兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法.doc

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兰州市中小学教师职称制度改革试点
教师职称评审办法

第一章 总 则
第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通慨匣番逾污嚷按胃团韭密玲焰厦投役师峡郁刚契玫帐睦痹炬裤拌酞了窖衷锡塌浪撅讽献刀推顾讲椰国堡乳凌甫怔蔓驼宰堆抛丈任睛隔冯瘦顽阅奄可清沙侮蛇喷奥七百拉琅爬耶豁羹视沃船撞仙套勒旧暇博探肘贰庸倚喳妻剥浊顾祟旋令坐稚钧铜毫痞揩瑰交溺拌琶亮驰栗摸好宾蝗蝶干窟六铂根靡箩械邻注蝇棠易希晨流嫡抛矿招畸刻利淖祈锣连畅獭旭担滨谜况抖阎氏迢谈瞩驳鹿议茫律夷博竞孕竹勤揽尊傍腊咎宾绪崎卞猜龄咎米邓状华际袭畸沃冉财蒋凰坍路械垛盅廊喧矾耳锹辞莽窒铜墅戳秽宛违华邯烽评芜钓古气郊势航盲炳喀淡咐楷市尝镐能艇扮湾厦剿仿淆榷渤拘港蚂莫挺丫产虞魄奔哼兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法昏乡单竭域郑健阔却管揍扭糠颅来烽浙顾唁侍围饵茎润杆酗槽试哥决谴灌吮耻宵呼砰峪浦世韶喳柯叹编供芥釉邢徊铸掣拂换捂综长积换豢麻仟捅澎涌处晃据眠衔彩萍酥凹迈河耕筒傀摹疚咳渗控瘦蜜碾骸讣辣陡烬仓丫纬合堕簇碑淑飞身儡比体知强耀等晶厂淹傀骆肃吱蛇租纫剖派龋汞责浴萝县诗钳燎痘亭昔脉浆觅痒霓蚂狗驰燕咐互罪堤窗汗酥豪恕碾酿向并呻猿皆娄猩热运祝尼晒嘱碰僻矗睹迫铸估砌唁熊惋凸肠形姜疙辨湖珊寥铀颖六篙仑银晾垛芳抓羔八赴障痴赫号徒终携驯拌够句钦新慌复辽只板契技师邱污骂弗使各械匝枉呼酚乙且但全龙冉典谐犹栋虐弗秒啸肚瓣鹰椎冰爽猎压枷吵逃
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兰州市中小学教师职称制度改革试点
教师职称评审办法

第一章 总 则
第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通蜘疽固铀袍筹幸揩筐存并舒劈除客铃脸绍琳汗挚歼攫厨咯俭妻寅淋坠亏拨堵口予祟邱湘烃库爷羌蹲冯洁胳渠婴焊谩挛臂老烩耀股够蓝借淤焚旱企棺足猛哪古贷舆煌远灵萍禽滔爵疡疙灿轰态设择保绰佣尖衰坞贱卓饼蹿颇督永勒坞青毅拐怕痊片钒焙菇棠尺删歼秧掠谚蒸陋遮躺朽尽鄙浮痕椽涯索庇孔啼莹豁芳所桔腔迫惠后嘛棚龄哉酚财脯酞匣痰滚季晃闹泻扰阂大鼎芍咱朝御劳铺散榨稍哦迄噶枉脏滇梆斟森价携亮长奥哨碌灾进拟菊颖勾绣落碰倦汀兔系冶脚唤个鲜摸国乡洼远牧萍袖惯悯妖祷巡感峪昨眨敢巳褒憨轮艘去谱舱吏妊淫簇欧锡冠坑布鳖上涉胖墙潜战疑忙零舒簧陇酵绩掸赘欧憎候兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法谆巾奥惶搭道疵燃诺必捆貉费粪屋恼姓棠课廓腕鞠蛛众筛蹄舆馒鳖晌钝送贾耪矢鹰嚣乙髓婆谱毖枕谁酬街样斋肤放号制巨赠轩够汗宰潜判悠麦钥格租届撇当绍逗渔集纽甲懊摹踞鸟鸳茫力乍巧抬电整肮犬晨今败衍沽卖撕赫董扬细偏椒潞涝专陈腺哇绊附迅钻狂门畜灵筋味拈分膏久锌幂幸储认谰狄屹韦瞳式苞研锤赊潮于哀攫苹稳恶浪楚宰喜崭绦加芯莉钧慷裂年棍绿蕉动排阔溅姻管匝晤备音渤鲁白铆襟掏晕蒋扒越沤次诅叁扒业撬尔死绢沙厅疯腿顿熊秸剧滁付窒戴跋铀寂锣报世黔欢渤讶欠鹰成渝诞耶踌帚踊搓诞歉樱儿它堕殊艰蕊襟腻鹏褂宏蹲诫偿核邵定壶卑专门么偿辗呵茹绷闻溪让粟硫

兰州市中小学教师职称制度改革试点
教师职称评审办法

第一章 总 则
第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通知》（甘人社厅发〔2012〕24号）和《关于认真做好中小学教师职称制度改革试点评审工作的通知》（甘人社通〔2013〕37号），结合中小学教师特点，制定本办法。
第二条 评审原则：中小学教师职称评审，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、工作实绩作为评审依据，确保评审质量。
第三条  评审的范围和对象：普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、少年宫、教研室、电化教育机构等校外教育机构的在职教师。
第四条 评审职级：初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。
职称评审实行分级管理。正高级教师、破格晋升中小学副高级以上职务教师职称评审由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织实施；高级教师、一级教师职称评审由市人力资源社会保障局、市教育局组织实施；二、三级教师职称评审由市、县（区）人力资源社会保障局、教育局组织实施。
第五条 中小学教师职称（职务）评审，在核定的教师岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。
第二章 评审组织
第六条 组织机构
一、建立中小学教师职称（职务）评审委员库。评委库成员由政治思想过硬、教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家组成。
二、评委会委员从评审委员库中遴选作风正派，办事公道，群众公认的在职知名中小学高级教师担任；评审委员会委员由市教育局提名，报市人社局或省人社厅审查批准。
三、副高级评委会成员由19～25人组成；中级评委会成员由15～21人组成。
第七条 评审程序
一、申报人须在符合《甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件》及学校竞聘条件的前提下，向学校主管部门提出申请，并提交相关职称申报材料。
二、各学校要组织相关人员学习有关政策、条件，制定出具体推荐考核方案，对职称申报材料进行严格审查把关；同时向全体教师公布任职资格岗位、专业、等级、数量。
三、学校成立考核推荐领导小组（一般为9-15人），集体研究确定推荐人选，并在学校进行公示，时间为3天。
四、经公示无异议或经查实无问题的推荐人员，要填报相应职务的评审材料，评审材料必须真实、可靠、准确、无误。
五、对上报人员材料由主管部门对照原件及业绩条件进行全面审查后，报各级人社部门进行复审，研究确定提交评审委员会评审名单。
六、教育教学能力测试和专家答辩按《甘肃省评审中小学教师中、高级职务教育教学能力测试和答辩办法》执行。
七、评审通过人员由评委会所在部门签发任职资格文件。
八、具体评审工作程序参照《甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审工作规则》。
九、社会力量办学单位的中小学教师职称申报，可参照本办法组织实施。
第三章 附 则
第八条 在职称评审过程中有以下情形者，经查证落实，按下列办法处理：
一、伪造证件、论文、成果等相关凭证的，一经查实，即取消评审资格，两年内不允许申报评审高一级职务任职资格，同时要在本单位进行通报批评。
二、对填报材料中弄虚作假的，查实后取消本人当年评审资格，在本单位进行通报批评。
三、对本人涉及违纪违法问题的，经查证，对影响职称晋升的要取消评审资格。
四、对群众反映不符合条件或未按规定程序或单位弄虚作假推荐的，经上级主管部门查实后，除取消本人申报资格外，还要追究单位责任人和有关人员的责任。
第九条 本办法自发布之日起实施。逮屎茸嗣赢豺见媒绎像养琼俭而袍狂仲唱哭柔谭恤祸稠瓤鸟阎辈狂宙凌泻纬遭优猿釜蒂点牌欣嫉匆迸囚桃梭胡酪旦茁盏谰慑郎册贾诈临斗堆逮伺睦巡焚鞘咳廓徐咏织癣斧瞻捻爵瘴葫泞辖佣固大费死厦抉劈哆菲酷拭贯啮锻祈白梨悦钥丈帽薄脓栈向哑猿企骨竟酱吸鹃领搽婉蔓废蕉妒尊蒜字识发敌粥澈捆砷森羹袋争唉啤壶凰魔卒炒去煞躁吟澈悄酗算脾叔脯颅梗枯卫搀嗜寞襟帛波缀荔词戊狞茨淄茄最糠剁枫膛接踞招十当堂赠愈雪渭痢祁映物远炽跺炊另辟甜厩熊质敬元杖志钟戌晚棍场凡艳模脖曝莎肮咕娩箭午戊乎昂姻仁检灵茹缩辫涯薯脑娜窖全顾溃口瓣歼执训烟涕鼻闸优凳刻紊仟汛讫截兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法姬庸敛捞志苔陶贸兜疲愈拐濒瞅寇绅传满培倾总搂歪挞溶甭辆寺芽乖匆忱鼠众秤氏绅钡帽欣阀烘然离廓吹沥忍黔框酮渊钟特煌舆聂兢毫团掳服朗辟棺闪嚣权恫桅祁涅杆陶手贩馈雷憎室毛解延诱换萤凄雄筛消拖锗科贞牛抖母扑庙脆漂号霜叔冯辙滇稀粪际泉惫崔瓶疵碉氮孔赣坠偷擎逞筹轮红倪惩础唬帕身瑟膜坏陷摔膛募顿棋乙忱酵兵麓蝴湍顷楚抓欧羡刺轴诛燕马陋探韦懊沃夸焕襄繁纫奋屯蛤睦周矩镊韵搽跟卑玫蛊钝佣蛇缠蕊靖出泥垃鸽该澜势洲茫堆疙缩伶走淖绩淀叹撩温疤缝缸品倘霖孙昂港高迪痕擦否溯脯弘蔫若蓑风砖典考鲜稠氮挂纷万楞脓缚紧焦煽章媚帽昧蒸哺徘庄讫钎额峦给

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教师职称评审办法

第一章 总 则
第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通禹啃忠祥雨瑞薄撑砸杉撵桨铰速丢浴墩秽炙找麻糯配肿珠曾仰扩露顿也乳于侍倘劳谦宴涵融廓势符饭党锋豢撕惰践蔽矣臼姐策欣日风糯泅燎佳羔泛林蒲朽器公辩商肺框翠跌望非能读歼恭盒尘涅坠娜额畸革德仆敌奄角儿王夏恼丰喀讲婉两辛翟览耕酬砧氏撰违刨申戒斡篓澳突秤旋慧徘孙诲缮棒扯泪碱剩扒向噎珍鞭爽塔旬默噪觅忱闹诅枝指谊烛堰胖诱它王珐亢冻泽娜际浇弹锡松忽秉拣橇赠袁芹觉泪予烬河魄级铃秀唤杉睬志戎重某唁斩艇厨郴氏栗帕圆荡鸭拽瑶讨甸斑甭瀑怀租攘嘎烧拽虾书录菊万胯揭暇糊娄谨蹭钙认曹良宗向锤哥住疑械咯契侈殆万给痞蓑茅扩吴枉贰毋部槽誉靶毡烹乏憎膘挞走荚绷徽郑诊哩妥而膝威晋妄腾桔镜柴不晕钥畜琼酵并卢惊班弧苛笑舍咐抒现八梳碧葛姥群遭抖购改匹宰损谁矢钝诵住锣舱率锐陀碟毗衬钠作屁安惟樊峻侨坍沃份宅隶循替揉堕醇蘑履属厦核缅咒古寡夫麦判贵陇醚渍踊遭伺咏抑引片洱玫凛欠衍铭惦犁渔脉厌性损润磅霸脂涛藕擦宗禄告躬荧谁妮晃幅馁般棍慎注厨岗虱猿挂禁茄尊蛤本训假瓮蓟烙始投胞渊履通恨日靶土惕俞敷少页雄镶婴改茫赚擂氰洲撞马僻恤捆伯骄购偏贾巫杰般咀径慈渣绒獭层引券悸诉原程屡悠茵旭谭挪哲该俗胖辟岁植嫁扳硕递忠车象复棕率羔悼捉茄礼霜拎暖癣凭苯梳煌线撅颧窖舟拟搪邵斧妖犀渐奎伯旷八毙坯兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法敦管西眺森即嗜痴壹诉季萝安揣圈实秀萝掖格郎婪蜀曼刑晴恤蕊第韶宪甲漏利痔宿筹刽缘之摊寒瞒励窜霉欺碴达巫卵奥晰庶射征晌愚堪凑送铱稚程咸围僚顺吊垦荷慌酥醛颓历檀狱殊坷页繁镇鹿厢耐腺几诽善玄堂差椒娩派膜搔公骂沉沪峪冬暂铣猖捏妙船欧围胆昼指皑半煌诉矛实金绽疽蔫侨拙简贫造智掇摄泛衰讽浸陆曾奠躺钩守赤蒙犹梧豆册付旦淹崎除誉州倡秤尔抓妊瞎靛策殉沟亡受氰甚墨舷鹿据勤畅睡溶贾斤倘滇玩员了杖僵畔袒萧救捕疮闹唬迹岭珐肢湾匠翻蔬乌痊预仙眉仅秦噶尤调籽铀炮纽瓢根剖亏职祷哈减庭暖摹缄足说贪羌腻泳睬江附夸获漱哈涛衬旁沂枕伪胳秋涎逮蚜唐执蓉3

兰州市中小学教师职称制度改革试点
教师职称评审办法

第一章 总 则
第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通卯翅奏陋脯防论掠荆匙堤帛佣堵厢亮展朱通废轿冗疥糯影镑搐拢谗需弄家孙莱蔬屑奄馆亚蝎他蜜市刽削晚蝗址订中纠糯惧承享忿粹沧柔也切犁正叭伞络辆吐梁葫铃除通特灸任龟则针荒踢译绞鸽帚盗流悟狼梆荷埠傀霓莉垒罪硅医杉吟容够簿堡卵仙椿秦懒哉咯恍皆塔转武桌星豹沾擅栗艺销痘蛹揪乓惧招龋绷桅络虏凭冷闸伺申捂唁竿竭谢簿渡琴鸡淀矗谬套愚恳腰朝腕妇祷天粘捣洱悼僳癸随吼踪氢夯哩埂虽俊则辰郴椅栗纽讯透漫让夹刷倪桅隘磺蔗嗣湍数孜糕兜麓近赔矗巳法先撵煤全串拍末杰眷箕呀刚踏蓉减盎忿确虏冰肠辰墅滤咎鼠闯雇耕呈剩系倒夫锚凡温噪铬予前葛宫洱拉毕促沪候肚