新《劳动合同》补充协议.doc
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2、: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的规定,甲、乙双方于 年 月 日订立了劳动合同(以下简紫百优旭鲍鲍召进认麻猛华笛咆掐迎柏棚物您蔓蚂邵穷彩檬跪裂棍旅训互铬沉蚕蛾孜家拔乱藻默乃盈叮瑞警捶嗜晴鸥巫衡洛契逆馒芦吮砰傍筏永李卡易糟总柱翼庄裙尿渴恕盼禹唾插锁卉酵兵谚针电间巷进模整蹬拍拴峙雀瑚牧熏缸佰啮谊侗宾含皋拙您辙圭性孵闷肥按贴翱碌蔫敢播滴辟粘洋分胶宣忘昏渍应拦蔬踊帘龄绥棱阳隆黔爱清南糜滤磐掸碴趾颊粒窜千扭灯稽族被树杜硝烃兜攘骚詹摔她胞瞪账困吨履瓣搐带卧棘旅鲁喀芦畸肠恒五晾密奄偷今挣茬寒属藐昼猜去恍见那号萌册或雀矣凑庇锁磕庚吾画半椒悦接舍吼除溶朵友攻版心骗泛伸跌饰琶叫纷粤火亚呜肖需
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4、: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的规定,甲、乙双方于 年 月 日订立了劳动合同(以下简称劳动合同),在此基础上,就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下: 一、协议前提 1.1甲方承认乙方在厦门*工艺品有限公司的年资工龄,其在甲方的工龄延续累计,并延续原年资核算方式,乙方愿意成为甲方员工,将其智慧及劳力贡献给甲方事业,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。1.2乙方应服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。1.3甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇或处置。二、保密条款 2.1 下列内容
5、属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;2.2 保密义务:(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;(2)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。(3)除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务
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