2011年会计电算化实务题操作流程.doc

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第二讲 工资管理系统和固定资产管理系统
工资管理系统
一、常用菜单项目及考点
基础设置：
工资项目设置／项目（工资项目设置、公式设置）：工资项目设置（★★★），工资计算公式定义（★★★），
日常业务：
工资录入／录入：工资变动数据输入（★★★）

二、考点讲解
基础设置——部门信息、员工信息
1、部门及人员设置
例1：增加部门：“科研部”，增加财务部员工“张三”
基础设置——基础信息
2、员工类型、职务、岗位、级别、技能、职称、公司、动态信息的增加。
例2：增加员工类型：实习员工
例3：增加员工职务：中层管理员
3、工资项目设置（★★★）
例4：在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“考核奖”，小数位数“2”位。
操作步骤：基础设置——工资项目设置——点“增加”——在名称中粘贴“考核奖”——看一下小数位，——点确定
4、工资计算公式定义（★★★）
例5：在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“交通补贴”，小数位数“2”位，设置工资公式为“基本工资*0.1”
操作步骤：基础设置——工资项目设置——点“增加”——在名称中粘贴“交通补贴”——看一下小数位，——点确定——公式设置——左侧工资项目下选交通补贴——右侧工资项目选基本工资——输入“*0.1”——确定——确定
例6：工资项目设置中，设置工资项目“其他补贴”为条件公式。名称为“国庆及中秋节过节费”，默认值“500”。条件项目：
[内容] [金额]
人员类型=正式员工； 1500
人员类型=聘用顾问； 1000
操作步骤：基础设置——工资项目设置——公式设置——左侧工资项目下选其他补贴——右侧项目工资处选其他补贴——条件公式定义——输入或粘贴条件定义名称“国庆及中秋节过节费”——默认金额500——选中人员类型——点增加——在内容里选正式员工（一定是选）——在金额里输入1500——确定——再点增加——选“聘用顾问”——在金额里输入1000——点保存——退出——点确定

例7：修改工资项目中“代扣税”分段公式，比例调整为：基数2000元；
应纳税所得额，不超过500元的（税率为5%）；
超过500元至2000元的部分（税率为10%）；
超过2000元至5000元的部分（税率为15%）
超过5000元至20000元的部分（税率为20%）
超过20000元至40000元的部分（税率为25%）
超过40000元至60000元的部分（税率为30%）
超过60000元至80000元的部分（税率为35%）
超过80000元至100000元的部分（税率为40%）
超过100000元的部分（税率为45%）
操作步骤：基础设置——工资项目设置——选择公式设置——选中“代扣税”——点击右边的清空——分段公式定义——第一行上限输入500——0.05:；第二行上限输入：2000——0.1；第三行上限输入：5000——0.15；第四行上限输入：20000——0.2；第五行上限输入：40000——0.25；第六行上限输入：60000——0.3；第七行上限输入：80000——0.35；第八行上限输入：100000——0.4；第九行——0.45；点击生成数算扣除数——确定——确定——确定

【 应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
＝（每月收入额-2000）×适用税率—速算扣除数
工资、薪金所得项目税率表：

例：王某当月取得工资收入9000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-2000=7000元。应纳个人所得税税额=7000×20%-375=1025元。

5、工资原始数据输入（★）
例6：录入软件销售部员工“张三”的基本工资为1000元。
6、工资变动数据输入（★★★）
例7：修改仓库员工“邵安”的奖金为“600”元。
操作步骤：日常业务——工资录入——姓名处输入或粘贴“邵安”——确定——奖金处直接修改为600——回车——退出

固定资产管理系统
一、常用菜单项目及考点
设置：
固定资产分类表／分类
卡片：
固定资产增加／变动单、固定资产减少／变动单、卡片变动／变动单：使用年限调整（★★）、工作总量调整（★★）
二、考点讲解
1、设置
增加固定资产分类（★★★）
例8：新增一个一级固定资产分类，类别名称为“文物与陈列品”，折旧方法“平均年限法”，折旧属性“正常计提”，卡片样式“通用卡片样式”，使用年限“10”
操作步骤：设置——固定资产分类表—点编辑——新增同级——类别名称后输入或粘贴“文物与陈列品”——使用年限10——折旧属性后选正常计提——折旧方法后选“平均年限法”——卡片式样后选“通用卡片样式”——保存——退出。
增减方式设置（★）
例9：在固定资产的增减方式设置中，添加一种“增加方式”，名称为：融资租入；编号为：106
操作步骤：点击设置——增减方式设置——双击增加方式——编辑——增加——粘贴输入名称——确定
使用状况设置（★）
例9：在固定资产的使用状况设置中，添加一种使用方式名称为“大修理停用”；是否计提折旧：“是”；使用状态编号：“06”
操作步骤：设置——使用状况设置——编辑——增加——粘贴名称“大修理停用”——选择是否计提折旧：为“是”—— 使用状态编号设置成为“06——确定”——退出
2、新增固定资产（★★★）
例9：在“交通工具”下新增固定资产，名称为“北斗星T7120轿车”、“投资者投入”、“软件开发部”，启用日期“2002-4-8”，使用年限“10”年、“在用”，折旧方法“工作量法”，工作总量“300000”，工作计量单位“公里”，原值“228800”折旧科目“管理费用-折旧费”
操作步骤：卡片——固定资产增加——选交通工具——确认——在固定资产卡片里填相关内容：固定资产名称输入或粘贴“北斗星T7120轿车”——部门选软件开发部，确认——增加方式选投资者投入，确定——使用状况选在用，确定——使用年限“10”——折旧方法选工作量法——工作总量粘贴“300000”——工作量单位粘贴“公里——原值228800——折旧科目选损益类—管理费用——折旧费——确定。
3、固定资产调整变动（★★★）
固定资产调整变动包括：
原值增加、原值减少、部门转移、使用状态变动、折旧方法调整（★）、使用年限调整（★★★）、累计折旧调整、工作总量调整（★★★）、净残值率调整（★）、类别调整、减值准备发生、减值准备恢复
①使用年限调整（★★★）
例10：新增一张固定资产使用年限调整变动单，卡片编号“000008”，卡片名称为“笔记本电脑”，变动后使用年限“5”年，变动原因“功能落后”
②工作总量调整（★★★）
例11：新增一张固定资产工作总量调整变动单，卡片编号“000005”，卡片名称为“桑塔哪2000轿车”，变动后工作总量“200000”公里，变动原因“车辆报废期调整”
操作步骤：卡片——卡片变动——工作总量调整——卡片编号处选“000005 ”——点其他位置，会自动出现一些题目相关内容——修改变动后工作总量为20000，变动原因处粘贴车辆报废期调整——确定。
③部门转移
例12：新增一张固定资产部门转移变动单，卡片编号“000008”，卡片名称为“笔记本电脑”，变动后部门“大客户部”，新存放地点“大客户部”，变动原因“使用需要调整”
操作步骤：卡片——卡片变动——部门转移变动单——卡片编号处选“000008”——点其他位置，会自动出现一些题目相关内容——修改变动后部门“大客户部”，—— 新存放地点“大客户部”（输入）——变动原因处粘贴“使用需要调整”——确定。

三 练习题
练习 一
1、在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“岗位工资”，小数位数“2”位，设置工资公式为“基本工资*0.1”
11工资项目设置中，设置工资项目“其他补贴”为条件公式。
名称为“汽车补贴”，默认值“0”
条件项目：[内容]      [金额]
       职务=总经理；   800
职务=副总经理； 500
2、修改办公室员工“俞艳艳”的奖金为“1000”元
3、新增一个一级固定资产分类，类别名称为“通讯设备”，折旧方法“平均年限法”，折旧属性“正常计提”，卡片样式“通用卡片样式”，使用年限“5”
4、在“电子设备及其它”类别下新增一个固定资产，名称为“电话机”，增加方式“直接购入”，部门“软件开发部”，启用日期“2002-04-10”，使用年限“5”年，使用状态“在用”，折旧方法“平均年限法”，原值“600”元，折旧科目“管理费用-折旧费”
5、新增一张固定资产使用年限调整变动单，卡片编号“000008”，卡片名称为“笔记本电脑”，变动后使用年限“6”年，变动原因“功能落后”

练习二
1. 在工资项目设置中新增一个工资项目，名称为“请假天数”，小数位数 2位
2. 在工资项目设置中，设置工资项目,以“奖金”为条件公式，名称为“第一季度奖金”，默认值为： 300
条件项目[内容] [金额]
职称=高级工程师 1600
职称=工程师 1200
职称=技术员 800
3. 把办公室的王行的基本工资改为1300元
4. 新增一个一级固定资产分类，类别名称为“机械设备”，折旧方法”又倍余额递减法“，折旧属性”正常计提“，卡片样式”机械设备类卡片样式“，使用年限 15年
5. 在“电子设备及其它”下新增固定资产，名称为“打印机”，“直接购”“在用”，“办公室”，“存放地点”一号仓库“，开始使用日期4月10日，折旧方法“平均年限法”，已计提月份,3个月，原值：15000
6. 新增一张固定资产使用年限调整，卡片编号“000008”卡片名称为“笔记本电脑”，变动后使用年限8年，变动原因“使用年限调整”

练习三
1. 在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“考核奖”，小数位数“2”位
操作：单击“单击这里进入实务题”/单击“基础设置/工资项目设置”/单击“增加”/复制名称：/单击“确定”
2．工资项目设置中，设置工资项目“其他补贴”为条件公式。
名称为“国庆及中秋节过节费”，默认值“500”
条件项目：[内容] [金额]
人员类型=正式员工； 1500
人员类型=聘用顾问； 1000
操作：单击“基础设置/工资项目设置”/单击“公式设置”/选择“工资项目”（2处）：/ 单击“条件公式定义”/复制定义名称：/输入默认值：/选中人员类型：/单击“增加”/选择人员类型(2次):/输入金额：/单击“保存”/单击“退出”/单击“确定”
3.修改仓库员工“邵安”的奖金为“600”元
操作：单击“日常业务/工资录入”/复制姓名：/单击“确定‘/修改奖金/输入回车
4. 新增一个一级固定资产分类，类别名称为“文物与陈列品”，折旧方法“平均年限法”，折旧属性“正常计提”，卡片样式“通用卡片样式”，使用年限“10”
操作：单击“单击这里进入实务题“/单击”设置/固定资产分类表“/单击“编辑/新增同级”/复制“类别名称”/修改使用年限：/修改“折旧属性”：/修改“折旧方法”/修改“卡片样式”/单击“保存”
5. 在“交通工具”下新增固定资产，名称为“北斗星T7120轿车”、“投资者投入”、“软件开发部”，启用日期“2002-4-8”，使用年限“10”年、“在用”，折旧方法“工作量法”，工作总量“300000”，工作计量单位“公里”，原值“228800”折旧科目“管理费用-折旧费“
操作：单击“卡片/固定资产增加”/选中“交通工具”/单击“确认”/选择“部门名称”：“软件开发部”/选择“增加方式”：“投资者投入”/选择“使用情况”：“在用”/修改“使用年限”：10/选择“折旧方法”：“工作量法”/输入工作总量：300000/输入工作量单位：公里/修改“开始使用日期”：2002-4-8/输入原值:228800/复制“固定资产名称”：北斗星T7120轿车/单击“确定”
6. 新增一张固定资产工作总量调整变动单，卡片编号“000005”，卡片名称为“桑塔哪2000轿车”，变动后工作总量“200000”公里，变动原因“车辆报废期调整”
操作：单击“卡片/卡片变动/工作总量调整/选择”卡片编号“：000005/单击”确定“/修改变动后的工作总量：200000/复制变动原因：/单击“确定”
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