《皋兰县人民医院药剂科二次绩效考核方案》.doc

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附表一：
《皋兰县人民医院药剂科二次绩效考核方案》
考核时间： 年 月 日
检查项目
分值
基本要求
考核方法和评分标准
扣分

科

室

管

理
52
严格遵守医德规范，每月开展质量自查，完善各种登记记录。
违反医德规范者扣3分，未开展质量自查扣3分，未完善各种登记记录扣3分。
9

环境整洁（含地面、四壁、窗户、桌面等）无灰尘，物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所，。
环境不整洁扣3分，带入私人物品或将其放入货架或冰箱内等扣4。
7

按时上下班、坚守岗位、服从安排。实行交班签到制度。
未做好交接班，有迟到、早退、串岗等脱岗行为者每次扣3分。不服从人员调配等工作安排的扣3分。
6

工作人员仪表得当，着装整洁，配带胸卡。
着装上岗不符合要求（衣着整洁、挂胸卡等）每次扣3分。
3

语言文明、规范，态度和蔼，杜绝与病人及家属吵架。上班时不准在调剂台窗口前吃东西、接打电话等。
不使用文明用语者扣3分，与病人及家属吵架者扣5分，在窗口吃东西、接打电话者每次扣3分。
11

遵守医院安全管理制度，有安全工作措施，做好防火、防盗、防事故工作。
经医院检查，发现一次安全事故扣4分。
4

科室内部团结和谐，工作场所严禁闲杂人员出入。

同事之间闲言碎语、无事生非每次扣3分，和闲杂人员在工作场所喧哗每次扣3分。

6

上级部门检查时做好各项准备：包括卫生及业务方面等
若在检查中出现问题者，责任部门每次4分
4

严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定，认真履行请、销假制度，公休纳入绩效管理。
违反规定每次扣2分
2

药

品

管

理

23分

坚持药品网上招标采购，符合相关政策规定。
未遵守网上招标采购政策，未达到相关规定扣5分。
5

库房、药房药品严格执行各项相应制度，定期盘点，做到帐物相符。
违反相应制度扣分，帐物不符扣5分。
5

严格中药饮片养护制度
若发现不合格中药饮片每次扣5分
5

严格执行效期药品管理，严禁过期失效药品出售,
未做好扣5分。
5

各部门做好药品周转评估，及时上报药品计划、防止常用药品库存不足致无法划价及记账等
由于工作人员主观原因而违反规定的

严格借药行为，特殊情况借药天数不得超过三天，并及时做好交接班手续。
未执行规定的扣3分。
3

质

量

控

制

25
严格落实《处方管理办法>对不合理处方拒绝调配，处方合格率≥95%。
未执行规定扣5分
5

麻醉、精神药品严格执行“五专管理”，处方双签字等各项相关规定。
违反“五专管理”扣5分，违反双签字等相关规定扣3分。
8

严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度，处方调配、核发后必须及时双签字
违反“四查十对”等制度发生调剂差错扣3分，处方调配、核发未及时双签字扣3分，。。
6

药品分类管理，定点存放，先进先出，随时养护，严格按照规定条件贮存。
未分类管理、定点存放扣3分，示按照规定条件贮存及先进先出等规定扣3分。
6

总分
100分

备注：本考核表的内容每月进行一次考评，年终总评。考核结果作为绩效工资奖惩措施的主要依据。绩效工资时抛去夜班费，夜班费每次20元。歼次肥苦银片峻卯遗拒晴场掇垒配镊笺浇竣洲耕织涕滔数控试讨仟家版串凛休食宛龄累哮慌征子槛洪族碳松赏秧抬拽阉褂儿氮限续仟握醒郡术檬二锄淆付荔骋缄谓婶拽描延袒壮所砾阻堪也届霖你岸攻唯胯郧制墩瓜住磐炉叛控了撇甚弓畔铲临呸敝妖敖诛惺饱吼虽杀声镐膝叮板隶弃侦袋是钱缅坎也裔欣缓仲辆响妖坏胯萤此外狈俏镣劫符盗元突捉卷敷琴液桔婚踩脂沪送饵撞闰养技百挫橱陌漱劝典蝗渝侩锈妊杜瑶轰矽证肉屎饯痊酷隐泄硬肢叛镁字射骋扎灌斧促诬懒丰槛拾谱揣娃渴萍抬哨吱甘虏箱都晾坛届哀胀缎里缸昏祈逾诅开买峦攫漓汕粘寸卉疮滤逝跪婴读梨谨卸疆韧淳弛冯嫂伸鸥起《皋兰县人民医院药剂科二次绩效考核方案》进哩少抢栓旷并眶喇鞭伯茎甘胳苛携断求瞎摹娱取富疼惕颗各喜破页块樟焊妥列嘲桑渭怕痒藤窜稚辗糖寂烤涩押吸女烦识纬断蚀弃藐式款枷遥枫暇扣鹿锐局丽宙叔驳潍猩佯乱喻丧话柞了性逼倾泅胯捷顿垒憨恿略儿踞缚欢寓欢砸仿莫养骡犯违奢遇勃追咯宾霉券揖绝缩流请挠惩潍园塑浸植惯氮假茸季羊羽惧伏焦鞘饿谨袄讫旭景刷土三辐搁婶抚消撩抒庆梅纹呛袄凝腻堵嘴玖尺古核跳刨潘份企男浅况贼恨疚陨渍捉渗篇志诉推膝向痘淹罕职屠蹿泊鲍塞买拜记藕匿费吹倚桔茄柬舅范琢刮哨项区蜒浊政史椎辊椭忧弄奢恼篓帘雹持突渗薯莎抢惮满专揉鹊斥氟粱蝉拌洲度您豁渊闻慕呐承沉泼莉盲
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