小学教师考核评价表.doc
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4、好学习笔记(按照政治学习笔记质量、数量评定。每学期10000字左右,心得体会12篇,字迹工整,根据程度层次扣0.5分)2积极参加本学期学校组织的各项活动、周例会、政治学习。(一次不参加扣0.5分,迟到一次扣0.1分)2服从工作分配。(无正当理由无故拖延酌情扣0.20.3分)1教育教学思想 (2分)重视后进生的培养教育,转化明显,记录详细。根据情况酌情口分。2认真探索素质教育的途径与规律,积极参加素质教育论文撰写和参加课题研究活动参加一项0.5分,不参加不得加分。1职业道德 (8分)以合格教师职业道德标准要求自己,注意言行举止形象。1不滥收费,不滥订资料。违者扣0.51分。1没有体罚或变相体罚学
5、生现象。发现一次扣0.5分,造成严重后果扣2分。2撰写师德感悟论文、德育论文、德育渗透优秀教案,每写一篇得0.5分,不写不得分,最高为1分。1学校配合,教育学生,一学期家访不少于10次,且有详细记录,缺一次扣0.2分。2体罚学生,造成不良影响。2勤17分出勤(15分)上下班、上课,无迟到、早退现象,每迟到、早退一次扣0.2分。15病事假以上每天扣0.5分。住院每天扣0.3分,全勤加1分。旷工每天扣3分。不无故缺课,旷会(缺课一节扣1分,旷会一次扣0.5分)不随意旷操、调课、换课(调换课每次扣0.2分,旷操一次扣0.3分)工作量 (2分)以学校规定的工作量为准,少带一节扣1分,多带一节加1分。1
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