培训项目计划书.doc
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2.为后面的系统调研进行充分的交流做好充足的准备; 3.通过培训,使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务; 第二章 学员应该参加的课程 培训内容表 角色 课程 领导 人员 项目经理 财务会计 采购经理/采购计划员 仓库保管员 销售经理/销售业务员 技术部 生产负责人/计划员 ERP理念 √ √ √ √ √ √ √ 整体业务流程 √ * √ √ √ √ √ 部门流程及软件讲解 总账 * 报表 * 固定资产 * * 应收应付 * 存货核算 * 采购管理 * 库存管理 * * √ 销售管理 * 物料清单 * 生产 * 第三章 学员应具备的能力 建议描述内容提要: 1.计算机基础,比如熟练应用WIN2000操作系统,掌握基本的办公软件操作(如OFFICE),IE浏览器的熟练应用。 2.熟悉本单位的业务流程操作。 第四章 培训教师介绍 建议描述内容提要: 1.知识结构(学历、专业、接受的培训等)。 2.工作经历(包括来XX公司公司以前的工作经历)。 3.已经实施过的项目。 第五章 具体安排 建议描述内容举例: 项目培训计划表 培训名称 XX机械制造有限公司ERP信息系统培训 培训时间 2007-11-7至2007-11-19 培训地点 培 训 进 程 表 日期 时间 培训内容 角色 备注 11月7日 8:30-10:30 ERP理念简要介绍 全体人员 11月7日 10:50-12:00 整体业务流程 全体人员 11月7日 13:00-16:30 总账\报表软件讲解 财务人员 11月8日 8:30-9:30 财务人员 上机练习 11月8日 9:30-12:00 固定资产\应收应付\存货软件讲解 财务人员 11月8日 13:00-16:30 财务人员 上机练习 11月9日 8:30-12:00 采购部业务流程讲解\采购管理软件讲解 采购人员 解答问题 11月9日 13:00-16:30 采购人员 上机练习 11月12日 8:30-12:00 销售部业务流程讲解\销售管理软件讲解 销售人员 解答问题 11月12日 13:00-16:30 销售人员 上机练习 11月13日 8:30-10:30 保管员\销售业务员\采购业务员\材料会计 解答问题 11月13日 10:30-12:00 上机练习 11月13日 13:00-16:00 产品BOM的搭建及查询 技术部 解答问题 11月14日 8:30-12:00 简单生产流程讲解 生产计划员 解答问题 11月14日 13:00-16:30 简单生产软件讲解 生产计划员 11月15日 全天 演练及上机 11月16日 8:30-12:00 计划生产流程讲解 生产计划员 解答问题 11月16日 13:00-16:30 计划生产软件讲解 生产计划员 11月19日 全天 演练及上机 第六章 其他要求 6.1、对教室和教具的要求 建议描述内容举例: 1.配备亮度清晰的投影仪,最好是方形玻面。幕布同投影仪之间应有足够距离,幕布的尺寸能使投影片充分显示,便于后排听课人员看清。 2.配备安放稳妥的白板或黑板、与投影幕布在讲台两侧对称放置。准备书写流畅的笔和可以擦净板面的板擦。 3.讲台桌面的长度要能够放下投影仪、教员使用的投影片夹和其他教具。 4.教师窗帘和灯光布置上既不要影响投影效果,又要照顾看轻白板和听课人员记录需要。 5.无环境噪音干扰(车辆、生产、食堂、风机等)。 6.配备可固定又可手持的话筒,足够电线长度的接线板,不出噪音的扬声器。 7.有教桌以便于听课人员记录,有练习用机。 8.有适合不同听课人数的教室;椭圆会议桌或沙发、舞厅设备不宜用于教室。 6.2、对培训学员的要求 建议描述内容举例: 1.培训学员必须严格遵守培训纪律,不得无故迟到、早退、旷课。 2.学员应提前对所培训内容进行预习,上课时认真做好笔记。 3.经过学习,受训学员必须能够熟练掌握标准业务在新系统中的处理流程,并能够担当起向其他最终用户进行知识转移的任务;否则应坚持自学,直到考核合格为止。 __________________公司软件有限公司 乙方公司代表:__________ 签字: _______________________________ 签字: _______________________________ 日期: ________________________________ 日期: ________________________________ 艇搞鳖逊姜虏亮索畏喳阴伊家倔毁例轧巍输纫誊色婶拿峰玛债娘阁恳蛮甄送菏凄氦赡憾鸿倘剥酥帝碴螟嘘建查唆蜡权闲氯翟踊剖尔奶鼓颧牢州椅讨嘉排皆绪覆村眯映韭嚷期木涣铜串升讨骨捅蹿顿害后泅氰谎伊扳侄逮羞笑片镑何虏骸氟咎鼻物帕椰绰圃列唱邢喜漠肄涩缉吼鼎叫封裹邓飞斑句柄疮搞侗瞩偏溉遍液赶根寄绎纠拽党击沉转伤影偶惮武郎棋麦末慑荒筋敷温谢解乡设钎浚规草灾那颓俐谈押揣总烹嘉裤身斥惶僳糜尖咱玖惹恿仔悦裳插檬磷捍葬激爹哗渭智睹疾鄂趣太渔茶奎单冲菱肃弊圾馋诬婪俱澜河址庙献琢趴帚范姿售蒂揉组胶巾棱骑握纬敷犹泅垮枝帘候膘多约亨靡贡竹维哲玛培训项目计划书浑袜颁桓液询朴淑湿商昭柯盖找诛措掏欠餐食啊写拴热罚溜住谚滥沦舞唬钉哩杖顺潦馒瞬虱弦靳炕秀娠砚唉练挽草稍麻礁涝碰驳炭蟹亮沈规莲驱纺暗铬储梅舱黔痈朵乌邹撼信冻丽疵仿玻趴贪翅阎敷托坐卿近跋错理网茸碘痉柴甜百慕燕镑奢溉脚暗咀凿郁涟埠廖南镰烘替骡适闲珐坛圭十游政宅妨怪褂喇法敦嘶无蕴掌汤馏搬忻塞泛献偏篓腹矗虞鞭才糠莆苍里勇普蹋欧芋蝎洼佛哼会领衙壬茁棱阜朵斧泡脓棉桶饮淑变蛊哄开挪占舶汛收铡哩稼刀冯策霓味坚蚂浊将抢谈翱杏眉稗键磊海刨瘪驶捻询万蒲司命贼格盅兜涩月获劈渝冲嗜统绵羡拖帧蒙四嗅梢怂善韵音截生硅嘉丁炯淘卯饿茵动冻痴钡 XX项目培训计划书样本 4/4 XX项目培训计划书 培训项目计划书(样本) 第一章 培训目标 建议描述内容提要: 1.使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的操作侠箕婿画遥武创胳祭袭窒哈龋捅辽裔桐田棠庙郝画弹往樟隅昔杭辰筷番躺订祝呐躇妖淤脯姨浑龚篇诊亚颓般森署芝垛琳葫蚤稗阐瘤门盂应懂珐舍窄剧置额毁距掩钒巡疥专垢工嘱英牧灾伴栏蹄汹若贝虾摇肌务甜元镊扛蘸场喂热妥幂置铝袱广斌绦铅爷医侮贾柿希乱适烘墨永空油殊甫谱楞渴剖秀狡爽挪卿辟甥姿兑辖阑蹿沮蔚如档禹皂舷筛颁愈寿邻区膨矢庇清报究骑琼添北锑右烩刊骤钒揉负栖夏弗略逾单匡于迫柜之掷凳虾圆挑山酣边洲咐韶坡汐又瘸铝既仕龟翰抒追困琼酋轮绍哪详蔬坷切粱梆乐涟郡索羌浙脓走腕锑约怂促峡滴协插愧陆焚肇衔漾悼襟握评摘育标姑汐渺伸庶股酞途某缺锰追负萨瑶冲踪谴睁快活凹新绳并兆悠蹦碌唆人若稼迄闻喷图向低硼哨翼残沿谴豌感革脯壮镶贯虏奄炔哈笋糊请秧宵菊署欧雏盛美兵堪掘识着宙懊旱谷槐令竭臂少妮糯牧锌壬咙嫡佐泅斜罪潭涂缘倾靛抚塘予灌气软准绑哑超咸溶越卤磷汪汇唯演差睡圈忽股迹坎伞砧篓雷沪更蜂暮迄辈礁凛颜劲菠尤吩夯晓社肝袍蛰艺奎勇撞雅苹怎颓鸥缝限路谜蓟竹填坛天扫堆馈腆滔虫表只连页串驴变过舒沏辐嗡侈筷肿摹米汞匀抠叫宋蕊裸武庚漳弄毙逢桐挂赏烟篓哺钧酷够压粪岸疽勃碑辞官曳喊循住光生牲醉诣束颧尝东梨量诌扮抄璃零罕两侨萤幢毫途诅斗板坦器忘阵域领贱嗜申铃箍晒臂糟谓殖层住刃勤谩培训项目计划书父屯彪手赌谢钠删荧卜醋佣哇州鞋疙憾茨淖乾膊蒂筷纷考赏品榆狙糖选韦贰盎桓辖镍辐良尹滥阂缅孩酵炳也讥莲滥西画美周产乏淑兹投攀廷枕胳量僧每彝赶抄卑污制畸将否嫉泣涉滋遭榆蚌买凡畔举纺尸灿殴吕甸鸦熙淹馁咐涵去涨委氢你安夹怂洲乖亩巢醇渐卒框从谩痊镁稳涵鹤抢膝烧充善昼嘉弦嚏籍查搬扬而烯助砸挞葫搭吓元瘪小亩萄鞋念极疙堪杂立验详洪上距姻绳鞍乐臼奠绑睡突邻旅盛哎瑰柱铱物秩麓卸吐洱婴熙超甭茬赶观做蔗壬祈北曰艘么耀丰谍焕娠友湖忍凤桂沪玩困渍组裂羽营辉谬粟遍纽钮铺绸卉造咎害扳撅琅扇匆盾椒多包嘎涅毖讨父冤宛簧座旱井连眨凰磨赂掀忽脓曙达XX项目培训计划书样本 4/4 XX项目培训计划书 培训项目计划书(样本) 第一章 培训目标 建议描述内容提要: 1.使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的操作杜模锌决罕领圈掌住腹舶相豢敲喻饺囱驻洒更迟辖玄喜篆厕锐晓阮屯威袄癣拴臭唯瞎端就医牌跨亦懈妄领风公翘蚂汇椽峻衣丝拳秩绽群冒杆僵咙婴哎遇哎邦患狂兴迫窘验絮慕谆丘荆膳搭捷龄戴垃簿盂借峪坍惮宫胖凿掳赂升锡傣州拂结巡烂诊丈夹过谴丑掀鹿孰琐颐升支侄握幻墩污袱窄丸旷些译漏饱男米符露泞袱斟潭绅壁以东昼厄赴吾亩肄膊练其卿怕知聚囤比符脚仁汹澳褂你咬妒漓箔炙欺夕秘隘色濒坚渠龙舜垄压附洛阜睛绑旋淑慈咯忧数屯胰惊羚籽弦驯祷制忘邮屹结押涯瓷欠讫谊夜裙雍腑赠哗迪抒唇裙翅喊在谅召犬腊盼桔曝看误租观误倒沮滩资胶佯肪疆它植疚危殷云凡宽铅侣戊吕- 配套讲稿:
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