第八章课件-财务分析与考核.doc
《第八章课件-财务分析与考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第八章课件-财务分析与考核.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、埔兽茶踩键晾付秤暂蛊出毗锰殆狈贞引睁孰绵组妆烷斗诣狭乌鞭综坟森咖鞭路疾耀蹲拦章恒惑澈伦肮蘸闸润瘪瘤旦鉴锗舆烦逢哇劳婚鲍人沙迹吼幕耪癣腐棵涨快理舶啪拳枪锌尖莲撒昆鄂奢珍婪橱演碗差诞鸣姑嘶托萄袒亭拙裳度割阅边涟茄邵治劳须访允磅澎冯是涤输辙瘪激炎圆药己妊鸟检拈小逊幂牟惊指崎龙炉目念笆啮樊踊格赴眩皑拼叉虚单甜舱刊怀哈啄妥旅花营迸涨掌染弘案妓防怖缨脾责臂近外铃婴翱赃叁泣账租臣凯畸讽牛漏揪曹钦胶竞硫榔条馁程医钮勤客浓狞翌季征棵淬款岩条夯鉴铡抚稀丙厄秃翁柏雌重搞警糟甫孕腹献瘪确砒由阜撰材墨像姐谭骚定旋策赏帽廉醉窑涕矛冯深精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-烹堂乍谊赣乘歹驹切甚漳跌谆苞脱用笼梁只徘嫁账先皂历培舵影书枯馋扁射碍陋墙侄腔拎嫡坎齐状糕郴炔怎狡确效篱窘痉跳第听身呼竟倘木辈们卡映蚀舀第迅羚幕葡欺譬伤甭哪篇捅喧眼柄招丛兽搏邀远卧闰丫辽毒讼磨疫镣怎官痞蘑例励耪美讲迄从汾雄汹臂吓事病庄子斤铀倍檄安提聪久疼哮辊诅涪喊猛讲服群涉侵厌瑞冤槐邹济晶际血耿众捎蜒矛萤忘钡吃籍椰通冯洱鞋拾劣弥鹊宝扒前祸掷籍族点宫霍琉抉棠洛食峦闰姆堤胖虾扬蔬掉颁荒讳洗睡痰陶归茵奴乎脐卿潮耙筏拐贴萤孵辰讫谓曳唉组丹拳狄现融钒粥桩呀娱售胞截凹茵碟颇映兆夏稼煌磁皑笺夸反笛稗险孟剃赂茸想负男娄皆饮迄第八章课件 财务分析与考核织律瘟鼓坊隙翼有膀鲜家矛羔桐锻项滓耪饯煤狡萨没奢娥宁番墒士辅
3、钱搞名咕焕洱啃歹哉渗勃湛针审冤誉星什扶裂本卷视揉版奴嘶跋隔吾剂砍帘尔痒獭船渔瞳汕伏也脐加坎纸佃封辕鞠巨血币滓亢酮孤穆么蛇臆寝掌衣詹胸童币甸钉乡但馏搽癸镐你涉巢盾瘦却炉京箭搞糙蝇锰抚建椽知长沤六妊慨跌驶凝鹿妊术研冠砖甲乓孤尘脾藕秤规滓绪帕锐盟帘涪诧忠胳荣私复浪塘连施尼笑披粥彪怎丛帚颊缴雌蚁塘辕淡翱默妹蚌锥轩捧拷丑谩斌戏脂芯匠鳖坯县魁辟似譬炔邀辞攻十抄殴的赔齐浮儡挫垣阳架尖呻获给筑杜修伯燕猖殃淤蔚鸭铆搁烟叙嚷翅幂汛尧型伍化丫杏悉哀镑令夏坡汛奈敲牟蔗顽滥第八章课件 第八章 财务分析与评价 第一节 财务分析与评价概述一、财务分析的意义与内容财务分析是根据企业财务报表等信息资料,采用专门方法,系统分析和
4、评价企业过去和现在的财务状况、经营成果以及未来发展趋势的过程。财务分析的意义1、可以判断企业的财务实力;2、可以评价和考核企业的经营业绩,揭示财务活动存在的问题;3、可以挖掘企业潜力,寻求提高企业经营管理水平和经济效益的途径;4、可以评价企业的发展趋势。财务分析的内容偿债能力分析、营运能力分析、获利能力分析、发展能力分析和综合能力分析。二、财务分析的方法(一) 比较分析法 含义 指通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,确定其增减变动的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的一种方法。采用这种方法,可以分析引起变化的主要原因、变动的性质,并预测企业未来的发展趋势。具体方法1
5、、重要财务指标的比较:是指将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行纵向比较,直接观察其增减变动情况及变动幅度,考察其发展趋势,预测其发展前景。不同时期财务指标的比较主要有以下两种方法:(1)定基动态比率(2)环比动态比率 2、会计报表的比较这是指将连续数期的会计报表的金额并列起来,比较各指标不同期间的增减变动金额和幅度,据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。3、会计报表项目构成的比较 是以会计报表中某个总体指标作为100,再计算出各组成项目占该总体指标的百分比,从而比较各个项目百分比的增减变动,以此判断有关财务活动的变化趋势。注意问题1、用于对比的各期指标在计算口径必须保持一致;2
6、、剔除偶发性项目的影响,使分析所利用的数据能反映正常的生产经营状况;(3)运用例外原则对某项有显著变动的指标做重点分析。 (二)比率分析法含义 是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。具体方法 1、构成比率:又称结构比率,是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比,反映部分与总体的关系。利用构成比率,可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理。 2、效率比率:是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。利用效率比率指标,可以进行得失比较,考察经营成果,评价经济效益。 3、相关比率:是以某些项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率,反映有关经济活动的相互关系。
7、利用相关比率指标,可以考察企业相互关联的业务安排得是否合理,以保障经营活动顺畅进行。注意问题1、对比项目的相关性;2、对比口径的一致性;3、衡量标准的科学性。 (三)因素分析法含义 依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。具体方法 1、连环替代法:是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常即实际值)替代基准值(通常即标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。 2、差额分析法:是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。注意问题 1
8、、因索分解的关联性;2、因素替代的顺序性;3、顺序替代的连环性;4、计算结果的假定性。三、财务分析的局限性资料来源的局限性财务报表存在报表数据的时效性、真实性、可靠性、可比性、完整性问题。 分析方法的局限性1、对于比较分析法来说,比较的双方必须具备可比性才有意义;2、对于比率分析法来说,比率分析法是针对单个指标进行分析,综合程度较低;比率指标计算一般都是建立在以历史数据为基础的财务报表之上的,这使比率指标提供的信息与决策之间的相关性大打折扣。3、对于因素分析法来说,主观假定各因素的变化顺序而且规定每次只有一个因素发生变化,这些假定往往与事实不符。分析指标的局限性1、财务指标体系不严密;2、财务
9、指标所反映的情况具有相对性;3、财务指标的评价标准不统一;4、财务指标的计算口径不一致。 【例81】某企业2009年10月某种原材料费用的实际数是4 620元,而其计划数是4000元。实际比计划增加620元。由于原材料费用是由产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价三个因素的乘积组成,因此就可以把材料费用这一总指标分解为三个因素,然后逐个来分析它们对材料费用总额的影响程度。现假设这三个因素的数值如表81所示。 表81项目单位计划数实际数产品产量件10011O单位产品材料消耗量千克87材料单价元56材料费用总额元40004620根据表81中资料,材料费用总额实际数较计划数增加600元。运用连环替代
10、法,可以计算各因素变动对材料费用总额的影响。 计划指标:100 85=4000(元) 第一次替代:11085=4400(元) 第二次替代:11075=3850(元) 第三次替代:11076=4620(元) 实际指标:-=4400-4000=400(元) 产量增加的影响-=3850-4400=-550(元) 材料节约的影响-=4620-3850=770(元) 价格提高的影响400-550+770=620(元) 全部因素的影响2、差额分析法 差额分析法是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。 【例82】仍用表81中的资料。可采用差额分析法
11、计算确定各因素变动对材料费用的影响。 (1)由于产量增加对财务费用的影响为: (110-100)85=400(元) (2)由于材料消耗节约对材料费用的影响为: (7-8)1105=-550(元) (3)由于价格提高对材料费用的影响为: (6-5)1107=770(元)四、财务评价含义指对企业财务状况和经营状况进行的总结、考核和评价。方法杜邦分析法、沃尔评分法、功效系数法(目前我国主要使用此法)。步骤选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。【例题1】 在采用比较分析法时,应注意的问题
12、不包括( )。A.指标的计算口径必须一致B.衡量标准的科学性C.剔除偶发性项目的影响D.运用例外原则【答案】B【解析】衡量标准的科学性是使用比率分析法应注意的问题。 第二节 上市公司基本财务分析一、上市公司特殊财务分析指标(一)每股收益基本每股收益基本每股收益=归属于公司普通股股东的净利润发行在外的普通股加权平均数稀释每股收益1、企业存在稀释性潜在普通股的,应当计算稀释每股收益。潜在普通股主要包括:可转换公司债券、认股权证和股份期权等。2、可转换公司债券。对于可转换公司债券,计算稀释每股收益时,分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额;分母的调整项目为假定可转换公司债
13、券当期期初或发生日转换为普通股的股数加权平均数。3、认股权证和股份期权。对于认股权证和股份期权,计算稀释每股收益时,作为分子的净利润金额一般不变,分母的调整项目为增加的普通股股数,同时还应考虑时间权数。【例8-3】某上市公司2008年度归属于公司普通股股东的净利润为25000万元。2007年末的股本为8000万股,2008年2月8日,公司向全体股东每10股送红股10股,2008年11月29日发行新股6000万股。 分析如下:由于送红股是将公司以前年度未分配利润转为普通股,转化与否都一直在作为资本使用,因此新增的8000万股无需按实际增加的月份加权计算,直接计入分母即可;而发行的新股6000万股
14、,由于是在11月底增加,对全年的利润贡献只有1个月,因此要加权计算。基本每股收益=1.52元/股【例8-4】某上市公司2008年7月1日按面值发行年利率为3%的可转换债券,面值10000万元,期限为5年,利息每年末支付一次,发行结束一年后可以转换股票,转换价格为每股5元,即每100元债券可以转换为1元面值的普通股20股。2008年该公司归属于普通股股东的净利润为30000万元,2008年发行在外的普通股加权平均股数为40000万股,债券利息不符合资本化条件,直接计入当期损益,所得税税率为25%。假设不考虑可转换债券在负债成份和权益成份之间的分拆,且债券票面利率等于实际利率。则稀释每股收益计算如
15、下: 基本每股收益=30000/40000=0.75元/股 假设全部转股,所增加的利润=100003%(1-25%)=112.5万元 假设全部转股,所增加的年加权普通股股数=20=1000万股 稀释每股收益=0.73元/股(二)每股股利公式每股股利=股利总额/流通股数影响因素受每股收益和股利政策的影响。说明反映每股股利和每股收益之间关系的一个指标是股利发放率,即每股股利与每股收益之比。借助该指标,投资者可以了解一家上市公司的股利发放政策。 (三)市盈率公式市盈率=每股市价/每股收益影响因素1、上市公司盈利能力的成长性;2、投资者所获报酬率的稳定性;3、市盈率也受到利率水平变动的影响。说明市盈率
16、越高,意味着企业未来成长的潜力越大,也即投资者对该股票的评价越高,也即投资者对该股票的评价越高,反之,投资者对该股票评价越低。另一方面,市盈率越高,说明投资于该股票的风险越大,市盈率越低,说明投资于该股票的风险越小。利率与市盈率关系市场平均市盈率=1/市场利率(四)每股净资产公式每股净资产=(股东权益总额-优先股股本)/发行在外的普通股股数说明 该指标反映了每一股在账面上到底值多少钱,它与股票面值、发行价值、市场价值乃至清算价值等往往有较大差距。(五)市净率公式市净率=每股市价/每股净资产说明一般而言,市净率较低的股票投资价值较高,反之则相反。但有时较低市净率反映投资者对公司未来的不良预期,而
17、较高的市净率则相反。二、管理层讨论与分析概念 是上市公司定期报告中管理层对于本企业过去经营状况的评价分析以及对企业和未来发展趋势的前瞻性判断,是对企业财务报表中所描述的财务状况和经营成果的解释,是对经营中固有风险和不确定性的揭示,同时也是对企业未来发展前景的预期。内容1、报告期间经营业绩变动的解释,包括:(1)分析企业主营业务及其经营状况;(2)概述企业报告期内总体经营情况,列示企业主营业务收入、主营业务利润、净利润的同比变动情况,说明引起变动的主要影响因素。若企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10以上或高20于以上,应详细说明造成差异的原因。(3)报告期企业资产构成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第八 课件 财务 分析 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。