者,要在上班前通过电话讲明情况,委托其他教师写好请假条,经校长批准后报教导处安排课程。但归校后必须补办请假手续,更换委托请假手续。不履行请假手续或请假未批准而离开
5、工作岗位的,以旷工处理。请假不足一天或迟到早退,报教导处批准,累计7节按一天计算。请假期满后,必须按时返回工作岗位并到教导处销假。请假期满后,确需续假的,必须申请续假手续。2、请假期间工资待遇如下:、一般病、事假,请假一月之内每天扣除30元代课费,超过一月且在三个月内,每月扣除900元,三个月以上一学期内每月扣除工资总额的80%,超过一学期扣除全部工资。请假期间均不享受奖励性绩效工资,超过一学期的并相应扣除年终一次性奖金。、根据晋教人【2003】41号山西省中小学教职工人员定岗分流安置意见的精神,符合离岗条件,确系不能坚持正常上班者,经教育局确认批准后准许离岗,离岗后每月从工资中扣除代课费80
6、0元。、没有办理请假手续或续假未批准而离开工作岗位的,视同旷工。旷工1天,扣除当月实际工资总额的20%;旷工2天的,扣除当月实领工资总额的30%;旷工一周的扣发当月实领工资总额的60%;旷工二周以上的,扣发当月全部工资。、一学期请假累计6天者,取消其当年评优、评模、职称晋升资格。二、教师管理制度(教学时间内)1、办公制度每天上、下午预备铃前10分钟到办公室签到。对于在规定时间内未能签到的,到校后补签,注明到校时间。在办公时间内没有课的教师,要在办公室认真备课、批改作业、专研教材、学习教育理论以及处理教学事务。对于要进行教研的教师,到教导处登记后方可去电脑室进行办公(如:查资料、下载课件、编辑有
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