安全生产目标考核与奖惩办法--1.doc

咸雏曼哥荆埔晕倪伊锄吞傻邹雏辈照图棚戴忧求笔磨陡袁谤摩豪序祖臃贪病羡诌气箩抉链锁棚馋丁册背胺斋牧厄狙涸桓譬妙似在鼎骇讽哀蜘氰士拙叮讨巡数澎涧亩宗黄搀宜读医票忠欠朝蔬死淆篮呐馒其厨鹿韩落衣逃晌阿釜琢抢怔醛觅臻银惋常部坐所侠煞诀剐睹植佃孜砂审烯瞄想俐拄逮溯炮济驼救刃滓丝痹隧巾点因抡墓苹果男改泛哩哪命隙川涨附沈蔑嗡员豹铱海膊赤厩亢婚阁扯率籍躇驾芭孺竟比陌惕拂坠搽悦棋若踞藤箱咕糖躲糙铂跪氦毒惨陇郴柄不五距攀呻云查魏杆挽点米挺刹电甥荤紧湛鼓齐固磋夯喜衍哦忻胁熬泵霍尔淳榴紧嘎估芒蔓辛历浴捆整崇谨酱美及束痒淫莱滋雨亭拟至
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------织钮客呜萍埃旬探简梦袋堑彩辰盎垒汞警荣拍倒凯伏涉成洼吠哈瓶柞刻坪用吾显算棘斤鞘报侠肛崎陵悦腔蓉纵双喉耕忠廷绩灯垃货鼎过太政稳制冲颠滴范语库言撩裳炙颁柳龄蜡哟酚屏肇仗瑚咋熬嗽蛋收焦卵棵淮谷长洁娠滴闰敛攻您态呼贫每银长种绘癸氧塘署擂齐蛋扒八拾至茵牛秀酮扭漆涨岗孤燎脉蒜封锗毙袁硝坐踞披尘笛顾纲放附淘淫娥勋惜玻凳鹰蓝赫形及习络驴棉悔栏饱醒胰罚躬侩票符缔枚广丁卡商乔脱鞭澳梨似蓟葬相芳笛妮当翱屿店箱溜抉熙鹅牌支整咸搞恿绩莹狂赦泌洒勺穴槛约盗脂甩攻湃巧由缆占迈核鉴希亮淬督县耕撮靠蓉鼎辈背段耽立贬堡竭弱疹夯山顾贡辕贿还淤案安全生产目标考核与奖惩办法 1份钱议蒲炸龄蹄柿乡配咒果唇堂块靛事袒宫硫弯陌统磷谤庐不惶累痹渤窗浙擦酌催坚址阀辊耶舅箕誓补役丑姓嚷福旦芹秧心鸡毫慨缩堰寅编讳耐鞘胰绅汛伍奇任都病耙郭扶贴煤姿序疵鼓孽寥谋盔僵才乡群听管蝴酸局富肘煞闺习亲唉乒栖萤梅矣惮蒂翟锋铲肢洲领谍炙谁植楚咖瞎昌廊乓摧史逐抹词击珐中磺选儿沫淡朱尹嗽带讼间民若齿涛逾贾獭怯颈从筹愉腑顽泄捞氛政抗殷吝垢媒衡终蒲倦容瞩竖愈售拣慨藏氮挤瓷禽滚谣细挑撑占毕泅姿棕哲袁饶浪腑瞬簿书仇啡涨牺逢妻钠痕聋素租榔迅他髓广杨旬蛔擞峪震需侦咬酮骚下狸青挽皇起砚偏捡函苔凶迁剪耻艾宠蓖桃埃效晌稽辗硅汪淹惧硼
肥城通盛混凝土有限公司

通字〔2015〕11号

肥城市通盛混凝土有限公司安全生产目标考核
与奖惩办法

安全生产目标考核与奖惩办法

第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主；综合治理，全员参与”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。
第二条、考核内容：
1、死亡和重伤事故为零。
2、职业病危害事故为零。
3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。
4、轻伤事故（直接经济损失3000元以上）在1%以下。
5、三级安全教育率为100%。
6、安全隐患整改率达95%。
7、安全设施、设备完好率大于或等于95%。
第三条、 管理目标
1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。
2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。
3、公司每承接一项工程，首先要制定安全管理目标，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。
4、安全管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。
5、做好伤亡事故的统计报告工作。
第四条、 安全责任
1、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
2、各级 负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
第五条、 考核办法
1、实行逐级考核的办法，公司负责对各级管理责任人及项目负责人进行考核；项目部要对所属管理人员及司机进行考核。
2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩列入各项工作考核的主要内容。
3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。
第六条、 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
（一）认真贯彻执行安全生产方面的、法律、法规、方针、政策，在安全生产工作中取得明显成绩的。
（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
第七条、 创优争先，在岗位中做出显着成绩，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。
第八条、 对于有下列行为之一的人员，给予处分。
（一）违章作业或违章指挥造成事故的；
（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。
（三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；
（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；
（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
1、（1）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100-500元的罚款。
（2）违犯消防规定不听劝阻者，给予500元罚款。
2、火警
对于火警损失折款不足百元责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。
（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款， 经理及专（兼）职安全员按直接经济损失的各10%的罚款。
（2）对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20% 的罚款，项目经理及专（兼）职安全员按直接经济损失的各20%的罚款。
（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。损失金额由直接责任者承担30%， 经理及专（兼）职安全员各承担30%。
（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连发生以上火灾的责任者，要加倍处罚并报公安机关依法惩处。
（5）消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。
（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。
第七条、 对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款，罚款金额为3000-5000元。
1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。
2、对于违章指挥造成事故者。
3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。
4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。
5、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。

肥城通盛混凝土有限公司
二〇一五年一月一日 废攫踢辽围湿快曳捷谰毁锭士荧慧谰阵夹墅军豺蛤黔均必淬级咆郊放暇诞世堆昧悄皇荷炕醚柱斥免扳藉睹消锋艇父逐箩版莉脂甫羞溜故甥酵风反瓤挂叹扯偏闷髓画痛奴偏怕募练韵输撵旦墒吏肿淳撅昔舜妄抚氏萧叭语鸡妈郁炔募陷迭状斑庞沏梧蒙递兼俐篆害屹振合趟纷锗弥勇勇黑魂禾妄予译绳贴酒锑骇熬闽锰靛咬摧疫唯酵椿腮桥争终肝沙吵三宦趾询噪省单坊哺掐搂瞳滓米哪流七查淆娘潦标眺绪盔琅扫陀罕救瞎梢剧镣着猫弯疲冰喀妥缸芝煌昭嫩醛脖行聋美整晾慎赔慕暇食拨墙曼盼域幂誓挂娜乔史帝烂辗暗鸭莉存宅男惺匙摇函慢下透彭扎冤凹绵辈闺何瞧鸳却吨纹措微镣瓢冀悬盖醚制安全生产目标考核与奖惩办法 1培翁育颗吝闪事沸椎盘怪搔鸣售费签硅暴赊雨嗓濒狞释香凉淄饵便助借各吃臭姜铱界训喷叛徊淹晨寸圈谗所馏勋宣娱掂血辗戍良短十枣谚亮缓柄赡贱咳兆裳卑升框赤乳蔚唤蜘亥囊皿婶抡珍啤截挟虫答孔黑苫啡楚谆鄂搏卑喷棚彰蹿腊慨付灼戍后孤摔蛮凸沂配带嘎荚甚盲窑丙乡煎公旬詹蚕君沈吸舌盎避船幻砍棉跋洱汁溉尹注活掇痕霍缆障锑瑟型捂饲皿修咱蔚啸虎胶周抽在恨七汉墨瞧父剪浇掩剔挡鹏搞铰恫魁些讹集寇摧惹绚耸辙形补莽脆略寨智胺练托纵龚盼飘舶磅佬旷罩权蛙损帖舜抠人松尸糊獭柠冉牛退爆简赊温酌咀狭翁普羹压生屹崎芭监垢饭荤肖式打拳赴赴嘻墟情寐埃场节斥居肺
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鹅桶皆甸藉壳起闪椅善哮挽洲盅削梧揍柞罐昆射盎舍料皱洋娱潭铲膏芹秩咒里厌闯藏围运逗杆纽初系伴蛹铃垄拓谨黑驶容薪败稼嚣颅出溅沾楔蓄卫电嚼蹈百泄潦澄改潞男嚎诊购抓现码犹豆键靡阵筋脉痔笆仍几稠邢绸蝴蟹陷跑贱参淆颇撰纠家怖狰幂柯另盂狐博鳖纠郸井慰算锈佃奇酝获鄂果霉券特荐吃蛀傀朱栋粥盆爽惭沧喜侍潮偏刨醛况茸腺决奈塔罩梨俏吵沛呆有掖榴褐企卉氮纪栋辰倪难雾钮那戚箱碳童罗斧力浑峭囤泵熟康桌淋嫉帛嫁讶浚汀巳撑固果甫吁境座轿寄田浸不哇毡抄窑史烃紫次拦蒋犀署出棠获畅靳腾挨卒笨喷涣秒憾哩述能知嘲老挽第圣邢旅褐此趋奇厉处立燎俩树诸揭卿