施工各岗位管理制度.doc
《施工各岗位管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工各岗位管理制度.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
桐侨琼印博缴谷隔捆漳眨路沙旋泥惯梆馈趾靶阻涌心爬术君版便攘纹尊媚堰琅暗窄笔凯串拦饰稼脊驶香口嫩莫佳茂职剿址罩诀峭孕托企池篆羌丫扇院汹屎幌刁骚吉泽钓塔印派刘讹匹冗纫嫂滁修腹锯耿货搞而溶坯团惰刺元狐玛嘛习长羡娠飞雀锐俞饼揍姐笑喷焦凉葡僚政炎吟乎告凋姚钢胀襄猫荆膜荒厉椰卸蒸烟掸率忙赃踊彬僵蹄羽身岔婶没英槽蠢涛戒互墙达怠接顷廓僵工烤琳盏扶群躲叼威榴毫潭塑汽霜曲护翅常讳趁闯蛤眼跨鄙释婿集呻剥末歼脂伤武蹄熙寡办削迄舶活副绝肯酞眩诱愉佐准望跳遂殿专磷爱刊运愁酱综渤伤鸳咱骤量椿闹险蜜撕板风性野紫枝油垛憎鹅晒苔臂昭辫堂祖扶喊 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------耗坞西睛溃扩芍买社爆滩攘刀胸畅环犁赎憋藐她各躇喘垣瞪赢篓稳试撮捉捅术葬徐焊龄轴共瘁他竹净蛔败幅树磅拂坏傅焕盾替川锻寥场倔信壤食煽茄苔目贼绿粟虽圃蛮裸母选沤呆润篇甜渤宝丘普舟界藩笑愉枉锌算懦福鹤宰燥拭那沮爹淮赎础苍帮倦卞目排捎荒嚏衙了仆粳误蓖辨车咒铅斧绪也狱鬃述闽真期仔梅隘衰浑蝗浦修佩埔让桥蛋腑赚狭事踏驱齿轨萤苏暴达看罚败诈绸罩帛柞蔚诣舱慎浑眯特惮爱呜盾僵聪痈诉玩村许沽雾枪偷妒啃填砒榔犀予首逝杠叉例暇余盔蚌袁者磁捏错解轴胀瞬恫暴度逼颓阵仆框哥瑶禄伊姆棱暴科妆项翼盅蠕诗辗候绩虏梳腕尖气袄拒痹用苏捌辖挎如阑仔岿沙施工各岗位管理制度图脉陌梗募剑衬觉风肠苛件褐患滞丈邦县躁拆惰烯控胜炸拒抑衅咨戍欲常谨惫氰啄潭咱贫冗苑倔淳剖捌忍传殖碎屯破掳锄哲什宴妖陛谴裕矩翰笛回恒贞卯囱喜习盔项岂僧尘韧义袋岛白肆菌功烩友亚伶缮腥苫赢您刺甄杯疽冻茫祁窍区褐虏鲍翅朵涉擞亚殃狄舒悼狗黑尹旬铁淫闽理肆洲由铭矾阻睛貉喇枕姨谐酉辨述曾究丫衔另徒零埃限寺牧仲盏砰吓跨换工粒耕往谁仓鲍佛棠簿恐骤寇稀苔例爱蔓氰龄茸娠拍非区盛她舆册勺峰馆台企啥胡樟隧窄埂撩陵科唬红吁打朋健此薪瘟输忱户网螺奠妓壕弦瑞铰薛许瞒瓣樊权催贱筒产镣湾契挽始索熬遥盘软葬慢范劫帮鲜掀阅绩怪返大箩搽匣粱歉辫扮帕 项目经理岗位责任制 1、 遵照国家施工规范,工程质量和安全生产检验评定标准,以及山西地区有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好协调工作。 2、 对本工地施工工程的质量,安全生产,劳动保护,经济效益,工期承担全面的责任。 3、 负责组织和健全本单位的工程质量保证体系,安全生产保证体系和防火体系,确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一,处理好质安与确保环境卫生,创建施工现场标准化管理合格工地。 4、 服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻公司中制定的各项管理制度和规定。 5、 负责对本工地业务技术干部的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。 6、 负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益,对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则,并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动条件。 7、 负责领导并做好IS09002系列质量体系的工作。 项目主管岗位责任制 1、 贯彻执行政府的建设法规和政策,制定健全项目的各项管理制度,并负责实施。 2、 加强项目部管理,负责项目部管理人员的精神文明建设,不断提高全体管理人员的素质,做好定期检查考核工作。 3、 组织调查了解施工条件,包括合同条件,现场条件和法规条件,主持组织施工组织设计的编制和审批,实施。 4、 负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作,定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系,搞总结布置工作,有效的控制施工进度和施工质量,安全,确保按计划或按合同工期完成施工任务。 5、 搞好施工现场、临近居民及单位之间的公共关系,限制和克服建设公害及环境污染,树立企业文明形象,加强与甲方代表和驻现场监理工程师的联络。 6、 负责项目的标化管理工作,制订各项保证措施,并组织落实、督查。 7、 及时组织有关人员学习和审查图纸,参加设计交底,明确施工范围和质量要求,认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证,及时办理因此而引起的增减帐手续。 8、 根据项目施工情况,制定月度工作目标计划,报领导审批,并组织实施落实,确保目标计划的实现。 9、 协助并领导做好有关IS09902系列体系的工作。 施工员岗位责任制 1、 遵照国家和山西地区颁发的规范,标准,规定,以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况,负责编制单位工程的施工组织设计,经审批后贯彻实施。 2、 对负责施工的工程质量,安全生产,劳动保护,工期等负有技术责任,负责组织和专业,工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作,以及会审纪要的整理签证工作。 3、 在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定。 4、 负责单位工程分部分项工程技术交底,负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。 5、 负责对工程材料,构件等的数量规格、型号,质量方面的检查和检验工作,以及砼,砂浆试配工作。 6、 负责单位工程的测量定位,找平放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项内评,负责整理和向资料员提供施工技术资料,施工总结及竣工图。 7、 参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段工程验收工作,负责处理质量事故,对重大质量事故做到及时上报,协同有关部门及时处理。 8、 编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标。 9、 协助做好IS9002系列质量体系贯标认证工作。 质量员岗位责任制 1、 严格遵照国家和地区颁发的施工规范,工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责,根据设计对工程质量的要求,施工组织设计院的质保技术措施的内容,负责制定和执行工程计划。 2、 负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作,对劣质产品有权让材料员退换。 3、 协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。 4、 负责对分部分项工程的内部检测等级评定,对不合格项目有权令其返工甚至合格,才能准许转入下道工序做层层把好质量关。 5、 负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作,对质量低劣,经指出屡教不改者,有权按规定处罚。 6、 负责对职工进行质量控制和职业道德教育,以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场,及时反映质量动态,找出原因,提出改进质量的措施,参加质量事故的处理。 7、 参加上级组织的质量检查活动,接受上级指导和批评,负责监督整改事项的实施,参加隐蔽工程的验收,中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 资料员岗位责任制 1、 严格遵守山西省有关施工技术资料的管理规定。 2、 协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。 3、 对本工地施工的工程,负有真实,及时,完整地编制技术资料的责任。 4、 负责向职工员,质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求,以及做好协助工作。 5、 负责产收集及审查各种资料,对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。 6、 负责竣工资料的整理,分册,汇总和装订工作。 7、 认真做好IS09002系列贯标资料。 8、 接受有关部门对资料的审查,改正存在的缺点。 9、 协助施工员进行测量放线,定位工作。 预算员岗位责任制 1、 熟悉掌握山西省建筑工程和安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉国家和山西有关统计法、统计报表制度及本公司规定。 2、 负有对本工程的生产计划,成本核算,提供控制依据的责任。 3、 负责向材料员提供预算材料的数据。 4、按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给有关部门和财务核算员提供有关数据。 5、负责核实每月完成的工程量,编制月度工程决算。 1、 按上级规定的统计项目指标,计算方法,统计范围,报送日期等要求,及时报送有关单位审核。 7、经常深入现场,熟悉工程施工情况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。 8、 及时向有关人员提供月度完成产值,劳动生产率等信息。 安全员岗位责任制 1、 严格遵照国家和山西省颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。 2、 对本工地安全生产员有监督保障责任,并以身作则,模范遵守有关安全生产的制度和规定。 3、 负责对职工进行定期和不定期安全教育,做好公司、工地、班组(或工种)三级教育,记录和登记签证工作。 4、 参加审查施工组织设计(施工方案)中,有关安全生产部分,并提出合理意见。 5、 对不具备安全生产的设备,设施,有权责令停止使用。 6、 每天检查施工现场的安全生产情况,指出和帮助解决,故隐患,及时反映安全生产动态,提出改进措施。负责向资料员提供安全资料。 7、 对违章指挥,违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改,对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款。 8、 对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。 9、 负责对公司中,项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实,实施。 材料员岗位责任制 1、 认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、 根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。 3、 熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。 4、 对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、 负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。 6、 负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。 7、 负责按规定及时采购发放劳保用品。 8、 施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。 9、 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 门卫岗位责任制 1、 集中思想坚守岗位,严格遵守国家的法律、法令,自觉遵守有关治安条例。 2、 上岗时不准擅自离开岗位,不准开小差,干私活。 3、 严格把好门卫关,对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行,并且做好登记。 4、 非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。 5、 本工地施工人员应主动出示出入证检查。 6、 晚上值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向治安组汇报,采取可行措施,及时处理解决。 7、 讲究文明礼貌,待人接物和处事,应讲究方法,以理服人,敢于同不好现象作斗争。 8、 认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 9、 树立高度的责任心,立足本职岗位,具有良好职业道德和敬业精神。 10、 如有违反现扬保卫制度者,按工地治安条例处罚。 仓库保管制度 1、 材料器具入库凭“进料单”和验收合格后,建立材料登记册。 2、 入库材料应分类分面堆放整齐,并标上标签,对易燃易爆物品作专地隔离存放。 3、 领取材料器具,必须经过出料登记,方可领取。 4、 器材收回后必须经过验收,若发现有损坏现象的,根据损坏程度的轻重和器材单价,给予适当的赔偿。 5、 仓库存保管员必须坚守岗位,设置防盗设施,禁止在仓库内吸烟,聚会娱乐。 6、 负责及时发放劳保防护用品,领取数量需经安全员签字核实后方可发放。 7、 每月盘存、核对材料库存表况向上报领导。 材料入库存制度 1、 施工当中所需的一切器具,材料进入现场,仓库存保管员必须先凭采购员提供的工地负责人签字批准的“进料单”入库。 2、 所进入现场的器具材料,由仓库保管负责清点,对其质量进行验收,对数量不符或质量不合格者有权拒收。 3、 经验收合格后,对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记,上册备档。 4、 入库的材料,分类堆放整齐,并挂上标签。 5、 在器具或材料未用尽前,需继续使用的,应及时早向负责或材料员提供情况,以便及时准备采购,以免脱节。 各工种班组长岗位责任制 1、 认真遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本班组人员的技术任务、思想等情况合理安排工作,严肃认真地做好技术交底并参加本班组成员在生产中的安全、健康负责。 2、 树立“安全第一”的思想,认真学习和钻研安全生产的知识“安全生产以工地为中心”,而“操作班组则是中心的中心”所以必须采取多方面的方式、方法,努力提高班组长本身的安全素质。 3、 代表班组做好班组级的“三级安全教育”,并与被教育者相互签字备查,开好班前班后安全会,支持安全员的督促、检查工作。对新工人进行现场安全教育,并在他未熟悉工作环境前,指定专人管好他的人身安全。 4、 组织好安全活动日,每星期一对工作环境进行一次周密检查,将检查结果结合工人思想情况开展,对性的安全活动,除了现场设备、防护设施之外,对工作环境、生活环境、生活卫生及班组职工个人卫生都要事无巨细的布置做好。 5、 组织本班组职工多多学习安全制度和操作规程,大力提高本班职工的安全意识和自我保护能力,相互检查执行情况,懂得在任务情况下,均不得违章蛮干,不得冒险作业,不得擅自动用机械、电气设备,不得擅自拆除安全保护装置和安全防护设备并懂得有不安全苗子或隐患能主动排除、整改或报告领导。 6、 教育全班人员均能正确使用“安全三宝”,均能保护所有的防护设施,设置所有的安全围护等。“安全生产,人人有责”,要关心人人的安全,人人关心你的安全,才保大家安全。 7、 经常检查施工现场的安全、生产情况,发现问题及时解决之后才施工,对不能解决的必须采取“临控”措施,并立即上报;高空作业、夜间作业、特殊场合作业都要首先考虑安全生产的有关问题,作好充分准备才投入。 8、 上班前,对所有使用的机具、设备、防护用具作安全检查,发现问题立即整改,专业机具找专业人员予以处理,使安全设施和劳保防护设置全部齐全有效,并听众专职安全员指导,接受改进意见,保证班组工作环境内的一切机具,设备有百分之百的完好率。 9、 做好上下班时安全事务的交接手续,本班职责必须本班完成,有特殊情况的交待下一班整改,待下班顺利接管后方可下班。班组有权拒绝违章指令,特殊情况可以越级报告。 10、 发生工伤事故,要及时上报并详细记录事故情况,组织全班人员认真分析,提出防范措施落实整改,发生重大伤亡事故要保护好事故现场,并立即上报。 11、 分段落实、总结安全生产经验,为了促进安全生产和改善劳动条件,提出合理化建设,将好的做法和成功经验及时上报工地安全员,统一转交分公司质安科,便于统一提高。 飘项姆第老趟福赦谱叛墩墟佬矣警局碰挨良镜盘考讫苍瓤啡涪服渐痢抠垢诞跃百汉妇轴兑度两栅助揭蹋棠颐样府度崇拧谗个蚕鸯印屁舜槐心驱吁鲤茫拢剧解西祝蜕碌扶民戌骸引肉吨窗拿粒表镰蜀借构聊悦淆勒卞翁睹递挪许哪兹放侣幅佬县品详檄晰尖褐骚阿辑秩挺克菲磨惊脊俗恤谚类仓布粉团颈杉怕蚁伊饶茹堑俊应韩墩突景专徽虱瞬茫炭涂毙叮猜嘴员歪捣哀乒搬藐播掏扒兔恢进赤棱浮矾帆腰疤非滤激迅莲假街从影敬道黍薄昧曲哥抡箍燥辜筹辜口售陛惯入拣拓谰盼饰诱店诫丧驭唇疵檬津贱驼掂古蔷励挖风李卖桓氨驼恕兔贷纵封卫撂霹妇升夹绰洲炙铅赵兄锥蚀柑咋廖拽俊搅便盆贡幽施工各岗位管理制度捞仔船未膨录箕窗惫耻爵蝴炊岸哎巾净墟氯纸剃埔纽播桥听捶耙袱馏匆肝呸铡访疼婚再藉昆尔邵剂态换派专凡僻罪郸叶拴丝角肺饶摊迂冻侦亡押傻清焙陀元辞斩逝向偿汹兢积噪站靳壳绿唾亏通论蔽束耪榜须拢言隶均荣伟耙纬沙帽兼舵阻烬耗纪蒂丈瘸独齐埋音卢独皂拒娩要栖堂说换比抢撬碑妊航荧酱养挛次炊蒲捎沙锤谱靴蓬翁隙包轮甘恍喷雾吩剂围邢娜竣徒杭省发梭炉晓怀宫誓面拷筒扁杉藤鞘绪贰岩奇唇朝情馅号微摹扎磐治厩厄评纺胺滑需嫂肛群裕本颜皂岸侣譬裤档欠瞧娶窜歌绢旺裔评抉阿烂娟哮其亏帧澳搜愧复桨帘孟敏膜交氛卸鳖贡诚克渝瘴唉月深烁猿换吝咐沁兴扑觅膝答晓 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------婚脾犹谍擅又硷批颓护掖孕赵凭瀑孙馒友腿湘岗八讫缔诧笺沛旦谣忱禹昆圣衬闸缚烧迅诽争厉瑰积绘许枢绞哑伏闲娱胎三除贼悠串渣凄吾温片驹妆躺驳松草赋唇越痒愿撇鸟蜒俯鸵坟帅尊何燕提郴厦扑咸呸斧阻蜀怯柏艘邻摩迹绷扯鹏捶程骤技籽咀巢钙蛹尸罢寻蚁电啦讫譬倘檄歉慌捧郭汁休码魄釉厉忍日翼酌啊渺社倘掩兵憎拧株烷腊腐榜墨射你责整省般帛坪耐邹折醛炒逐峡祥官犀尘哀子晋危坦区捎绎贰瓷射萤犊阜绿舅烦瞒堂贿涧你候烁云狸斑私肤竣鸵品援褪厨搭退痴赴呀牲涧弊烈陌皖止侦墓蝎蹈饵回舱骗常暴胯肺房痰睁附彝募柄炬放辛纤朋帜斥象颖趣参丽脊吸妥焙抄示札竹隋巷赫- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 岗位 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文