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教育培训中心管理制度.doc
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4、定,特制定本中心管理制度大纲。一、 本中心全体员工必须遵守中心章程,遵守中心的各项规章制度和决定。二、 本中心倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损本中心利益、形象、声誉或破坏本中心发展的事情。三、 本中心通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的教学技术及业务水平,不断完善本中心的经营、教学、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大本中心的实力。四、 本中心提倡全体员工刻苦学习教学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、 本中心鼓励员工积极参与中心的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出
5、合理化建议。六、 本中心实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;本中心为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;中心推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对作出贡献者予以表彰、奖励。七、 本中心提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、 员工必须维护中心纪律,对任何违反中心章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。员工守则一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、 维护中心声誉,保护中心利益。三、 服从领导,关心下属,团结互助。四、
6、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、 不断学习,提高水平,精通业务。六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。员工行为规范1、 树立同心童创荣辱观和同心童创教育人意识,学习同心童创教育的文化精神,自觉塑造和维护同心童创教育的团队形象,随处都要以同心童创人的精神与人交往,赢得尊重和认可。2、 任何工作都要有团队意识和全局观念,部门之间和同事之间要积极配合,互相提供便利和支持。特别在外出做活动、执行任务或单位内合作性工作与活动中,既要保质保量完成本人任务,也要协助他人完成任务,不得自己完成了任务就走或袖手旁观。工作中要互相替同事着想,为领导着想,发挥奉献精神,积极出注意出点子,主动承担责任,分担工作。3
7、、 上班时态度热情,工作主动,敬业诚实,团结一心,互相合作,营造良好的工作气氛。不在背地里说同事的短处,有任何意见当面坦诚提出。不允许向上级打探与自己工作无关的事情,认真做好自己的本职工作。4、 精通业务,对“同心童创教育”的相关理论熟记于心。5、 工作讲效率,不拖拉,按时上交各种资料;动作迅速,精神饱满,不萎靡。认真执行岗位工作考核办法,每天填写工作效率量化分析表,每周按部门进行一周工作达标考核。6、 关心集体,服从领导统一调配。课内课外都要以同心童创教育专业教师的形象与人交往,赢得尊重和认可。7、 在单位统一使用标准普通话。8、 仪表大方,服装整洁,不留盖眼额发,不留长指甲、不涂指甲油、不
8、带耳环、不穿拖鞋、不穿高跟鞋、不穿筒裙、不穿无袖等过于暴露的服装等。9、 上班不迟到、不早退、不离岗。一般必须提前15分钟到办公室,做好上班前的准备。不在办公室吃早点。10、 下班前做好办公室的卫生整洁工作,关掉电脑、电源,关好门窗,特别是自己的桌子、柜子等整理干净。人离开桌子,把桌子上的东西放整齐。下班或者外出办事、上课前把桌子整理干净,任何资料性的东西(如备课本、听课本、教具、教材等)都放进抽屉。11、 每天上班前15分钟为责任区清洁时间,要保持工作环境干净。12、 上班时间不做与工作无关的事。不聊天,不聊QQ,不吃零食,不做私活,不占用单位电话撩私事,不玩网络游戏,不看网络电影,不看与工
9、作无关的书籍,不听与工作无关的音乐等。13、 不接待私人探访,不携带家属、朋友做伴,特殊情况向上级主管说明原因。14、 开会不迟到,开会时手机关机或开静音,不接听私人电话,工作电话一般也不接,可以在会议之后回复。特殊情况,需出去接,并尽快回复完毕。上课或听课时一律不能将手机带入教室。15、 不得在工作场合讨论工资、待遇及其他影响他人工作的事情。不讲不利于团结和阻碍同心童创教育发展的话。16、 热情主动接待来客(在五秒钟内打招呼)、来电(在三声铃声内接听),语言亲切,讲解详尽。17、 爱护单位的财产,损坏、丢失要照价赔偿。18、 节约各种材料。如打印纸、油墨、白板笔等。员工领物必须登记。19、
10、学校的财务不得私自带出去,教材、奖花、奖品、教具等材料统一购买报销,遇特殊情况需经过分管领导批准,否则不予报销。20、 对中心的任何资料,特别是教具、教案、教材、同事的电话号码、客户资料等都要保密,严禁透露给他人。21、 对工作和教学中出现的问题要及时改正,同样的错误不犯两次。22、 不从事有偿家教,不做兼职。不得私下与学生,家长发生任何经济关系。如私自带学生收取学费,更改收费标准等,一经发现,罚款两倍金额,情节严重的做辞退处理并追究相关法律责任。23、 任何虚报信息、隐瞒情况,一经发现按照情节轻重追究相应经济损失责任,情节严重的作开除处理。24、 在办公室不能吃点心或零食,吃饭或点心一律到员
11、工休息区。25、 上班时间,在办公室互相交流工作要轻声轻语,尽量不要影响他人工作,打电话把门关起来。26、 各部门教职工应以本规范为行为准则,严格要求,自觉遵守。27、 员工不能随地吐痰,乱丢垃圾、杂物等,每次就餐所用的碗及时叫饭店工作人员来拿走,若饭店工作人员没有时间,自己想办法送过去,不能再学校停留半天以上。28、 同心童创教育各员工应以本规范为行为准则,严格要求,自觉遵守。29、 本规范作为考核职员工作表现的制度之一,如果违反,视情节情况,予以相应批评、处分直至经济处罚。同心童创学员守则1、 提前10分钟到课堂,不迟到,不早退。2、 上课前小便,上课中尽量不小便。3、 上课时把书、矿泉水
12、等东西放在抽屉里。4、 上课时认真听,记住学习内容。5、 不带零食到课堂吃,不乱丢垃圾,保持课堂整洁。6、 不随便翻动课堂内的任何摆设物品。7、 不损坏学校的玩具物品,玩具要物归原位,。8、 下课后把凳子放在桌子地下。9、 回家以后要主动温习功课,每天不少于15分钟,努力跟上学习进度。10、 上下楼梯注意安全。同心童创家长守则1、 家长要经常听课后辅导内容,及时了解教学进程。2、 上课前家长要提醒孩子及时小便。3、 家长对孩子的学习要严格要求,同时要多鼓励,多赞赏。4、 家长要多于老师沟通,了解孩子的学习情况。5、 家长听课时不能接听手机,不能与旁人低声交谈。6、 家长听课时不能拍照,不能摄像
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