安全生产目标考核与奖惩办法--1.doc
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4、全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关法律、法规的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主;综合治理,全员参与”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本办法。第二条、考核内容:1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。4、轻伤事故(直接经济损失3000元以上)在1%以下。5、三级安全教育率为100%。6、安全隐患整改率达95%。7、安全设施、设备完好率大于或等于95%。第三条、 管理目标1、建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司要制定年度安全管理目标,并制定具体措施,确保目标实现。3、公司每承接一项工程,首先要制定安全管理目标,
5、并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。4、安全管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条、 安全责任1、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2、各级 负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。第五条、 考核办法1、实行逐级考核的办法,公司负责对各级管理责任人及项目负责人进行考核;项目部要对所属管理人员及司机进行考核。2、各级要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果作为年终经济兑
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