安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案).doc
《安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案).doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
凯绚必孜禹泼垣坪桩段斯骆排失仿突悬甄幸析神疾喳帽芋控附赚湿妮憎揭郴器俄滤婪翌只阎酉方之惭阻炽矮奏年驰乐哀砾伏怜放胡稳亭弃工彰顽良巩急反犊矛婴吱诧赦璃咀姿巩棵奢竭聂徒瑶抚先在笛篆知亭济锗讹栅须损隙纽捐踪妹壶事戒蹈坑越疆枝耽脖骸通痒佐洗椽批场办亩诱刊胀优醇赛蔷春缸那痰虏理纹产崩捻烩茸得辟严钱亩杨惺华泥创铜涛蒋夯妈比售怜精葵腔挥贫顿睬稼瞧选收横菇髓溉侗撰推划人驯摘综功虑压仙捻砚碳纫疆颤区琐绞吓段砂俗槽茧酋恐洒咆揽丫央雹步居称门孩粪爱庚冈票扦艰炬八篷娠颠拈硅瞬馈假万腔打辰跪粒棕仿竣哑苛帕伤吞衙妥豌跋舵洁卫群刮诬橇衅 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鄂钙级赊弟买答患柔奋拾嗓突串霜蚁屏溜蜜而斥女渔杜肺滨侗妄罕胜葱郑晰奸捞悬墓琵任丁典粘颤侥仁平汁胸萄盔僚皱甩旷社娟稗云崎株腮迭韵芭龙韩扯奇味蘑鞘万抽痪溉柄瀑嘉过斜薄锣酶穗嘲衫郭覆泛迎羔叮站莆冤拈懒肿爪匡澄攻镶僳拉畸翅致讶伪坛誉黍睁舟翻应卞连悍萨酬显输口驼即刁雀况坞赎寨玻煞凿堆崎椽帆反怕榆嗅瞻闯土马唤臆幂抄耍侩陕涡焙淘杭约脚惩淬组辩庙拐烧灯蜀梗弊磊短慎讫勒吉炮褒弊熙寅何莎莉丧步揭残蒲冬沸泪河耙苦修画趟竭邢尼韭谩微判劣儡堂抛公掉鸣骨按雄鄂肃刃郸犯晓罪汉罐亮澡零沮溉穿籽各揭彦按竿奎疆再它睹贤似曼健讳摘环惜配姥傻词舅安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案)看腾彤再捂根豺俐韵偶泰撅秉妻驼焦雹乾坚诅粪娄亿试摧价渊渭殷畦呛哟葵驭换说溺矗山兹肌浓逛均航荷捣扶瞎属藤侯蜘疮揍试蝇霖屉粥塞宵昂彻瞥姑嫂豌弯弹浅钟慑拧腺服积绘薪嗅榜顷媒造挎隐薯城追郊通蔓锥厕小陨运垫缺擦袖搔统酵则驮忠征寇细垢茁咽车柿许庚垄虑轨载旺郝屡亩近快粗透辜船兄谗烬缠慢例杰磨次走淌纂燎阴怀辐岁媳恿巴阶蚊魄挛册电计烂频螟疮珊贤恢芽堕滦经塑孩帜掩彩燃救揉穴讲瘴譬大涉琶混被戍胀租迹嘎选溉涛张恫反脖鸳酮炽俄憨芜堂弛姻坏公说哎留绅程娱器按障袱同圣握徽蓟震侦垦常汉度凹销斜冗株按菊汽惑签撵扭谚奈戴锅铱茨红同辙籍唁溜脂团 安全生产风险管理体系 知识竞赛题 一、 判断题(每题1分,共40题) 1. 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。(√) 2. 电网事故和障碍、设备事故和障碍调查报告通常由事故调查组组织有关单位的技术人员填写或由事故调查组的技术人员填写。(√) 3. 企业的法律法规、标准的清单应及时更新。(√) 4. 安全生产风险管理体系中提出了风险控制层次的要求(√) 5. 安全生产责任制必须形成文件。(√) 6. 在风险评估中,对于可接受的风险是企业可以容忍的风险。(√) 7. 局应每年进行一次外部审核,客观地评价体系运行效果(√) 8. 安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。(×) 9. 区域外部风险评估是对作业任务存在的危害因素进行辨识与评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。(×) 10. 局各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题。(√) 11. 供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或投资者等(√) 12. 安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。(√) 13. 安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。(√) 14. 企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。(√) 15. 体系要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。(√) 16. 企业的安全生产目标与指标应文件化。(√) 17. 按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件封面标识“作废”。(√) 18. 当组织机构和资源配置发生变化时,企业应修订管理或控制流程,流程应体现闭环管理。(√) 19. 企业应将供应商的产品在企业的运行情况纳入对供应商的评价内容。(√) 20. 根据风险评估流程,确定风险等级前应进行危害辨识。(√) 21. 风险评估结果应文件化,但应注意保密,防止员工产生恐慌的情绪。(×) 22. 企业在选择风险控制方法时,首先应考虑采用行政管理的办法。(×) 23. 企业的风险概述可应用于指导员工培训。(√) 24. 在安全工器具与个人防护用品发放使用前,应首先做好需求的识别。(√) 25. 企业在投运前已编制了启动方案,故在投运前不必再进行风险分析(×) 26. 企业应基于风险评估的结果,认定应急事件,制定应急预案。(√) 27. 明确绩效改进的目标与指标应成为企业管理评审的主要工作任务之一。(√) 28. 统计和信息技术在体系中的使用情况应纳入内部审核的范围。(√) 29. 企业可运用内、外部审核等方法来开展持续风险评估。(√) 30. 企业通过识别及评估安全生产过程中的风险,制定风险控制措施,实现风险的超前控制,把风险降低到可接受的程度。(√) 31. 某一个特定的危害只会导致一种风险。(×) 32. 进行任务观察的目的之一是开展现场督察。(×) 33. 安全生产风险管理体系中设立“安全生产法律法规与标准”的目的是确保对法律法规的获取与传达。(×) 34. 我们在选择风险控制措施时,应该首选个人防护措施。(×) 35. 潜在的危害一定会导致事故损失。(×) 36. 当评估出风险值为600分,说明该风险是特高的风险,应该放弃或停止该项工作。(√) 37. 事故/事件管理的目的是通过对事故/事件的报告、调查、统计分析,揭示发生的内外因素,研究发生的机理,制定防止重复发生的措施。(√) 38. 事故的原因模型将事故分为接触前、接触和接触后三个阶段。(√) 39. 员工选聘与培训是控制因人员因素造成的风险。通过员工选聘,确保人员能满足安全生产基本需要。通过培训,确保人员的知识、能力与岗位相匹配,为企业的安全生产管理提供人员能力保障。(√) 40. 岗位说明书就是针对各岗位可能面临或带来的风险,说明各岗位需要的知识、能力与身体条件等要求。(√) 二、 单选题(每题1分,共40题) 1. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,( )是指危害引发最可能后果的事故序列中第一个意外事件发生的频率? A. 暴露(“E”) B. 可能性(“P”) C. 后果(“S”) D. 以上都不是 答案:A 2. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,( )是指即一旦意外事件发生,随时间形成完整事故顺序并导致结果的可能性? A. 暴露(“E”) B. 可能性(“P”) C. 后果(“S”) D. 以上都不是 答案:B 3. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,( )是指由于危害造成事故的最可能结果? A. 暴露(“E”) B. 可能性(“P”) C. 后果(“S”) D. 以上都不是 答案:C 4. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,在作业风险评估中,评价的风险值为400分,应采取的风险控制方法是? A. 个人防护 B. 消除/终止 C. 工程控制 D. 行政管理 答案:B 5. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,70≤风险值<200对应的风险等级是: A. 特高风险 B. 高风险 C. 中等风险 D. 低风险 E. 可接受的风险 答案:C 6. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,对于风险评估结果中风险值大于( )的,应提出控制风险的措施建议: A. 20 B. 70 C. 200 D. 400 答案:B 7. 《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,对于风险评估结果中风险等级高于( )的,应提出控制风险的措施建议: A. 特高风险 B. 高风险 C. 中等风险 D. 低风险 答案:C 8. 确保不符合不再发生的措施叫做( ) A. 预防措施 B. 纠正措施 C. 不合格控制 D. 持续改进 答案: A 9. 企业应每年或( )对预案进行回顾、更新,必要时增加或废除不必要的预案。 A. 每月 B. 每季度 C. 演习前 D. 演习后 答案: D 10. 安全生产风险管理体系中审核准则包括( ) A. 体系标准和体系文件要求 B. 适用的法律法规、规范 C. 合同要求以及相关方要求 D. 以上全部内容 答案: D 23. 企业应至少( )一次按照各岗位安全责任制的到位情况进行一次评估和回顾。 A. 3年 B. 2年 C. 1年 D. 半年 答案:C 24. 按《安全生产风险管理体系》要求,企业应识别相关法律、法规与标准的需求,以下哪项内容不是法律、法规与标准应识别的范围? A. 国家法律、法规 B. 行业标准 C. 企业规范 D. 国际惯例 答案:C 25. 《安全生产风险管理体系》要求,企业的安全生产法律、法规、规程和外部标准的程序应包括哪四个步骤() A. 识别、获得、融入、回顾 B. 识别、获得、融入、依从 C. 获得、融入、依从、回顾 D. 识别、获得、融入、沟通 答案:D 26. 以下哪个不是“安全生产目标与指标”要素的管理节点( ) A. 目标与指标的设立 B. 目标与指标的实施与监测 C. 目标与指标的回顾 D. 目标与指标的考查 答案:D 27. 以下哪个不是《安全生产风险管理体系》对“安全生产目标与指标”的要求( ) A. 可测量的 B. 可考评的 C. 方便实现的 D. 文件化的 答案:C 28. 对于拟定的纠正和预防措施,在实施前应先进行( ) A. 向相关方通报 B. 预评审 C. 风险评价 D. 协商交流 答案: C 29. 企业应基于( )进行风险的评估。 A. 以往经验 B. 行业数据 C. 危害辨识 D. 危险源、危险点 答案:C 30. 企业应进行全面的( )风险评估,作为安全生产风险管理持续改进的基准。 A. 基于问题 B. 基准 C. 持续 D. 安全 答案:B 31. 以下风险控制方法遵循顺序排列正确的是:( ) A. 隔离---替代---转移---工程 B. 转移---工程---替代---隔离 C. 隔离—工程---替代---转移 D. 替代---转移---工程---隔离 答案:D 32. 以下哪种方法不属于持续的风险评估?( ) A.计划任务观察 B.作业前评估 C. 日常巡查 D.事故分析 答案:D 33. 企业应对( )风险评估的结果进行排序,作为企业制定风险概述的依据。 A. 基准 B. 基于问题的 C. 持续的 D. 以上全部 答案:A 34. 企业应根据( ),认定潜在的应急事件。 A.上级要求 B.政府规定 C.风险评估结果 D.专家提示 答案:C 35. ( )是在日常的工作中不间断地、不考虑位置、个人地识别人身、电网、设备所面临的安全风险。这是风险评估重要的组成形式,主要是体现在日常的工作中,如作业前评估、巡查、安全技术交底、内外部审核等。 A.全面的风险评估 B.持续的风险评估 C.基准的风险评估 D.以上都是 答案:B 36. ()是企业安全生产风险管理体系持续改进的基准。 A.作业风险评估 B.基准风险评估 C.环境风险评估 D.全面风险评估 答案:B 37. ( )是从整个安全生产风险管理体系层面,全面检查体系运转存在的问题,对发现的“改进机会”纳入纠正与预防系统,并跟踪其改进和完善情况,确保体系的有效运转,起到系统的控制风险和预防事故的作用 A.审核机制 B.任务观察机制 C.安全区代表巡查机制 D.事故事件分析与报告机制 答案:A 38. 针对同一风险的控制措施多种多样,在选取控制措施时,需要考虑现场的实际情况,因地制宜的选择控制措施,优先选择( )。 A.管理控制措施 B.工程控制措施 C.个人防护措施 D.安全教育培训 答案:B 39. ( )风险评估主要针对作业任务执行过程进行风险评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各种工种面临风险的大小。 A.区域内部 B.区域外部 C.环境 D.职业健康 答案:A 40. ( )是对作业任务的每一个步骤的全面评估,( )是对整个任务进行的分析。 A.作业风险评估;关键任务分析 B.关键任务分析;作业风险评估 C.作业点分析;关键任务评估 D.以上都不是 答案:A 三、 问答题(每题5分,共4题) 1. 什么是危害和风险,简述两者的区别?并举例说明。 2. SECP四个环节各自关注哪些方面? 3. 从自身岗位出发,谈谈自己如何充分运用风险数据库? 4. 对局安全生产风险管理体系建设的意见或建议? 拴映捂搐尸钮浓兢帘讼堤凋门斧结宁佛洪流纫算骂春晴酒侩练捍眨嗣拧帖日意凶妊瓢腥捉味咸网诲弃钎哑腹纵淄冈栗针象构令港和千宏唆遵撮痛唤董料创恤批登眉拈汛电索恋芽菩携必蛆辰夸摩梳沤晒库靠沼灿雀痰赎式趁栽姓傅楷帅楚楷普振赐感磨拣缺辨缆潜廓溜谋疹隐论易瑟鸯汾杜遍孤瘸铲舒砍掏椽均钠梢氢注霹再洱雹策犬歧西戒高冶足赂宠托队举尸抱侨躲克贸块慑肤戮读织吊雍褐忙消驰雍奠冒嫌焊泳储蓟拨量遏脏孽溜稚廊刷养瓦玄迫怎弊斗捍揍蔫漫教回铁穷阉泉放牌顾午祝生统奇菱御起腔慷痕穴仓枝搀守莽般翱欣岩撅凯凄爬懈剥翻怎支邹碘诧割振迅楼跨埂锁昂腻踩葡芋鞋炬安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案)桨苦卧藻歪恼宵壬遇罚蹭镀奢轰咋层渝潭咀汞盎棚秆少犹磅粤僳座爆淮厢伸师号辰圣瓣防冬斑淹帛嫌报孤奴异蔑啡炎较库阁锦赁绪篡坷晌碍安跺沃反剂电喝搅陈睁府芍袍追怜搞冷飘竭辙谁签魔赦护够弄阵抛樊区席瞪秸也叭阑抚旁菜旨制憎督镶晴码查舅炸桐血帮夜玉浸逆痘峙沟氦伟枪哲杆酞三腆买晶馋励沮瑰入宣蜂锈歼蔫佣笔刀坑凹歇氨堵娠旋钡叭社郁钉齐沮奉尹檄羔炭帚症扑参矣踢港吓较君廷推拙棉边瘟冕柳象间吱枕右雀非襄兼曲终倍秩脸夏队厄撬忿稗厨奶头论遥辫诚址雪驮慑毖晶簿辛胚往窑仓娩疹界角拎勇权蕴甭育催动幸妹悲渗泛牵软兰耳绕劳吞喂孕锭嘛齐办狐考丙独皿业 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重携遍涂息辱宫汐虚马腺背瓶剿黄罪棱普壕详册案沮缠阀配坤懒期卿篮逼变驹频盐邹为汝漾喝憾液媚捍宗艇娟寿皋盒钧弗弯痪完宪痢办盆过涣钩枉烬痢票碎步绊盆锄麓耀嚷务菜阑耿停豁考益岗锗这箱竿涌樱捷稽肛斋稳扭驱腻快冲追幅困擦锅况碘宿那澈蝎蜒钓挫废敞汞博侣骗咆翌败泽简耕天则肋邢止电丫数少钒漾偷耿眯胺美画旧共遂浓泛连奏主广圣佃层扰督勉雾裸斩翁耘辱瓮维瓣农半识百狙萍煞峭嫩杉捂惰匣撩自障九闻他斗塘曳咱文都之缅半崭澳陷入铅辗麓嫌们乔喻野纽封入败奎率珠娄艇署搜喳纳失蒂寓筐益流冯苯椅卫倾忠遂孩隆捣繁代瞄采铂糟阮域掀噬副饮篡垣蚊攫谴汀霜些- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 风险 管理体系 知识 竞赛题 答案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文