02发展建设部岗位职责.doc
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4、管理;协助开展电网项目的外部条件落实以及设计协调、设备选型等初设审查之前的相关前期工作;归口管理公司生产经营计划、投资计划和企业建设计划;负责审核技术改造项目计划及可行性研究;负责组织公司经济活动分析;负责公司综合统计;配合上级单位做好地方公用电厂购售电合同、计划、结算等相关管理工作;负责地方电厂、大用户接入系统的前期管理;负责创一流同业对标及现代化管理等综合性管理工作;负责履行建设管理属地化职能,开展征地、拆迁、内外部关系协调等工作;负责县域内新建10(20)千伏配网项目建设实施工作;负责本单位招投标及物资管理工作。二、岗位职责1、主任兼项目管理全面负责发展建设部各项管理及日常性工作;负责协
5、助属地项目的规划通道、站址等前期工作以及建设协调工作, 配合取得项目支持性文件。组织贯彻执行上级颁发的各种有关的标准、规程规范和规章制度;负责制定、修改和完善本部门的管理标准、工作标准和相关制度;组织编制本单位年(月)度工程规划、建设工作计划、策划方案,并督促落实;负责编制本单位工程年(月)度工作总结,并及时上报;组织落实项目全过程管理控制措施,推进基建标准化建设。负责工程项目合同、预算、决算管理,按时完成工程结算;组织开展新技术在工程项目的实用化应用,促进科技进步;协调做好同其他单位、部门间的配合性工作;负责本部门人员月度绩效评价。负责公司领导临时交办的其他工作。2、副主任兼投资管理在部门主
6、任的领导下,分管公司招投标及物资管理工作。负责贯彻执行上级公司及本公司有关物资管理、招投标管理工作制度;负责组织上报工程项目可研、设计、施工、监理招标需求计划;负责组织上报工程项目物资招标需求计划;组织编制工程项目招标技术文件,参加招标评标;参与工程项目的物资管理,配合做好物资结算;负责公司各类投资统计与计划管理,协助小型基建规划计划、基建储备库、项目评级和后评估管理。3、规划管理负责协助市公司提出本地区电网发展需求、开展本地区负荷预测、35千伏及以下电网规划、可研及电源(用户工程)接入系统管理,负责配合规划落实,以及完成上级和部门临时交办的其他工作。4、综合计划管理负责公司综合计划、生产计划
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