五大招聘网站评测分析(0406).doc

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网站概括
综合性人才服务网站，覆盖范围广，人才资料全。
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网站概括
1. 综合性人才服务网站，覆盖范围广，人才资料全。
2. 人才库特点：面向中高端猎聘。
3. 优势领域：IT类、营销、管理类。
1. 优势地区为北京，其它地域影响力相对较弱。
2. 人才库特点：面向中端群体。
3. 优势领域：管理、财务、IT类。
1. 综合性招聘网站，服务覆盖全国，人才范围广，资料库齐全。
2. 人才库特点：面向高端白领。
3. 优势领域：营销、管理、IT。
1. 打造国内第一的蓝领服务求职网站。
2. 人才库特点：面向新蓝领群体。
3. 优势领域：制造业、物流、电商类。
1. 中国最大的生活服务信息分类门户网站，人才素质一般。
2. 人才库特点：以服务类为主。
3. 优势领域：管理、行政、服务类。

合作企业
1. 招聘企业性质：知名外企或大中型民营企业。
2. 企业招聘范围：全国性招聘网站。
3. 优势地域：广州和北京地区使用效果突出。
1. 招聘企业性质：民营企业、私营企业为主。
2. 企业招聘范围：以北京为主；IT行业为主打。
3. 优势地域：北京和广州。
1. 招聘企业性质：知名外企及大中型民营企业。
2. 企业招聘范围：全国设立19个招聘站，辐射广。
3. 优势地域：以北京为主覆盖全国。
1. 招聘企业性质：世界500强制造企业及中小民营企业。
2. 企业招聘范围：以蓝领为主。
3. 优势地域：以华东为主，制造业大省。
1. 招聘企业性质：知名民营企业为主。
2. 企业招聘范围：全国性招聘服务平台。
3. 优势地域：以北京为总部覆盖全国。

网站优势
1. 业务范围广，除了网络招聘还涉及人事外包、猎头、校园招聘等。
2. 全国广告覆盖面积大，知名度高。
3. 网友评价招聘效果好。
4. 可同时多人在线。
1. 区域知名度高，如在北京广州等地招聘效果良好。
2. 网站有专门兼职栏，特色效果突出。
3. 该网站定期举行“校园招聘”，在学生领域有一定市场。
1. 网站招聘覆盖行业广。
2. 全国广告，名人代言，还与媒体合作，发布期刊，知名度高。
3. 招聘企业层次好高，用户反映招聘效果好。
4. 资金雄厚，后期到位。
1. 专为蓝领服务的垂直精准化招聘平台，定位明确。
2. 针对蓝领群体故网站注册手续精简。
3. 行业名企发布职位均经过人工审核，有保障。
1. 公司资金实力雄厚，网站知名度高。
2. 网站有其优势版块，比起招聘网站的同城服务被更多人认可。
3. 网站有名人广告代言，在全国宣传效果好。

网站缺点
1. 由于发展过于迅猛，现在版面上各层次人员分布杂，很多简历与岗位要求不符。
2. 在上海地区认可度一般，简历质量也相对不高。
3. 会员费用高。
1. 服务范围覆盖较小，以北方为主，华东地区影响力欠佳。
2. 该网站账号过期后过往资料不可查询，导致人才库资料不齐，给企业调动资料时带来不便。
1. 网络运行速度慢，简历信息显示需等较长时间。
2. 注册步骤繁琐。
3. 网站同时只允许一个在线，限制企业同步人数。
4. 会员费用高昂。
1. 网站发展初期，知名度不高，举行2015全国巡回线下招聘会以达到提高知名度效果。
2. 网页优化欠缺，针对蓝领的社区版块尚不成熟。
1. 发展势头过猛，网页信息过杂，出现过虚假信息和中介等。
2. 信息分类过于繁琐，搜索可用信息耗时较长。
3. 对个人信息保护性较差。

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