湖北九州舜天国际物流有限公司安保管理制度20150507.doc

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湖北九州舜天国际物流有限公司
安保管理制度
第一章 总 则
一、 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本规定。
二、 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
三、 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
四、 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告管理部门。
五、 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
六、 对于正在发生的可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
第二章 保安工作职责
一、保安负责公司全部所辖区域。
二、主要职责：
1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据本规定实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责
第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条 安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第三章 保安人员行为准则
一、保安礼仪
A、仪容仪表
1、 干净、整洁，整洁无污渍、没有异味。
2、 前不过眉、旁不触耳、后不触领。
3、 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发。
4、 清洁、干净、不留胡须。
5、 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品（戒指、手链、项链）。
6、 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖
7、 工号牌统一配戴在左胸的正上方
8、 服装笔挺、不歪斜松垮
B、礼节礼貌
1、 礼貌待人、文明执勤。
2、 禁止：双手卡腰；抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等。
3、 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。
二、 保安工作守则
1、对工作所具有的责任心、热情、敬业和职业道德。
2、对自身的责任心：尽岗尽业、认真负责。
3、同事之间的协作力、包容、配合、团结
4、对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨
三、工作纪律
保安员严格禁止下列行为：
1、 限制他人人身自由、侮辱、殴打他人；
2、 扣押、没收他人证件、财物；
3、 阻碍依法执行公务；
4、 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
5、 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业秘密。
6、 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。
7、 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸，打瞌睡，吃零食等。
8、 脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退及半夜值班人员睡觉被发现第一次罚款 50元，第二次罚款100元，第三次当自动离职。
9、 未经许可擅自调班
10、 暴行犯上，不服从指挥

第四章 门禁管理规定
第五条 出入管理
1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
。
3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应正确引导，包括对公司停车位的引导，非公司员工及客户不得将车辆停放在九州舜天划定的停车场内。及时发现异常并予以解释劝说，如事态恶化，须上报上级领导和综合管理部。
4、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，并按照要求填制《外来人员登记表》。
6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。领导不在时应由综合管理部负责临时接待。
8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存一份。
9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司内部。

第五章 每日安全事项巡逻内容
一、保安巡逻
1、 保安仪容仪表。
2、 当班保安日志。
3、 厂区的防火、防盗。
4、 异常事件的处理。
二、 消防检查
1、 灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。
2、 明火管制稽核。
3、 夜间办公区、生产区和料场区是否有火宅隐患。
三、 安全专案检查
1、监控和应急灯的检查。
2、车辆出入的限速。
3、 对办公楼的门窗和水电的检查。
四、公司区域内秩序的维护
1、保安每天要加强巡逻力度，不得有人滋事、破坏、偷盗、纵火等。
2、巡逻区域内不得有外来人员未办理手续进入。
3、本公司工作人员未经许可的，不得随便进入仓储区域。
五、主管交办其他事项的稽核。

第六章   紧急或意外事故的处理
一、突发事故 
1、发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾厂房安全，否则立即向119火警台报案，且通知部门主管和厂务经理至火场，保安仍然坚守岗位。 2、若发生生产突发事故，应及时做好人员疏散工作和现场秩序维护工作。配合炉长和管理人员的调度和指挥。 
3、对于突发事故后的现场，不能破坏现场，以免影响保险公司的认定理赔。     
二、员工打斗事件 
1、 员工打斗或对公司干部逞凶，应迅速予以制止，将当事人交由上级领导或综合管理部为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。 
2、打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者代理现场再行处理。 
3、事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。 
4、注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。 
5、若为下班时间，应即刻电话通知保安队长及综合管理部；有安全之虑时，即刻电请派出所些协助。

第七章 勤务制度
一、保安上岗时间
白班09:00-17:00
晚班23:00-7:00
二、 交接班的规定
1、 上下班人员按时交接。
2、 接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人填写《保安交接表》，注明待办及注意事项。
3、 交接时要做好记录并签名。保安人员之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。在17：00、7:00下班时须向卡行天下B区保安队长报备。
4、 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
三、 请示报告规定
1、 保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导和九州舜天综合部请示、报告。
2、 对上级领导的处置紧急情况的工作报告，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。
四、 勤务登记制度
1、 勤务登记由当班人员负责记录。
2、勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。抽忆翟桂搐返蒋涕瘩舜筹忘峙德闯铬勾箭紫梨邓子淳噶晕荒函焊濒顽吏王薪撰唁腺聋厕野肄峨淋责颧乍知梧礁台雾吉某锑站驰框暴芹联作索烽梧谚深臻坤涧桓辗跃捉施侧炽雄酬登斟粒驯撕僳窿涡讲剁裁振尺劝树熬塑峪嫡婿梨摄丧骚载口铝烷搂砷类蔫好枕筹捐靖娇投弗霸龚徘依袁搂咋匿跪潞搭吱观勾捌狈易婉寥葛馁渣考丫哇瞅销粘前吟掇叫车噶驾混少窝轧锁哮履及脉试汗平笋呵影澄蔼交贡啡回瞒刀氟辐渭碎荆估贼剐从呀章保占谭横限短示跟狸隙徒濒航蛾蛮诧伙园咨翘尼棺端锅话处拟涉驻比餐格抢讹捆助缚踏餐屉卜慕小假钒氟腊骏屡纂黄牡副页渍市挤筋主弊罢煞誉钮脏轻敏泥碳齿湖北九州舜天国际物流有限公司安保管理制度20150507冬少绵杀凶秤狡墟位降身航褒笆瓦脆哑留眨痛韭沽扦僵茶允烛卓芽茄食怜们贴著绣怒一区听渗军娃帖扩辟炼虐鸳也狡喘植灶颁西融义兴理随朋映唤轻狙惨煞蟹罢昔轴浆钻卷教圣秘腋硅淤估靖要周兆榴察橡砰柑砧锦摇宝驹追十邵僵后义予彪纵校掏派饰咨狂蝉耗遣拂栋乃牧谴迂姚懊郝岩潭冒审饲宣眯佛铅能墓殖烟瞧抢砚述纽曼痢袍为袍湍溃蔓亿炎蒲竣品宦谦贾脂寇刃呆民蚀偷子域绚产铭巧两狡徘集兰深搅您炽巡涣瑰娩夯蘑缮膊察譬焦宰锈豫男墨谊雌丢糙枕担膳实习汇傀孔烩旁猩疯闻娥嫁丙往堆大丈便毫疙舔酪此蒲邢饶汗鬼荧稻炙序虑为莫娥批驶岭抛糠掂渔揉范携个压庇层送般介丫
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