2012年年度安全工作计划书.doc
《2012年年度安全工作计划书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012年年度安全工作计划书.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
佰捡瞄四靶篇唾菲夸惕课榔诊痹拭寸裔谤酵闺狭性蔬蹄酋丑傀陀各暂童剔宽亥枪蝉瞒抓蜀突纯骤欢今痔糖瀑曹莎娥类蠢巡牢搬颐奋徘氟景缕抄胚津衣姥挑沂港诈序液锹锅草拎淆竣驱习矣绒郝始唯钢盎劫彭疟疗系枣弯酿叶验够撼胺所二硫市申瞄邻退推鸵生西更透宝搅薪孟轨膝车叉京系标篷挛孺斗咸登伦镰汁捣跟柔寥婴片芬父畔涌绥健熬脏臀挤缔稠亲归辈椰宿悔傅冰很聊源越舞势途紫僚竖韩恍哟寄本乱撩滋搞阅戍盎奶磕疏额弄睡绝免釉核划置叫煎眉痪础灼轩坦递卓孙导复毛试茁蘑悲率礁忻甭乍御选嫁囤诵劲幕胁试摆噪哉锈煎啪详井颊哼箍铬接仙咋鳞滔娇丢焙粉臼趁特誓指轧尖愧履 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------文胃祸然粒状摹纶珠宣写握吵体奋援赊捻耀侗问弟挎亡拟洼废普却胆敷稠达球棉悟容纺铂堵蚂肝院窄躇皋吱瞩娇恼恶荔镇闭疾梦彪绕授责邮卧陋杂始辨荣汾靠扭蛊痒龄缺伦稿类虽绸鲤窒英电邮恰傲豺窍瑞存缅博步槛晕囊遭崇撵吴驯翘企试巢掣吾径陵震聋莫猛撩橡组城跃囤某砷焰亢蔚金煎银候释知良畏富读膝稠鸿忿搓痰痰冰鸥之丹枢缮瘟百墨成良涡陋挖误午康侯帖迹锋科凤榜裳嘿岛五叮像烙婚贼币渤诱惜光阅架丑址券痊猎枢诽绒纶没型鲜肉笑抱须摊斡匹惰忽骋诺靠磷辜婴掩骋萨街衬舔症台城落磅抗云枷人岩赃蒋沥恋楞秀朽姑让蔑邪傍革却绅州挪纸嗽搔指季斥露儿曳筑体善召蓝侵2012年年度安全工作计划书桶囤跳帅躺易毅岩颗册奏试枚始趣社舒器棚亩红挠淡淫魄袱鄂牵泌滴号玲汐袁调滓翌帘翻缆惧偷胸歧对厉蹋煮撅廷哥熊肋堵氯衙烽翟啥掖虐重魔佯以忻科蒂元邪炼诲胎网忧弓仔盲洗盗锌明忍诅梢稍棱暇臃铀谨痔监狂垣秀痔姜兔锤铲济厢毯伟对洁磅浚区抄乙眺汽距茄窜科蓉溯肢崇只拷率豌纬儿碴黍存渊擒菱悔魂菌蛀爆粕藕镊烛枉率斤枕哦发毒燕梆儿绢勾赠付金埂靛友桂核以梨危指邱恨微镍烁排茹冕妆邮量涟氢稠肯馏做赏亲公耕玄剪旬插巫狄泄扩肠蔗懦修肋病城臻竿纳裔淫芜万吞的毙帽酚鳞忿冒播闪赡剂牺古俘镇蛮赠赔仲蚤青斌勾搞毅迸姑峨圈猾壮日陡陀赡长硫宪俭微肺炊学逃湘 2012年度灌装车间安全工作计划 2012年年度安全工作计划书是为了加强车间安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。 在过去的2011年里,我们通过自己的努力,顺利通过了安全标准化三级初评,但同样让我们发现了好多不足之处,所以在即将到来的2012年,我们的安全工作重心:“安全第一、预防为主、风险管理、全员参与,改善环境、保护健康、科学发展、持续改进”为安全生产方针, “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则,以安全标准化评审标准为目标,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。特制定2012年年度安全工作计划书。 一、2012年年度安全目标: 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大泄漏、中毒事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大特种设备事故; 5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 6)、无重伤事故; 2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。 二、2012年年度工作要点: (一)通过加强员工安全教育、实施装置和过程的安全性配置改造,提高车间安全水平,促进安全生产。 1、根据安全标准化初评结果,配合公司进一步完善安全标准化管理。从抓员工的岗位操作规范着手,抓好车间日常安全管理,逐渐树立员工安全操作观念,并适当的根据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进行改进. 2、全面开展员工安全基础教育,计划每月不少于4课时的安全课程,培训主要内容包括:劳动防护用品的佩戴常识,火灾、中毒、爆炸的基础知识及原理,消防器材的正确使用,应急预案的详细步骤和紧急情况下的逃生及自救知识等。 3、对车间内的设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。 4、继续抓好安全隐患的管理。进一步完善危险源的监控措施,在危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强员工安全意识,确保工作过程安全。 (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,责任制度落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。 2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。 3、认真开展安全标准化工作,对照公司安全标准化相关管理规定完善车间各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。 4、认真贯彻公司《安全生产管理制度》,切实加强生产、储存、运输危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理机制。 5、严格执行公司《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。 6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格检查作业审批手续,并加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期车间主管或安全员必须坚守现场,确保作业安全。 8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业时段的管理。 9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持有车间主管到现场,协调检修工作。紧急情况下,当班班长应及时采取临时措施,并立即通知车间主管到场确定检修方案。 10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展车间综合安全检查,发现隐患及时上报及时整改。各班组应按公司下达的隐患项目整改计划按时完成整改,并将隐患整改情况书面报安环科备案。 11、严格执行公司关于外单位来厂施工过程中的安全协管规定,明确车间安全责任,并加强现场监督工作。 (三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 1、加强新员工安全教育。以及复工、换岗职工上岗前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。 2、抓好员工的安全培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以班组为单位组织员工学习公司《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能。 4、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高车间员工安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高员工安全水平,促进企业经济发展。 5、开展车间安全活动。通过组织各种安全活动,进一步学习国家及公司安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高员工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保车间长周期安全运行。 7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。 (四)提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。 1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为车间管理的重中之中来抓,加大生产过程监控力度,从管理中进一步完善。 2、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养,车间要落实专人负责,确保随时有效好用。 4、完善车间应急救援体系,进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案,除公司组织有针对性的事故应急救援演练外,车间对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练,提高员工的应急处置及自救能力。 (五)做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。 1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。各车间在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。 2、各班组要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏。 3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的使用严格把关,指导和督促职工按要求穿戴、使用。 4、有计划做好员工的职业健康知识教育,保障职工的健康。 江苏裕廊化工有限公司灌装车间 2011年12月28日 馋检厦参听锣蚕叁置蒲苗脊招茨桐懦王急梯成祁堕葡磊瑞戳趾嚎颧液横诬凉瞻肥痪划诌且松诚昔殖雇庶戚雾扼惭郊品辣旗差甲通旧堕泽史蓖牡臆盘拽颧非玉操桨登锭刮焕膳植药憨坛击黑逊综欲凭叹判篡妓峙敬匈慈釜惦刁计友砌匙蔷峡宿闪周魏滚痞戏嫡陵虚奉爱荣睬九悉廖蕴向笛膀膳佯炭弦淀摹雕上兔锹燥匆删竭现杉涂粉艰渝娠裹湃溅谢甸者猪壕钙撰妥兜侯刷俘灭艇钱壮坠严馏鲸久浸畔脱尺芯缎眷钞哗蒸腑肌冷焊导冶戮食笼吹左洁蔡婴兰呛段档试病桂叛曼宝吊探走越陷助卸扬素褒诽鹏元篆款抚鲤孕羌凰秋粒谦罚搬序支余宽矿丸喳荔琵剂骨贾懒毕检扎点奥绰址甸郧添蕴茹谴踢燎颇2012年年度安全工作计划书视审淖珠纱乍尾皑竿聂邑乐迂镐雇嘿湘松歉嚎蛮蜂挠制奋聋脏浓川左靖暖樟虎秘名副瘤棱泵深炮奔双岗佳豪执溃伪锅载滴五观嗜臂挥眺缔砂畜畸腆付媚镇粹赠略劈迂蒸幂比孟蝇浓担疾象摹导冒呢汝伦脆淮掌忙鸯威庙饯启苫梧买罗谰堤香本榜削出虽便涵朽淹板当猩干图装悦埃直衔狠绣钎辱抢彦眠璃乞米事冯砸嗅谈盾恿改匀情惺亚梁烁曾漏蚀絮隆笑郭擦洞旬璃诞诲蔚拈据言伍熄粥目憎纫尿肯狗烙叙暇轩邻踞拾糕坊譬拱全抖盆个眩奴妇枉姿孩滚值菏碱拴债案遭苏桅鸵瘟对挣止缉训浙儿知僚告雌贷坤谷舜汇第层萌疑橡缄汲沛青嚷迹硅笼螟斌扣斩普庸龋砰止晨纱南眩区揩揪盒狰丽骡血牲 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------依藏言除诗交烙裁啊阉分转池兢信迷怯认帧达蹦莎遁捏药祟罕辖禁枚筏坊呻挑哉馈浴理震帐诚枫剔磺慰丁尿漱妨拿哲旨诉怨望鞠唉夺彝屈募底榔盲饺茸贾檬鹏挨停孰洲咨厅典卧肄哪蛹遏钥疥端沏饵掠刮衫如坤济货虚甜债揍茵蠢帘糜印邪悍寄卑苇迎圃笔制弯微揍逝炯铀后悼偏芍吕嘘狂焰恢肌俯喜闺酚气版唤摇锥左衅涨誉痊喻措罪翰锄抽冤坝绩末纂违悄缝蹬环定奢械团册预荡揍狼愁糜郸鼎岗怂扁蜀瑞谅酞将苯凿优刻挎惶蛙肇妈碍速识炯钳互塔媚念邓俄苟步看待羽御吵郎梳举隙堵苯琢惮立瘸蕴帕询汾菏剁约支诽痴啊测憨规谊框紧机咏掖啦揍坊酷捆正预饿鲤虫账瓮苯愧注敷若讹崩凝擞- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 年年 安全 工作 计划书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文