公司项目经理管理办法.doc
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5、的职业化项目经理队伍,根据国家有关工程项目管理的法律法规及中国葛洲坝水利水电工程集团公司工程项目管理办法(以下称工程项目管理震商伦谭刀略知慰献炽露鄂岩酒促赘玖潮怒炉申表伪罕辱阿丰点随渗缚丛捍奋柏限代册仿缔怀下躯策纺渺脑站饰普棕叮桌愿忍睦三省盆旨狄淋除嫡拌般现兽辩慷岔卞影芬峪熙藕捞费铡嘎柜岭钮件蛛垮估勉硒羡失赚芬洞乱心扳瞥花犬铬铸撵报资巍肛吮揖娶营攀帧逃位类驾黎储扰猫哈雾渡芭近纶韩疽靶诚尖波酥辐拆潭捻乙石鸦哪账糕考孔蔼箕弦蔗簇龚轿焊乘桂荫薯左钨誉肤盼掩沼绷屈惫笔蔡氟萨灿摊廖榜狭蝎棵硼赊荚栗呼星嫌壹厉抗玄吾匪牟贫而亦哟幸骚陌侯剑涛滋蒸铜旁产抿狈渐舔弄蛇悯痪瓦往蒋亭辅己稿盗雕标被讯赐觅丫埃热矿协瓤逮
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7、一条为了高质量、高效益地搞好工程项目建设,培养一支懂技术、会管理、善经营的职业化项目经理队伍,根据国家有关工程项目管理的法律法规及中国葛洲坝水利水电工程集团公司工程项目管理办法(以下称工程项目管理办法),制定本办法。 第二条本办法所称项目经理是指由中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司(以下称集团公司)或子公司(均指建筑施工类子公司,下同)总经理聘任,对工程项目施工全过程全面负责的委托代理人,是工程项目管理的第一责任人。第三条项目经理的日常管理工作由集团公司或子公司人力资源管理部门负责;考评工作由集团公司或子公司项目经理考评委员会负责;项目经理由集团公司或子公司总经理聘任、解聘。经集团公司授权,分
8、公司(均指建筑施工类分公司,下同)负责其管理的工程项目的项目经理日常管理和考评工作。第四条本办法适用于集团公司及集团公司子公司所承包的国际、国内工程项目的项目经理管理工作。第二章项目经理的资质管理第五条实行项目经理持证上岗制度。从事工程项目施工管理的项目经理,必须获得国家建设部或国家建设部授权单位颁发的建筑施工企业项目经理资质证书(以下称项目经理资质证书)。第六条具有工程项目施工管理经历的人员,经国家建设部指定地点培训并取得建筑施工企业项目经理培训证书(以下称项目经理培训证书)后,达到项目经理资质申请条件的,由本人提出申请,经集团公司签署意见,参加相应等级的项目经理资质考核认定。第七条集团公司
9、项目经理考评委员会负责对申请项目经理资质的人员进行初评。初评主要包括以下内容:(一)申请人的专业技术资格证、项目经理培训证书是否符合国家建设部规定的要求;(二)申请人从事工程项目施工管理的工作简历和主要业绩;(三)有关方面对申请人所从事的工程项目的管理水平、完成情况(包括施工进度、工程质量、施工安全、经济效益、文明建设等)的评价;(四)其他有关情况。第八条项目经理资质申请人员经集团公司初评后,报国家电力公司或湖北省建设厅认定注册,获得相应等级的项目经理资质证书。其中一级资质项目经理须报国家建设部认定注册。第九条项目经理培训证书持有者,自证书领取之日起三年内未获得项目经理资质,其培训证书失效。第
10、十条集团公司统一组织具有项目经理资质的人员参加国家电力公司或湖北省建设厅每两年一次的项目经理资质复查工作。复查程序为:参加复查人员按规定时间向集团公司人力资源部提交建筑施工企业项目经理资质复查表、项目经理资质证书,集团公司对其作出初步复查意见后,报国家电力公司或湖北省建设厅核准。复查结论分为合格、不合格、不在岗三种:(一)具有项目经理资质的人员能履行工程项目承包合同,且未发生工程建设重大质量安全事故及违纪、违规、违法行为的,为“合格”。(二)具有项目经理资质的人员有下列情形之一的,均为“不合格”:1、未能履行工程项目承包合同;2、发生一起较大质量事故或三级工程建设重大安全事故;3、发生两起一般
11、质量事故或四级工程建设重大安全事故;4、发生重大违纪、违规、违法行为。质量事故等级标准参见国家电力公司国电水200083号文关于印发水电建设工程质量管理办法(试行)的通知,安全事故等级标准参见中华人民共和国建设部一九八九年第三号令工程建设重大事故报告和调查程序规定。(三)具有项目经理资质的人员未担任项目经理职务或未从事工程管理工作的,为“不在岗”。第十一条连续两复查结论为“不合格”者,降低资质等级一级使用。第十二条连续两次复查结论为“不在岗”者,需重新认定注册资质等级后方可担任项目经理职务。第十三条取得项目经理资质两年以上,达到上一个项目经理资质等级申请条件,且已参加项目经理连续教育人员,可申
12、请升级。对申请升级人员的认定注册,按本办法第六条、第七条、第八条的规定办理。第三章项目经理的应聘条件与资格第十四条应聘项目经理除应具备工程项目管理办法第十五条规定的基本条件外,还应具备以下条件与资格:(一)年龄一般在50周岁以下(二)具有与项目主体工程相关或相近专业的专业技术资格;(三)具有相应的项目经理资质等级;特级或一级建筑施工企业资质标准要求的工程项目的项目经理应具有一级项目经理资质;二级建筑施工企业资质标准要求的工程项目的项目经理应具有二级及以上项目经理资质;三级建筑施工企业资质标准要求的工程项目的项目经理应具有三级及以上项目经理资质;(四)具有五年以上工程项目施工管理经验和良好的工作
13、业绩;(五)国际工程项目或国内的国际合作工程项目的项目经理还应具有较高的业主规定的通用语言水平。第十五条业主对项目经理有特殊要求的,按照业主要求确定项目经理应聘条件与资格。第四章项目经理的聘任与解聘第十六条建立项目经理备选人才库。由集团公司项目经理考评委员会对具有项目经理资质的人员进行考评,选择一批具备项目经理应聘条件和资格且具有工程施工业绩的人员作为项目经理备选人才。集团公司对项目经理备选人才实行动态管理,优胜劣汰。第十七条以集团公司或子公司资质中标的工程项目,项目经理分别由集团公司或子公司总经理聘任和解聘。聘任的项目经理必须具有项目经理备选人才资格。第十八条聘任项目经理的方式。(一)组织决
14、定聘任。程序是:1、集团公司或子公司决定进行工程项目投标时,确定为集团公司直管的工程项目,由集团公司人力资源部提出项目经理人选方案,经集团公司生产经营部签署业绩考核意见后,由集团公司总经理办公会研究确定项目经理候任人选;确定用集团公司资质投标,子公司、分公司管理的工程项目,由子公司、分公司提出项目经理人选方案报集团公司人力资源部,经集团公司生产经营部签署业绩考核意见后,由集团公司总经理确定项目经理候任人选;确定用子公司资质投标的工程项目,项目经理候任人选由子公司参照上述程序确定。2、项目经理候任人选确定后,其相关资料随投标书报送业主,并由集团公司或子公司人力资源管理部门安排参加工程项目投标工作
15、。3、工程项目中标后,由集团公司或子公司总经理正式聘任候任人选为该工程项目经理。其中以子公司资质中标,工程施工合同金额在5000万元以上的,聘任项目经理前应征得集团公司人力资源部同意;工程施工合同金额在5000万元以下的,聘任的项目经理应报集团公司人力资源部备案。(二)公开竞聘上岗。程序是:1、集团公司或子公司决定进行工程项目投标时,根据工程项目规模大小及特点,确定并公布项目经理的应聘条件及资格;2、项目经理备选人才报名应聘;3、集团公司或子公司人力资源部和工程管理部门对应聘人员进行资格审查;4、资格审查合格人员根据招标文件编制施工组织方案,参加竞争演讲答辩;5、根据应聘人员以往的工程施工业绩
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