铁轴事业部会议管理制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 铁轴事业部会议管理制度 一、目的 为规范事业部各项会议及各类培训流程,统一会议管理模式,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,特制定本制度。 二、职责 1、综合办负责会议管理,所有重要会议要在事业部领导批准后到综合办登记备案。 2、会议主办部门的会议资料各自整理、分发、立卷、存档。会议纪要发送给事业部领导班子成员,会上布置的工作由主管业务部门负责跟踪检查、考核落实。三、会议分类(一)、事业部生产调度会制度、安全例会制度1、主持与记录:总经理助理主持,生产部指派专人记录。2、召开时间地点:每周五下午2:30,在二号会议室。3、参加人员:班子成员、各部
2、高管。安全例会须有各部负责安全的主管参加。4、会议内容:(1)、生产部作周工作总结、安排下周工作计划。各部汇报周工作完成情况及存在问题和整改措施,主管领导点评。(2)、安技员通报事业部本周安全检查及处罚情况,通报安全隐患整改情况,就下周安全工作进行部署。(3)、精益计划实施情况通报。(4)、安全“双基”建设实施情况通报。具体内容详见:铁轴事业部生产调度会制度 铁轴事业部安全例会制度(二)、事业部班前会制度1、主持与记录:由各部高管和班组长主持并记录。2、召开时间地点:每天早上7:40,由各部高管主持。7:50由班组长主持。在各部指定区域。职能部门每周一早上7:45,在指定区域。3、参加人员:事
3、业部全体员工。4、会议内容:(1)简要传达公司会议精神和要求。(2)总结昨天工作及存在问题,提出整改建议,提出当天工作要求。(3)参会人员就工作中所遇到的问题进行发言。具体内容详见:铁轴事业部班前会制度(三)、事业部早会制度1、主持与记录:由主管生产、设备的总经理助理主持,生产部指派专人记录。2、召开时间地点:每天早上8:00,在二号会议室。3、参加人员:事业部领导班子成员、各部高管。4、会议内容:(1)简要传达公司会议精神和要求,培训管理知识。(2)总结昨天工作及存在问题,提出整改建议,提出当天工作要求。(3)各部汇报昨天工作,就所遇到的问题进行发言,职能部门答复。具体内容详见:铁轴事业部早
4、会制度(四)、事业部质量分析会制度、技术例会制度1、主持与记录:由主管技术质量副总经理主持,技术部指定专人记录。2、召开时间地点:每月中旬召开,在公司二号会议室。3、参加人员:技术、质量、生产、装备及五个制造部高管和相关人员。4、会议内容:(1)解决事业部当前生产过程和用户反馈的产品质量问题。(2)部署当月技术质量重点工作。(3)分析质量过程控制存在问题,提出技术工艺改进意见,提升质量管控水平和技术创新项目落实情况。(4)、质量“双基”建设检查考核情况通报。(5)、问鼎计划、卓越计划实施情况通报。具体内容详见:铁轴事业部质量分析会制度 铁轴事业部技术例会制度(五) 、事业部营销例会制度1、主持
5、与记录:由主管销售副总经理主持,销售部指定专人记录。2、召开时间地点:每月上旬召开一次,在一号会议室。3、参加人员:事业部领导班子成员、办公室、财务部相关人员。4、会议内容: (1)、汇报和反馈市场经营情况,部署当月营销工作任务。(2)、安排市场开发、货款风险管控、售后服务、成品及三包产品管理等各项工作,处理急需事业部层面协调解决的问题。(3)、会盟计划实施情况通报。具体内容详见:铁轴事业部营销例会制度(六)、事业部仲裁会制度1、主持与记录:由总经理主持,办公室指定专人记录。2、召开时间地点:每月中旬召开一次,在一号会议室。3、参加人员:事业部领导班子成员、办公室、财务部相关人员。4、会议内容
6、:(1)按照经济责任制逐项审议各部绩效薪酬的合规性。(2)就有关部门提出的索赔申诉请求进行仲裁。(3)对薪酬分配提出异议的相关事项进行仲裁。(4)其它需要仲裁的事项。具体内容详见:铁轴事业部仲裁审核委制度(七) 、事业部经济运行分析会制度1、主持与记录:由总经理主持,办公室指定专人记录。2、召开时间地点:每月中旬召开一次,在一号会议室。3、参加人员:事业部领导班子成员、各部高管及相关人员。4、会议内容:(1)、各制造部汇报月度部门经营情况,分析运行中出现的问题并提出解决措施。(2)、职能部门分析事业部运行中出现的突出问题,提出解决问题的措施,在发挥职能作用、服务生产和管理职责方面发挥的作用。(
7、3)、主管领导点评并提出具体整改措施。 (4)、英才计划实施情况通报。具体内容详见:铁轴事业部经营分析会制度(八)、领导班子例会制度、中心组学习制度1、主持与记录:由董事长总经理主持,办公室指定专人记录。2、召开时间地点:每月下旬召开一次,在一号会议室。3、参加人员:事业部领导班子成员。4、会议内容:(1)传达学习上级会议精神,研究制定贯彻落实措施。(2)研究拟定事业部经济运行、发展规划、新产品研发等重大事项。(3)拟定、修改事业部各项管理规章制度。(4)研究制定事业部机构改革、人员编制、干部培养、选拔、考察、任免和奖惩等事项。(5)、复兴工程实施情况总结研讨和部署。具体内容详见:铁轴事业部领
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