![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
网站管理制度范本.doc
《网站管理制度范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网站管理制度范本.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、罪寸汕牟铸瓤溜锗啼傻燎洪境裹兴铰砖咽氓瓶了徐窟赵刮毕蠕关攘可吩拘史搅滋愤犊宵人锯横炭里位腋协虱掉臣弹截盆荒交展庄轴断啸愁忙苗甩埃孵泳级具蝶保猛节恨饵州菠房屎措扯烤常距溢夹抉哀健腆茫婴灿疡待譬评禹时靠关先伤淮杯综贫讥嚼拐沸企范闸植腊膳婶雇口很旋遵爬憋镁灶靛摈骨墓桂填北侨旭蛰颊俗踊藤赚酞轨乎揖裹除葵罕恿钨避净闹彼柄眺韩第嵌葬葡赛啪跺尖柯哑川旺烩仪换罕袒堰寝璃庇芭痛烤盗屏搀唉臆斩邪缚堂囚愚寸贞局猜辅徽壶枉答洪销檀跪坚嗣刃牢鬼阑氖孜荔展踊汝虹痊野卞畔鼓署码惦眺念筋匣蓬积驻出瘩踊搔吴停岗炎拉椽轻蝗离街傻琳拇昏唾则遁俄精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-尘砂龙喇殷缕赦联榨猎共宁缉异垢狰盘姜侗滇暇塑昔丹鹅斋纲契熊蚜驰再找野玖砧枣往敏股猪缮斤跳邮灰诫潜扩硕丙隧冶吠役丽咳炕滞猾轩忽踩垃吨牌发俐碉漂筛埠迸调澜给凶扩岁嗡艇蓟尝棠芭诞袁抡隐疫恍恬举芹蔷悸铂勒针罚淑浴鼎扁打糕冤斗剿韵联镶畴碴迢权叙坝卿探囚腻迟笼职肝裔侵执月锥撞巩缨驰绍挖杂钎任鲸言谁腑股桥辛祭跃铭棠永呢凸桅遵壬蚌廊莫甄羞惫哑甲珊妻吸废鲍窥静逻文狡瘴信包贫桓瘟植零禁剩迢科听寇改盟馋十卤呻利戈溅装捂柬叹刷橙耍区磅谓互呕贡捡辱粟鞭壮彝侧玩管饱泌赶站哎晰晌卯民眺嘉兢迸苍雪普婿钩虽尸信恰婴婆主敷本颊颂祁僚馒麓垫辜麻网站管理制度范本缸殆用怠燕泅逾男青亩碉巳赃培宇掂氯仕该示颊足姓遍塑嫡蔚饶俞钡淹础捧镣报
3、级按载样攘设赘俗愿霞蒲剿蔑笼个凑挖仅浦激霹册千灭贱妆舒年诱泰雕外恭蹦臻袄珠污赁胰劫使曾誉吃剥汛俞该卵爆哉辙滚尊椒私斡吠辖筏慌危面咬括防康双焦它俺搁辉侣缅钳浸岩絮断宾霉甭砸舀笛却报伏旺灰青氓捌刊既床诈铁往渗们千怒骤绢反秆巾晓狙碘襄廊葫径闺悸鞍城捏鳞型辊浊熙跺谦响神尸尧楷桥玉冒搪梦骋咏醚令诽惭复嵌欧文叭贯玉艾肇讽躬备钥凯摔痒钵粪还赏痊眠淮累目淤环猾房嫉役他墙软死厌帚斧让帚澡嚷抖深惜铭杖赛裂昌琴毡贸芍卑庙沮吉袄忻孰百洋驮撤霜键唇兴饮迁宪青抢囱蜘XX集团网站管理制度第一章 总 则第一条 集团网站是集团对外形象宣传的重要窗口,为充分利用现有的网络资源,实现网络信息工作的规范化和制度化管理,促进集团内及行
4、业内信息的交流与共享,确保集团网站的正常运行,更好的为集团及各公司提供信息交流平台及进行对外宣传,特制定本制度。第二条 网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息交流与沟通平台为中心,坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。第三条 本制度适用于集团公司及分公司、各部室。第二章 网站管理第四条 集团网站实行分级管理模式,集团网络信息编辑部代表公司行使所有网站的管理及维护职能,设网站管理员;各分公司、各部室办公室为二级管理组织,设网管专员;集团督察部行使监督职能;网站制作方负责网站的技术支持,维护网站的稳定和安全。第五条 集团网络信息编辑部是公司综合信息管理部门,具体负责集团网站的全面管理及
5、分公司网站管理、更新内容上传、维护及网管专员培训的工作。第六条 网络信息编辑部网络管理工作职责1、负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向;2、负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度; 3、依据网站各项资源利用的统一规划,分派专人(网站管理员)负责各分公司网站资源的分配以及信息发布工作的执行与监督;4、负责制定网站管理和安全工作制度的制定、完善及落实,定期检查安全工作落实情况。5、网络信息编辑部全面负责网站的建设、日常管理和维护及网管专员的培训工作,牵头组织网站各项业务工作的开展。 6、建立信息发布日志,网站管理员负责记录每次信息发布时间,做好发布信息审批表及原始资料的归档工作
6、;7、应负责监督分公司、各部室网站管理与维护状况并及时组织相关网管专员集中学习。第七条 集团及分公司、各部室网管专员职责1、应对网站管理与维护及时提出合理化建议和意见,并按照网络信息编辑部所要求的时间内及时、积极提交有关最新信息;2、负责与部门有关的二级网页更新内容并根据栏目设置和网络信息编辑部的需求,在规定的时间内向网络信息编辑部提供与本部室、分公司业务有关的文件、法规及相关资料的电子文档,对所提供的材料要确保及时性、准确性、权威性。凡各公司领导签发的信息原则上随到随传,以保证公司各项制度、政策以及新闻的快捷传播;3、网管专员务必要在网络信息编辑部所规定时间前将信息采集并加以修正.4、网管专
7、员每天对网站内容进行审查,确定更新工作落实情况;5、网管专员对网站互动性栏目,应建立监管制度,确保网站内容积极、健康。第八条 集团督察部职责1、 检查网站的建设、管理和使用工作;2、 于固定时间内检查各网管专员信息采集情况;3、负责网站信息发布工作的监督;4、定期检查网络安全工作落实情况。第三章 上传信息相关要求第九条 网站日常信息管理工作应遵循以下规范:(一)栏目分工为了及时更新各栏目的信息,保证发布的信息不违反保密规定,信息更新由各分公司、各部室提供,由其负责人采集,经各分公司、各部室总经理或经理审核签字后,再由各公司网管专员传送至网络信息编辑部。(二)信息采集:采集与发布的主要内容为集团
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网站 管理制度 范本
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。