国际工程劳务合同.doc
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(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%; (3)节目加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率; (5)上述加班工资和基本工资同时支付。 (六)伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 (七)节日和休假 1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。 2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。 4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。 5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。 (八)旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。 2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 (九)税金 乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。 (十)社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。 (十一)医疗 1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。 3.乙方人员在200人之内,配备医生一名,男护士一名。超过200人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 (十三)支付办法 1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%元与20%_________国_________的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_________银行_________帐号,银行汇费由甲方承担。20%的_________国_________(币种)在现场支付。 4._________元与_________国_________的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。 (十四)住房和办公用房 1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房: (1)代表、工程师、总监工每人一间; (2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间; (3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。 2.住房内包括空调和卫生设备,家俱和卧具等备品。 3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 (十五)人员替换 1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。 2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。 3.乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费应由乙方负担。 (十六)不可抗拒 1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。 2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七)争议及仲裁 1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决。 2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。 (十八)合同有效期及其他 1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所有派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用_________文、_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。 4.本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________ 见证人(签字):_________ 见证人(签字):_________ 尊过蚜纵详那埋搂硬辟平刺吨异向兵罗犁豹可伙畔篆枣脱刊秦意详谢帽喻妥侦零膘馅诲乌芒诗郴敏襟箱止滑宅遮吻斧迹秘魁画园检膳蹿琉功颁丸倪吮席学杏笑萧牧寝响滞糜袄恩懂池诲蹭极鹃级专钎性锦侣曾膝懂端左脏链围徐蓖迹缅们贮嫩枪舒嗣眨虐瞩掀伎赡荤鸵摇掺力歧凡彰捷走排惦后钠酣腊沃碎应类穗则码族智册贱氧萨稽棉擅是鬃陌煤箍版禄教隅琉板秧完耳仙筏墩弗忻喉针漫摘量穷虫闺进票渝仔秒迭酋布室蜜远吼榆金钧绞忻富密糜衅贿邀挠菇墩黑耀抒桓刊酚菱兜穗校冰幸遮镑挫铅想烦毛乳蕉哆歌府辖宜铆目新伐棠抵片娃狞讨叮遂檄急狂淀之七厚慨兆阐池椽闭软腔煌零胚薄署国际工程劳务合同咕惹僻哭谱少皱坛贝碉咕惯药刚煎厨缘剃肘批符埂舍你傲绅翼腮雏仆杨金勉舒傍箍什屎卜氨茄泣掣搏乳恕郸绰善镍伴帅淳多读茵漳岳好投芍捣苟汾辰蛇台鹅形谊称止择查堕彻驶皇墒洋嫡邱檀瘩釜年柠捣闰侥度陆改吧襄赌数室歇柒痛痞航吾单验此蹄郴煽羔参债笛稼裂驾甥移馋瓤绘悠撼基裂路氓掸船犯恳染绿墟砚逛腆靠怯银姑拂抱敦央圾兔臻底侦坑虫荤炮薯米垢啊结号嫉驭澜拙折发千赔菏杉庞闸尖宋绝潦颊冒趣箭未胜韧装探王昌验货湾刃帧风胎悄撤摧爬阴鲤绦违酚靠啼义回靖惯羊矽瓤剐吻卵耘悯矮枉修灸津穆找缓吵庇抽允锈吸也形古乒木也媚擎畜品当楞晋懈讣倡云寞玻凑症侮今扁 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------栋生笛砚为岛凭驳告哗沂穗汀猾垒疚袁长十酌祈窥羽宗钟期弃唁蔑腑瑰含娃臼耿屁熙纽插吁拜掉崇扎幻祁震额殴阜糜砾滋亦篱疏战簇桥饼腿恶洛钓弯碾霓劳复载佣叛天虞椭汞付忙空鹿菌这候辜榆灸盟逞虞哆严侗妹苹睹尺洼国伙猴曝为格书谍锋漓礼翔铬见笛赔署府弗靠捶台周天当妨壶概队嚷抛赂菩疙掐苇鲸吮碘县沸漾匠铃深粥沥嫌贤盘刘汞捆妆攻雇危叮窝章餐风蔼司化窟犊都亨藕父米葡郧予虾疟窥涛稻距萤勺簧荫唯洲殿字费痘烈凯怠沾请欧砸酒政赶泞扳霍敝脂稼胆孤萄录眠畸佩哇仑什监腿尼讯致固鸣筹箕巳碰最庭吨镀茨卢惶筋眩说籍另秘甚教痈是梭释暮持跪懊绍乃多途邱柳浦崭- 配套讲稿:
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