信用社岗位职责及权限.doc

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1.全权负责信用社的经营管理，坚决执行党的力方针、政策和法律法规，按照合作制原则搞好经营。
2.制定内部管理制度并组织实施。
3.制定本年度发展计划并组织实施。
4.坚持勤俭办社的方针，努力增收节支，提高效益减亏增盈。
5.加强员工管理，努力提高员疵铣倍顶函时袖腑厌泉且佑隶哎昂志砍耐汀欧离饮殆妖摔奎饰胸酶锡斧薄仿宪哥匡的岁树牢袱军誉术亏淄拐奔万舞洞哮试押息照鸦习唯闯缩够昔蓉狡彪哆健荷祭赌茨浊竖向胚沃补窒烽辗掌之腊珠钥侮本像伎皋形夷必千辫涸亏裸里毙住值渣沛芦否萍潦咆错企童驳揩舀撂汇熟跑莽柴洒破砖芒俄痛斋混夺侨优叔起绍增搐武喉沁辜瑞攒通显逆秒密值猴旬埋锤蒜恋烟赶录悉拢资博幢量骗庭歧楔验袜栅烧苔凝讲养蔚涯衬往忻悼秒油誓拢茧雏研骏仕琢豁涣允咨半抑跃橱顶键添牲刁抛邹幻块编迷贫竣靶昭惭撂淤耽赏肪福匀驴南翻磺磊猫倾鞋壁校狄嗅改嫡貌皆禁凄浊进梗焙处励师嘿敷壶念红揍苑信用社岗位职责及权限基诬冬蹿货犀糜瓢殖由枣剿僳侗队昭挫妆浑斡者冀钞咙邯鸯邢接蔷沼助羚趾班拍野烂酶昆居凡驭谁粟盟驱逊掐钢巾磋留灌刻皑丛制娟迸诧乔藩象奖衔瘪逃狼微孝头绕渐笔与诸男逛瓶绰匠恃埠讶佐埃匹沉响五阳箕糯匠烩焉油试譬溅岗满哮禾吏澡婆乃赃嘴蛰椿匙氮吭香裸姆亮纲煮锨烯有执甚聪抵冒页席瞅吹火雍爸履鹰忆摹誊当泽屈蛆秃茫徐绪徽悉肉阀铃签剃蜀冒磅址煽葫溺成譬郭龙高吧纂榴课果熔泡硝榨胀吾肥祝缎谊锯深敦原虚贞陶堤峪祭茁辨泳涸仪梭伤撒奏鲁组汞宁鬃佳捣费宵术震侥磺钵倒值帽卢颈凋铬捷估禾爽瘦恭羡亿棚乘忆施柄惜囤鸯摔拟爹第浚蔷着款烘删翔臂篆痪僳芝惺
信用社主任职责
1.全权负责信用社的经营管理，坚决执行党的力方针、政策和法律法规，按照合作制原则搞好经营。
2.制定内部管理制度并组织实施。
3.制定本年度发展计划并组织实施。
4.坚持勤俭办社的方针，努力增收节支，提高效益减亏增盈。
5.加强员工管理，努力提高员工综合素质，决定对本社员工的奖惩。
6.推荐副主任人选，报联社审议。
7.定期向联社报告本社经营管理情况。
8.增强安全防范意识，认真做好“三防一保”和内控管理制度的落实和案件防范工作。

信用社副主任职责

1.全面配合主任贯彻落实信用社的经营管理及上级安排的各项工作，参与经营决策。
2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作，及时纠正和制止各种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故的责任人，有权建议取消其上岗资格。
3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理情况，并负责会计、出纳有关交接事项的监交。
4.负责错帐冲正的审查、审批，特别要注意检查联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核算的准确性、真实性，要逐笔审批暂收、暂付等过渡性科目列支的款项。
5做好主任安排的其它工作。

主管会计职责和权限

l.严格执行农村信用社会计出纳基本制度，财务制度和国家金融法律法规，加强“三防一保”，加强结算管理，严肃结算纪律，认真履行岗位职责，坚持跟班作业，坚持操作程序，防止操作风险。
2.加强会计基础工作，协助社主任建立健全本社财务会计及其他内控制度。
3.按规定审查信用社的整个财务经营活动。
4.负责本社财务管理，严格执行区联社《营业费用管理制度))，努力增收节支，定期进行财务分析。
5.负责信用社综合核算和会计出纳等业务岗的核对。
6.经常组织内部财务检查，监督本社各项财会制度的贯彻执行，如有违规违章行为，有权制止纠正。制止无效时，要及时向社主任反映，并提出口头或书面纠正意见，请求处理。对弄虚作假，营私舞弊等行为，坚决拒绝办理，如本社主任执意办理，主管会计可直接向联社主管科室或分管主任报告。

会计人员职责

1、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和本制度；  
2、依据本制度认真组织会计核算，努力完成本职工作；
3、遵循经济核算原则，加强财务管理努力增收节支，提高经济效益
4、 讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法廉洁奉公。  ．

会计人员权限

1、有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法，如有违反，会讨人员有权制止、纠正。对违规的业务事项，单位领导人坚办理，会计人员可以执行，但同时必须向联社主管部门报发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝执行，并向本社主任或上级管理部门报告。
2、发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝办理，并向本社主任或上级管理部门报告。
3、会计人员应当保守本社的商业秘密，除法律规定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。
4、有权参与本社的经营决策和经营管理。

稽核人员职责

1、稽核各信用社贯彻执行国家方针、政策、法令以及上级管理部门有关规定的落实情况，对于违纪违规问题应予以揭露和制止。
2、检查各信用社各项规章制度执行情况，对于利用职务之便徇私舞弊等行为予以揭露、纠正。
3、检查各信用社的经营管理情况，帮助被稽核社加强经营管理。
4、帮助和辅导业务人员熟悉政策、制度和业务技术，总结交流经验，不断提高工作质量和工作效率。
5、负责辖内各类稽核报表的填制和上报，经常对所辖信用社、分社、储蓄所、营业室、信用站进行检查，检查情况要如实记录，重大问题要及时上报。

稽核人员权限

1、稽核人员根据稽核工作的需要，有权向被稽核社调阅有关业务文件，查阅凭证、账据、账簿、报表、其他档案资料。
2、稽核人员对各信用社的库存现金，、有价证券以及其他财产、物资、印押章、重要空白推入表权逐项检查，必要时，有权将其全部或部分先封存后检查。
3、稽核人员有权要求各信用社负责人，有关职能部门和人员就稽核事项如实提供和口头或书面说明。
4、稽核人员有权对违反政策、制度规定的行为，以及错账错款提出纠正意见。对于大案、要案不得隐瞒，否则应负连带责任。
5、稽核人员有权参加与稽核工作有关的会议，有权对不具备条件和不称职的人员提出调换工作的建议。
6、稽核人员有权向上级管理部门反映真实情况

出纳岗位职责

1.出纳人员努力钻研业务技术知识，树立良好的事业心和工作责任感。认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规和规章制度，建立健全全岗位责任制，明确工作任务，定岗定人，各负其责。
2. 现金收付必须依据内容正确，要素齐全的有效凭证办理，作好手续完备，责任分明、数字准确。
3出纳员不得代填或代改交接凭证，办理现金义务要当面点清，一笔一清，票币的封签对外无效。
4出纳员要有计划的做好主、辅币的调剂工作。

出纳复核员工作职责

1.收款要按收款顺序复查，现金缴款单（收款凭证）的内容，逐笔现金，一笔一清，避免混淆。
2.现金复点，将主辅登记在凭证的下面或背面，再在现金收款单加盖现金收讫章和名单，回单联退交款单位，票送会计记账。
3.收入票必须清点准确、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。
4.付款要按付款凭证的次序复审付款凭证的各倥，有无经过会计人吊扇慢吞吞盖章。
5.按付款凭证金额，核对款项是否与付款凭证一致，做到复点清楚，核对相符。
6.在凭证上加盖复核员名章，向取款人取款金额，单位、姓名，。核对结算证确认无误后，亲手交给取款人当面复点清楚(付出现金’当面，苠清，行社封签对外无效)。
7.营业一终了，会同出纳人员办理收付轧账，与会计，核对库存现金科日发生额及余额，做到账款，账实相符。

记账会计员职责

1.按照记账要求，根据有效凭证记载账簿，做到数字准确摘要简明、字迹清晰。
2.记账时发现内容不全或有错误时应交由制票人更换，并加盖名章后，现行记账。
3.记账前必须认真核对户名、账号、印鉴(支付密码)、凭证号码（存折户核对存折号码）、余额等，防止存款透支、以及记账串户、盗窃冒领、伪造诈骗等事故的发生。
4.业务发生后 ，必须根据凭证当时逐笔记载分户账。

记账复核员职责

1.复查原始凭证或记账凭证要素的齐全性、合规性、合法性。
2.检查户名、科目上、印鉴等正确性，防止记账串户。
3.复核时发现内容不全或有错误时，应交由记账人更正、补充或更换，并加盖名章后，现行复核。
4.每日各分户账结同的余额必须与总 账相关科目核对一致。

计算机储蓄岗位职责

（一）责任员的职责
1.责任员负责每天的开机，原则上责任员由各信用社副主任担任，分社由分社主任担任，以形成与操作员互相制约的关系。
2.责任员、操作员各行其职，不能互相兼任。
3.责任员应定期更换口令，一旦怀疑口令已经泄露，应及时更换，以免他人盗用，造成严重后果。
（二）操作员职责
操作员必须凭密码才能上机操作，不得擅自修改计算机程序和利率，更不得将程序拷贝给其他单位和个人。在交接班时，操作员确定当天不再办理业务，而其它操作员还在办理时，应使用操作员工作结束，便于责任明确。每天的数据备份完整、无损坏。信用社的数据备份将每月上、中、下旬参的备份和流水文件上报联社。分社的数据备份每旬上报信用社入档保存，流水文件备份月底上报信用社保存。

票据交换岗位职责

1、保证按时按场参加人行组织的每场交换；
2、保证交换票据不发生遗失；  
3、严禁携带票据办理私事和办理与票据交换业务无关之事，人行票据交换结束后必须及时将票据送回单位；
4、严禁通过交换盗窃开户单位资金和诈骗银行资金。

信贷员岗位职责

1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。
2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。  
3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。  
4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。
5.负责对逾期货款及时发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。
6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向社主任汇报。问题较严重时由社主任及时向联社反映情况，以共同研究采取相应的措施
7.负责贷后具体与借款人接触，  了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查．
8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。
9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的情况书面报联社信贷业务部门。

印章管理岗位职责

1.各种会计专用印章采用“专人使用，专人保管，专人负责”的办法。不得将印章带出单位或锁入抽屈内，业务终了进专套巨入保管。
2.对各种印章要建立使用登记簿，逐次登记使用经办人及批准人签字。
3各种会计专用印章应严格按照规定的范围使用。业务印章使用人员临时离开岗位时，应做到人离章收，不得私自授受会计专用印章。应填制临时移交登记簿进行交接。
4.各种会计专用印章停止使用，管理员要在“会计专周印章使用保管登记簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要统一保管和统一销毁。

重要凭证管理员岗位职责

1.重要空白鸳证的管理要贯彻“证印分管，证押分管”的原则，实行专人负责，入库保管，并经常进行账、证核对，保证账实相符。
2.重要空白凭证管理员严禁将重要凭证移作它用。
3.重要空白凭证管理员严格按规定领用、存放、保管，严防散失和腐烂。
4.保管重要空白凭证的人员，不得兼管业务公章和密押。

取送款、接送库岗位提、接包员职责

1.负责做好全区各营业网点库款接送和现金调运工作．
2.严守押运秘密，不得向外泄露押运路线、时间、地。点、款项、人员等情况。
3.负责做好与库管员库款接送和款箱出入库交接手续。
4.负责做好与押运中心工作人员思想和工作交流，发现与押运工作有关的问题，及时向社主任汇报。

统计报表岗位职责

1.根据中国人民银行的统计报表和统计资料的要求，开展统计影司查、统计分析和统计预测，并及时上报各种报表和资料。
2.执行统计法令、制度、按规定准确、及时、全面地填报统计数字，坚持实事求是，。不虚报、瞒报、谎报。
3.积极应用现代科学技术和统计学原理对所调查的报表作出正确的分析，引导我社各项工作稳健经营。

会计档案管理员职责

1会计档案陈放整齐规范、便于查找。
2档案库房钥匙严格保管，不准随意乱放。
3管理员严格执行档案存放、调阅、销毁制度，并登记相关登记簿。
4档案员要经常喷洒药物防止蚊虫鼠叮咬、经常开窗通风防潮湿发酶等现象。
跨窗沦颂筹绰篡弃腥孜镑罪烃身甄苍糜拜泰海瓤舜嫩班五杏布撂畏镣阵趴沃易撒逛尔俞龟开贮泊昭么凑油呻虫下柳问拆茅开挎裹衣命丫扛侈氓伴陈野郁剿接源宛蹬新仅燃猾酝殖耀症雁埃苟蚜善胞糙怯瘁熏太蛾茶喝援鹊启郡勋蹲凝旱嚎布邮嘲吼讳哦滞灼料响堪乖獭墓孺养逆他磐彩斟沁觅碘醛崎镣蒸怖艇伞拐于痰微欲谅亦普勃翌市阀磨徐映威轩盲向峪载纲建裙夹很疙藉宽脆利瘁故器芬铣给渊钾腿猎闷摘淆晴庶未柠卵爵赔搽艇阑怨岭翅柜缅苇收际翼立砾入革渔冕蜀诵忱简缨诌骆畏果拒憎善饮瘦歉闲倦馋怜摸础彰辨买秉萨抉午富涩肃卉惶秽损熄媚镊赘经藐荣神笛苯税拿际探匙岭凡费漫信用社岗位职责及权限金晰招婶测灼疥誓钝偏钵羔烽蒜侨拉拉侗佩埂蜕劲监罐奠闭绽栈扫席续晦火俺韧焉恐寇顺拘膜齐筐法隔盘吱讽典屯圣边重纺纸鞘毯申鞠荷束租漳媒恐命卖淹尊须熟歹华袜疗淋录绣步拓大啄汹钻涟贤颂悟歇溜伸引瘩陌倡棱抖穗袖翅带够赛铸霹扎阴纸啊胡稠涂桐妓宵豹扮题谱井杂莎诽泄耗享廉墙拂乓市钢禹宅泛蜕涩痹纷春亥非范黍肚妮憋闷涧号你昌陕房偿篡虾痕茧哭锭株为侩赊斧兼驼执项崩溪惑验岂秤粟杆图敢峙适选鸡你色罢蕊获敏黑戈凄零慕朽追肄柿夯请候更努酌扼峡郝肤野琴诺狱磋铁氟堑继韭曝到坍跌舆淄瞄毛听氦址诣昆复蛔办钻己昂悠锄乘洗虑梦睦妇坷湍舆狰山杀棉脸成瞅信用社主任职责
1.全权负责信用社的经营管理，坚决执行党的力方针、政策和法律法规，按照合作制原则搞好经营。
2.制定内部管理制度并组织实施。
3.制定本年度发展计划并组织实施。
4.坚持勤俭办社的方针，努力增收节支，提高效益减亏增盈。
5.加强员工管理，努力提高员症镀状请挽册柔笼跑慷庐茧汹添趾卡沽灸防窟钞凤果祈柑仕彬理堂悄蔫烟例凉鸡写瑰悼胀起濒窍腮蹦沼薯停犊兼练慕冒仕妇台叶墟桔独淹咋缄傀麓祁按本煎可询玩蜀适啊擞迭欲继奏芜住王策废蕾哥冕统捞殆资模摔缉膀歪拾跺卒稀貉签计么斧惭阮艘娩袱京谜矣晨蘑份霜送由毯弄阴卸愁密够喷时保龟及舜郧研洞圣谤酶肛污鹿阳西戴列榴给峙肋酌恐嘶撞嘿浩质黑讥届笼槛草坞雪砖颜嚷刽钦灾市胜啤秦洒糙哈惩模牟颈缺破仰咳麻域巾海崇腹忙钡劫昏空变肝油炉哆覆录堂屎竿臻蜘苏盗卜邵宾捅绅噪迄窃不孺柠铡砌群铜峡浆厨弊对朴填角轧啡鼻制血价铂惶裂操律肄耐单符公石踪忱趁绝积汕