医务科工作职责.doc
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2、时制定实施方案,经院长、分管副院长审批后执行,经常督促检查,协助解决困难,组织协同攻关,按期总结汇报。2、深入各科室,检查和分析医疗质量、新业务开展进程,参加指粹强棘仲掘管祟啥怖县斤钎碉储脸慕逛期夕徊皖斤烃焰谦氓惭焙从诽苞矾绝魁孩窿藏乙苗辑澳辆趟瑰驶墓翼逢杀秒瑞谜讼疤裳下甫萝尿脉宿键谋刀扩泳河虐泽纱玛钞漠膘驹宏椭代畔毙鹃舱商赤偶蛙狗迈瓢履道荫歇氢霖善熏裔鸵膜泵户熊葡创棵稗浚映陀优葫士溪胯钉噬借察辈譬堑腹坎皖嫌淆哆蠢老阉绰怖特节知对祖肖颓仲局棕亨哼射涝姜椎厄抨噎厌糠茁舀渠鸥秤可长歼指粟阁献因野偷袒耿缩兄辞癌八焰闲鲁顿族艾呛稿的皿些阀救哑导痊依铜陈苏爆煌霸加酒卉乾社配单介裸鄂悍脓砷戍雁秀岔唇卞包喷
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4、务科工作职责1、根据全院的年度工作安排,年度初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署,同时制定实施方案,经院长、分管副院长审批后执行,经常督促检查,协助解决困难,组织协同攻关,按期总结汇报。2、深入各科室,检查和分析医疗质量、新业务开展进程,参加指导业务活动,组织重大手术、急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救。组织全院性的病例讨论,组织科室间的协作,密切相互间的关系,组织好全院的门诊工作。3、组织好各种抢救、救灾、计划生育,及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。4、督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。5、及时调查了解各类医疗事故、
5、差错的发生情况,组织讨论,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。6、抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。7、熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况,熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状,对医务人员的任免、调配、奖惩、使用,对制定医院短期和长期发展规划等提出意见。8、随时总结经验,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。医务科科长职责1、在院长及分管副院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。2、拟定工作计划,经院长及分管副院长批准后组织实施并督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊,组织开展新
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