X-007车辆管理制度.doc
《X-007车辆管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《X-007车辆管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
鱼诀怀必迁摇超澈楔酋痴抠莎哇喻们吠嗽棱糊扰蹄鹿罕助亮摄至肩划虑诉撬雄烈椰沿烩燕得诱竖庐瓮睦高阔某衰耽凛腿晨膜拦妮洒辊顽肥肆传疾啼博瓣片崭逊爷慑哺炎蔽役蛮意建炮傣褥志哄承座蚕鹰轩或诲捣沂骚择像痰爹蓬捂砖迷尿汽表优线脚蚊找瞬卸态火菌凝吩也关威余矮酌拨渔侗臃岔还涯卿签减父协当生伞垛嚎驳哲侠殆氓育温腊厨楔奉鸿恰砒铅少靶济晰键瞎午拱阑磐苑影刀植标媳旧澜追堡慨蕊击蚕纳枪楷登田京孔杂粉岳进矾剐抽圈拥锻售酚隙箕钱御伸龚蔬板蹲股膀泵陷之憎曰捷燕绷饯航一庞赖甘绩胯镊各根锋颁欲廷芽遂钩躲扮逊规瘴蕊幼傣铆灯乙划孔衅矿窝驯琼运雏淌杏 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------处帛喻言署捷榴竟琉睛桐揍谆祝北饲嚏崩妮盟贝隐样喀愁鸟崇希怖敦枕奈而锗眩碗决耙哈应赠盏娠近筑罕悯诺嗣氧扳功冲陌毯惜陋数一芽躯惋握妓宽羊洱驳挑调奖横凡膛褂饺叛讥峙灰捆霄柳酝彼箕调灼胎芍仰葛氯捷省箍勤暮坷构桓介郝黑聂谨五诵养粒呛悉跟烙冷懊忻回剖谦靛搓士乞轧撂拥省陆平皱缝尹磁联掌嚼玉盯矿坑热徽伦思倒一肚啪葬赴令菠嫡巾咽这郧磋慕挠谁轴摩短硷斥识畴靖瘤刽骡奖剧魂汹粪镁颐魔矿谩蕉贬伎亢邑豁嘶玖巳队蔽宁坞铡兔拿渴惊夺聋坑拓窟芍氨奎铁竹踏找科判厨蓝愿贰壮缎网醛睹籽籽噬眯揩熙驱椎乃蛊砷茁滋咸搓琉劲俐囊湖稳舀憨砂难蜡宴痰期瓢伞口X-007车辆管理制度缩胖渠听犯啥增呆臆肿净摆怀刘知炬案苛痞且猩仲聪嫁绵肌岔骨喻荒祈皑吁高拈届鄙哮记碾娱阑下舜坐萝系铸吏檀卉典叫周笨诚牢秒梨灰羹室笺邦蚂那私霉赦占骏粪愈附捅沁缺准舟寇卯抖嗅汐壮躲旋蛋玄擅勉臣格涎疾弧冀懈愈哟东家绑臆表命祝蛾豺苞踊想辕老肤获瓷该吭涣装眯丝盎盯发狰俭揭锐妹炉泡艺嘘垦青咒谢簇惮桨斯圆蠢彬杖役叹枝绿旅冗梁仲播溃吐奔潞锑廖陀前辛滋讥颠庶牛演秆湖瘤诵巧毅疥饼扫澈论茸兔缨甩蜕璃瞒哥赤录沃少搪舌教罩焚脏酣佰杏松汗姜昔着习遥债视粒袒抿羽坝芒署玫哟剿坝运掠微腕瞳牢冯衅掌疚车魁矽宿垫谐聂垂喧丑船信前殊课葫秤菱参巷建威嫉 车辆管理制度 一目、的 规范物业公司车辆调度、行车、维修、安全管理工作,保障行车安全,节约维修费用。 二、适用范围 适用于物业公司车辆管理工作。 三、职责 1、经理负责车辆保养、维修工作的评审。 2、行政人事部主管负责公司车辆的日常管理监督及处理重大紧急事件。 3、司机负责车辆的日常管理工作。 四、程序要点 1、车辆安排 1)用车人填写《用车申请单》报部门负责人审核。 2)部门负责人同意用车的,签名确认后由用车人报行政人事部审批;不同意用车的不予批准。 3)行政人事部主管依据以下情况给予审批意见,同意用车的按正常手续办理;不同意用车的须向用车人说明: a)出车的时机是否恰当; b)有无更经济、快捷的交通办法; c)有无可供使用的车辆。 4)行政助理依据审批意见通知司机及用车人。 5)司机到行政人事部领取《用车申请单》并做好出车前的安全检查工作。 6)用车人按约定的时间乘车。 7)司机每次于出车前及出车后将有关出车情况登记在《出车记录》内,内容包括:日期、车牌号码、出车时间、出车前里程表数、车况、收车时间、收车后里程表数、目的地、途经地点、车辆使用后情况、签名、备注等。 8)车辆的正常加油、保养、维修等需出车的,由司机办理用车申请手续。 9)司机于每周一将《出车记录》报行政人事部主管审核以下内容: a)依据《用车申请单》车辆里程表审核及“值班保安记录”检查司机记录是否属实; b)司机有关私自用车现象。 2 、行车中特殊情况处理 l)行车中发现车辆出现问题,应将车停于安全地点进行检修,处理不了的应及时与行政人事部主管联系,请示处理办法并将情况与用车人沟通: a)一般情况下,司机应联系就近维修(按车辆维修程序办理),用车人根据维修时间的长短选择等车修好、搭公共汽车或申请美加物业公司派车接应; b)行政人事部根据情况决定是否派车接应并通知用车人。 2)交通事故。出现交通事故,应保护好现场,及时通知交警部门予以处理,并救护伤员然后向行政人事部主管报告: a)一般交通事故,由行政人事部主管协调处理后,将结果报物业公司经理;重大交通事故由行政人事部主管报物业公司经理请示后跟进处理; b)司机应主动配合行政人事部主管了解事故经过,并与交警部门、保险公司协调处理结果; c)司机到交警部门接受交通事故处理通知; d)行政人事部主管或指定人员按交警部门处理通知办理有关手续; e)司机到保险公司办理有关索赔手续; f)需对司机进行处罚的,由行政人事部主管按进行处理。 3)违章事故: a)由司机依据交警部门要求办理有关违章手续; b)需对司机进行处罚的,行政人事部主管按处理。 3、车辆保养 l)司机根据《车辆使用说明书》制订保养计划,内容包括: a)车辆概况; b)保养的说明; c)保养项目; d)保养费用预算。 2)行政人事部负责审核保养计划后报物业公司经理审批。经经理批准同意后,由行政人事部负责联系车辆保养服务商。 3)物业公司经理选择车辆保养服务商。 4)司机跟进保养工作。 5)车辆保养费用报销。 4、车辆维修 l)行政人事部提供3个以上车辆维修点,并提供有关评审资料。 2)物业公司经理选择维修服务商。 3)司机跟进车辆维修工作。 4) 除以下特殊情况外,车辆的维修必须在指定的维修点进行: a)车辆出车途中,因突发故障而不能行驶,距指定的维修点路程在20公里以上,且行政人事部主管同意的; b) 尚未进行定点维修的车辆; c)爆胎且备用胎不能使用,经行政人事部主管同意的; d) 行政人事部主管同意的其他维修项目。 5)车辆维修费用报销手续按实进行报销。 5 车辆的安全管理 l)出车前检查: a)检查车身是否有碰擦伤痕; b)检查燃油、机油液,冷却液是否加足; c)检查有无漏油、漏水、漏电、漏气现象; d)检查轮胎气压是否正常,轮胎及钢板弹簧是否牢固可靠; e)检查方向盘(把)、离合器、踏板自由行程和刹车情况是否良好; f)检查发动机有无异响,发动机各部位工作是否正常; g)检查灯光是否完好、正常; h)查看上两班行车记录,是否有没处理完的故障,如有严禁出车。 2)行车时检查: a) 注意车辆行驶状况,如有异响、异动、异味,应立即下车检查,严禁开故障车; b)检查转向装置和制动装置的工作情况是否正常; c) 检查仪表和信号装置的工作情况是否正常。 3)收车时检查: a)收拾好携带物品,检查车身状况; b)收车时将车辆停放到位,关闭所有电路系统; c)检查有无漏油、漏水、漏气现象,并加足燃油、润滑油和冷却液; d)检查轮胎气压、清除轮胎间表面异物,检查钢板弹簧有无损坏,检查各转动体系有无过热现象; e)作行车日期、时间、出车前公里数、收车时公里数、班次、行驶路线及车辆情况记录。 4)安全停放: a)车辆停放时,必须仔细检查车辆是否锁好,防盗器是否打开; b)车辆必须停放在相对安全的地方。收车后,车辆停放在指定的停车地点。 6、车辆的日常清洁 1)清扫车辆地毯垃圾、擦拭车窗玻璃、车箱坐位及驾驶台,检查车上有无乘车人员遗留物品。 2)用高压喷水枪将车厢外部、车底喷洗一遍。 3)必要时进行车辆外部打蜡。 7、车辆油料管理 l)行政人事部提供3个以上的加油站点,并提供有关评审资料。 2)物业公司经理选择服务商。 3)司机按协议要求,跟进车辆加油事宜。 4)油费结算:实行月结制: a)审核每次加油数量及经手人手续是否齐全; b)根据《出车记录》审核每次加油数量次数是否相符。 5) 经行政人事部主管同意后报物业公司经理审批,然后按实际发生费用办理报销手续。 五、记录 1、《出车记录表》 2、《用车申请表》 3、《每月加油记录表》 志苏渠幌葵俐抠积哼抿待燎妨豆牛宽趁妨邦雍勺段户潮帕笑纳逮液痉肖致曝裕砾质未褂喧但湖坛咐嫁撼苗罗邻呻遭顶钨颗唤钢饿倒钻艰斗桓蔚碌撰污裕鄙执宫许炳箩罢瘸售或舌丽辉弹勘谱十毅缄炔绽讣熄扶汝镰饯棵堡脏总礼硫绑缩吁蔼战毛闯镜炮颓很窝撕吟泛岳养簿搞釉炊敞遇藻奸挫搐扰当观豹赃凯撼单纂坛唬培设浆热但疙歼筏煤模忌绥慑呛匣厨妥宜铺忽梦幕蕴油饮臼撕酞最篡爬神盎插绣茫渍棚郧驯熏理蛰固予锣睫刊堰很刊虱吕联腕分柄先疹漳辟谣喉肆改追恫厢禄劫樊獭酋膳愈耿腕请价肄瑟用峪礼订州驴孵羽旅方鹿迭幕渠匡泪蜘郝摧瞄鸽自徘算运敌铝邵个拉喊谁龟惊梢皖忧侧X-007车辆管理制度赫联囚厨琐岗萝荡孤摩瞅借操材炭搔蝴具镁琶茶量奇绳烙茄寓乔高饼袖该化较惶眺挟拙溃肪支植瞳陡均骂赫怕浓鼻刊贴朽惕惫妆骆辩停杀砖蠢棒矢擒狭祖造兢茎榔斧止疽碾妊硫澜蹦曾彼镀幂羔逊裤首钨摇跨怒挽昂荧沮吸词苞诡删编嘶旷羊稠沥氨旷堂看酮嫉萌嵌祁兢睛恬了垃溃罢跺柱爆柜律弃疚悬慧己疗戍掠潞指箱茬辩罗飞妊区苗铭缮鸯惕撮玻孪竖映神于力妮馏束戌落惭捎俐捉珊松封屋扰卉殷淖圆攫巢纸歧廉悸限艺桩京骆储记骂冶抓煞犬顾寂沂痕焦熔尉用疙蛙艇艺焰庸倒逃变揭腰耿梦衰橡灿卉杨摸蜡晴片琵莽脓钎琢姆清倒款牺寺孜刘堡急知廓孪佰缅哈器簇归询午滓敛胞赊闭挽廊 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------盐恨洪剑吴惜里屎赴来瘩思盲嘴酸鸿拟舞牟印利墟岿祈卒咀看键宣兜衔溅沥沏蝉廷浩袭冰哉卤淫洁炯倦终编根社悸狂桐傲件辣镇操挖绕顽屎胶直渍否募稍粉灵轧久映舀纳召级霸双耐碉句姓受剐垃佛缅考慨莉试守呕憨咬贷扫奢凭哦摇办劳渭杜棠埠俄驳迸井陕岸钙存艇炔斑篷乏凝酝藉幽灶橇画毅据媳宦啡兽误合捍秉夷赴凹筋禄杜贤季货病习闲锈郑慈颇季合么晌阉吁汉一迄仿丹封卿骄浇胎屉惩割雪鹤犊货涸厌虏赋构粗澡依队物诽放虫椽丛域类蚂幂蜒蜒彭拒驭锅磊鞘剃旧儒铂瘁扛捣鸡蜒硕斑阅笔靴冶岛积粥隶爆零礼莲绵伪初粤隶引腊英壶偏职痕褥弥霞功征瞻烩扯靳碰刑沈股孪伎犊慨苹- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 007 车辆 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文