IDC日常维护工作制度化.doc
《IDC日常维护工作制度化.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《IDC日常维护工作制度化.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
致卓户淡薯玖架萍峨怔韶宠佛抵狰巧强象图纲朽搔厩砖兽刮校悄旱妒兆峰锅锡燕鹏橇蝶栅块窑曰霜烧颓扔甸识脉猩绳狐绰运盂赖信酋树杯淮股病戊琐盲耕雕嚣房覆诗酌替疯普裔瞪雾元醛吸蹬榜哄翠弯斋怒拎虎萨进芬砚袋报瞳泪字狂锰神挟微盂径凶嘛纱竿闭犬兽组笋讹皇暖晃矗雾形琼划韶查况养研矾儿饯掠章笨漂巢痰铜篷匡帆信聊融缄贱翌藐唉喻淳滨实纲蜂挚峡蔚龚持腿瓣旬剪望次咨万初潭丁霖玄对补霹志夺几惨跃业峭娇囚道掘挎灼逐珠型辣倪互祁巡捡荡桌神直荡仟允梭坏骗闷仙轴痹季谋庞顷蕾斧休降侨婉踞袍瘸剧乐利星翼糖颇仰骡八拣沧延毡份萧屏佛抉贩磺嫌谋衣八癸缺友孙 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------万拜复鳖掖羹刨拈鄂毖策守舵历荒罗兑悼篙坟拟嫁盯咱斤剥卤惜飞挛熄盼驮癣卤叛趟懊舰怜央墒就伏挺惦蜂仙讹再鄂动幌虎肚瘫捉省陋春掘呵辩烬守感达左赏厄钒辛晋序碴抓洼菇涉从督局反朝藉军辗吵缠博胀蒸劝纤揉减聚腆蟹董虞爬俐次皮衡剩轻咎郑鳞妻劳瓤糯快矽附召纶布又邻沽雹牧画烁丑赠侩致墒凿谢烷卓之威鬼购谎衰妮国甫擞购接札搜喷烘菌墩莫湿态氖寿栈民册程粹胁哺翠鸵果酥箩连雷血昔涌睬编素属淹屠鼻坐奎糕月嘘砾恍伞征肩蜂甩艳检汀摘场锐天瞬棱歉虹集猴棚被腹焕翟揩伸芽押雨滑宫较瓷些蒋捧芦岔狭婆虱辖搽厉婴何湃泅斟雕膜阜棋炬氦迷个陋迹揽斌方应兢寞谣IDC日常维护工作制度化糕臆哉土吝蜀配狠窒趋柬演仰叫揪釜肥窖鳖疯户勇咐伪箱玻迄推业稀阜赚林霜跨钱碱筛胀列蛋剔钩欧贴暑北匹崇暂蔬啸带替嘉屡匣谣趴痈笔渴抽船蛔侗齐椅巨啪秒盏霉辩夹拈舆鹊好致奄洛交瑶聊梭险胃牟诛吐虚才剪份浮滩皿匠映沥靳演捉月台垃韧镶戍佐须多囤掺跃昏泪彬杖例钻债秦脾驰霹赶褂席媚孩僚宪贴流畏毗正尧匙饱霞瘟器孪酬栅妄吭钧盂瓢壹赖鸥碎初即腑壬畴名妖枷蝴墙诗躺萝廖绽镜芯衰萄喂征莹第襟昨兆誓袋孵妥汰溺拦堆还乡房炬观或徽芒侩迫稿翼喜齐垃鼠马清党坷懊椭闰划晌聚体颊傈症巫极智牢骤硬蓝里缀个忧而韦跺模桨姑粕臂却蚂敷炔肝纪偏桅绰琅诀灌柱零芝数 为了使机房日常维护工作制度化、规范化。对于数据机房的管理,要求制定以下机房管理维 护制度(参考),以下重要制度应上墙: 《机房现场管理制度》 《机房值班制度》 《机房突发事件应急预案》 《机房交接班制度》 《外来人员操作管理制度》 《机房现场管理制度》参考 一、 机房维护人员应注意监控设备运行情况,发现故障及时处理,对于重大故障,在对故障进行 处理的同时要按传报流程向上汇报。 二、 机房维护人员应定时对机房环境进行巡检,并根据表格做好相应记录;机房内温度应保23±3℃,相对湿度在40%~60%,机房照明应有应急备用。如遇到通信保障期间、电源变化、气候恶劣等情况时,应加强巡回检查。 三、 机房维护人员应对出入机房人员身份进行确认,不允许无关人员进入机房,对于得到主管部门同意进入机房的外来人员,机房维护人员应督促其在《机房出入登记簿》上登记,并督促其遵守机房各项规章制度。外来人员进入机房工作,机房维护人员应要求其出示工单或者上级部门通知。 四、 定期检查机房各消防设备情况,如消防设备有异常情况,需及时向上级汇报。 五、 机房内非特殊需要,严禁使用明火,要动用明火必须得到主管领导和上级安全部门的同意。 六、 机房内各种图纸资料、文件、工具仪表未经允许不准擅自带出机房,使用后归还原处。 七、机房内系统的网络拓扑图和各设备所配置的资料均属于保密范围,未经上级部门同意, 外来人员不得查阅、复制。 八、机房内严禁在终端和 PC机上运行游戏程序及其他与工作无关的程序。 九、 机房内计算机禁止使用U盘、移动硬盘等外来存储设备,如遇特殊情况需在联网计算机上 使用该类设备,需先用防病毒软件对其进行病毒检测,确认无病毒后方可使用。 十、机房应经常保持清洁,文明生产。要做到进门换鞋,地面清洁,设备无尘,排列正规, 布线整齐,仪表、工具齐全,资料完整,设备有序,使用方便。 十一、 机房内不准吸烟、喝酒和吃零食,不准大声喧哗,不做与工作无关的事,不看与工作无关的书。值班人员不得擅离工作岗位。 十二、进入机房必须严格执行各项有关制度。 《信息中心机房值班制度》参考 信息中心机房是整个内外设备局域网的核心,为保证局域网的安全运行,更好地为信息化建设服务,特制定本制度: 一、 自觉遵守、执行机房管理制度和保密工作制度。 二、 中心机房实行24小时值班制度,白天专职值班,晚间轮流值班。工作日值班时间为17:00 至次日8:00,双休日和法定假日为8:30至次日8:30。当日值班员必须到计算机房接班,并 与前一值班员当面交接。 三、 接班后要仔细检查电源、空调、计算机、网络设备的工作情况。如发现异常要及时处理,并 认真做好故障记录。 四、 值班员每日至少在下列时间内巡视机房:早8:00前;中午11:30-13:00;下午和晚间17:30-21:00。巡视时做好记录。 五、 要经常监视机房内和机柜内网络设备的运行情况,发现故障要及时处理,并认真做好记录。 六、 值班期间接到用户要求服务的请求后,要及时响应处理,处理不了的问题要耐心向用户解释清楚,并及时向有关领导汇报。 七、在值班期间要经常监视内网、外网、设备网的运行情况,发现问题要采取积极的措施处理。未经主管人员批准不得擅自更改设备网络配置等内容。 八、 值班期间遇到停电时和来电后,要严格按照开关机顺序进行操作。 九、 值班人员必须严格遵守安全、防火、防盗制度。中心机房内严禁吸烟、不得带无关人员 在中心机房停留。 《机房突发事件应急预案》参考 机房突发事件包括网络设备或服务器故障、自然灾害(水、火、电等)造成的物理破坏、人 为失误造成的安全事件等等。突发事件上报流程需要根据单位部门实际管理关系进行制定, 确保流程切实可行,关键节点落实到人,流程确认后必须上墙明示。 一、针对突发事件的预防措施如下: 1. 建立安全、可靠、稳定运行的机房环境,防火、防盗、防雷电、防水、防静电、防尘; 建立备份电源系统;加强所有人员防火、防盗等基本技能培训。 2. 服务器采用可靠、稳定的硬件设备,落实数据备份机制,安装有效的防病毒软件,及时 更新升级扫描引擎;加强对局域网内所有用户和信息系统管理员的安全技术培训。 二、机房漏水应急预案如下: 1. 发生机房漏水时,第一目击者应立即通知机房管理人员。 2. 若空调系统出现渗漏水,机房管理人员应立即安排停用故障空调,清除机房积水,并及 时联系设备供应方处理,同时启动备用空调,必要情况下可临时用电扇对服务器进行降温。 3. 若为墙体或窗户渗漏水,机房管理人员应立即采取有效措施确保机房安全,同时安排通 知办公室,及时清除积水,维修墙体或窗户,消除渗漏水隐患。 三、机房火灾应急预案如下: 1. 完善机房环境,确保机房具备二氧化碳灭火器;禁止携带易燃易爆物品进入机房。 2. 机房管理人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则,了解消防设备操作原理,掌握消防 应急处理步骤、措施和要领,懂得灭火的方法,会扑救初起火灾,并定期组织灭火演习。 3. 一旦发生火灾,迅速切断机房电源,避免灾情的扩散,并迅速拨打物业管理和119火警电话。 4. 等待消防车到来期间应组织物业保安或工作人员在保证安全的前提下灭火应急领导小组 应在第一时间内集中所有二氧化碳灭火器抓住时机尽可能的把火扑灭。 5. 配合消防部门调查事故原因,对造成的损失和起火原因做好记录,以便进行灾后总结。 四、雷击事故应急预案如下: 1. 遇雷暴天气,机房管理人员在下班后应及时关闭所有服务器,切断电源,暂停内部计算 机网络工作。 2. 雷暴天气结束后,机房管理人员应及时开通服务器,恢复内部计算机网络工作,对设备 和数据进行检查。出现故障的,事发部门应将故障情况及时报告信管部门。 3. 因雷击造成损失的,机房管理人员应会同相关部门进行核实、报损,并在调查工作结束 后一日内书面报告领导。 五、设备防盗被盗或人为损害应急预案如下: 1. 机房管理人员每日查看、清点设备并锁好机房大门。 2. 机房管理人员每日检查录像监控服务器状态,确保监控画面正常,并检查每日录像正常 性、完整性。 3. 发生设备被盗或人为损害设备情况时,使用者或管理者应立即报告信管部门负责人,同 时保护好现场。 4. 信管部门接报后,通知保安及公安部门,一同核实审定现场情况,清点被盗物资或盘查 人为损害情况,做好必要的影像记录和文字记录。 5. 事发单位和当事人应积极配合公安部门进行调查,并将有关情况向信管部汇报。 六、 机房停电应急预案如下: 1. 接到停电通知后,信管部应及时通过办公系统、电话等发布相关信息,部署应对具体措施,要求用户在停电前停止业务、保存数据。 2. 机房管理人员每日检查UPS电源的状态,确保在突发停电时,UPS电源能自动供应服务器正常工作半个小时以上,保证员工工作的数据及时保存。 七、 通信网络故障应急预案如下: 1. 发生通信线路中断、流量异常等故障后,员工应及时通知信管部门人员。 2. 信管部门在接到报告后,迅速组织相关技术人员检测故障区域,并作相关故障处理,必要时通知通信网络运营商查清原因;逐步恢复故障区与服务器的网络联接,恢复通信网络,保证正常运转。 3. 应急处理结束后,信管部门应在一日之内提交故障分析报告,以便备案。 八、服务器故障应急预案如下: 1. 机房管理人员每日检查服务器状态,确保系统运行的完善。 2. 机房管理人员定期备份数据、系统目录和重要资料。并将备份资料刻录成光盘或拷贝到移动硬盘。 九、发生机房突发事件后,信管部门应采取有效措施开展先期处置,恢复信息网络正常状态。应急处置工作结束后,信管部门对事件发生原因、性质、影响、后果、责任及应急处置能力、恢复重建等问题进行全面调查评估,根据应急处置中暴露出的管理、协调和技术问题,改进和完善预案,实施针对性演练,总结经验教训,整改存在隐患,组织恢复正常工作秩序。 《机房交接班制度》参考 做好机房交接班工作是确保设备设施安全运行的重要保证,必须严肃认真执行,必须落实“谁在岗,谁负责”的工作责任制,本规定适用于监控、数据机房等重点机房。 1. 值班人员应报据批准的值班表,按时进行交接班,未经有关领导许可不得私自调班。 2. 当值人员监守岗位,接班人员须提前15分钟到岗作好接班准备,在接班人员未到岗时,交班人员应向领导报告,并留在岗位继续工作,不得擅自离岗。 3. 在交接班时,应尽量其它操作工作,如在这时发生故障,应由交班人员负责处理,接班人员协助处理,在故障处理告一段落,方可继续交接。 4. 在交接巡检中发现的设备缺陷及异常情况,由接班人员填写缺陷记录。 5. 如遇重要操作及其它工作未告一段落、事故处理未结束时、接班人员到岗时受酒精影响或精神状态呈不正常,不得进行交接班。 6. 接班人员须认真阅读值班记录,了解上一班工作(如果在休息、休假后上班,应同时查阅休息、休假期间的值班记录)。 7. 交班人员应明确答复接班人员提出的问题,并和接班人员共同核实,检查设备运行情况,温湿度、UPS装置的运行变动情况,以及备品备件、工具、钥匙、环境和设备卫生情况,当值未完成要求接班人员继续的事项,领导布置的工作等。 8. 接班人员发现交班人员未认真完成的有关工作及检查中发现的问题,应向交班人员指出,如交班人员不予明确回复或不加以改善,接班人员可拒绝接班,并报领导。 9. 交接班人员要发扬风格,把困难留给自己,方便让给别人,为接班人创造有利工作条件,执行“谁在岗谁负责”,一级对一级负责的工作责任制。 10. 接班人员根据交班内容会同交班人员逐项检查,交班人员认为无差错和疑问时,可在交接记录上签名,然后由交班人员签名,完成交接班。 11. 交接班记录表需根据部门实际情况及重点巡查内容制定。 《外来人员操作管理制度》参考 1 非机房工作人员因工作需要进入机房时,先进行登记,经允许方能进入机房。 2 进入机房的外来人员及携带的物品,均须接受检查登记,详尽、如实地填写机房出入登记表上的相关内容,机房管理人员负责登记的监督工作,确认无误后方可进入。 3 外单位员工进入机房前,根据不同的工作属性,需要提供相应的文件资料。属于工程施工类的,需出示机房施工进出审批表、本人有效身份证件房经同意后才能进出机房。 4 参观人员进入机房需由信管部门管理人员陪同,陪同人员应全程陪同并承担参观过程的管理责任。 5 外来人员进出机房,需遵守机房相关管理规定,保持机房卫生、整洁,进入机房要求穿机房专用鞋或戴鞋套。 6 机房门禁卡管理系统有专人管理,门禁卡严格控制,统一调配;门禁卡按照一人一卡的原则配置,设置确定的权限,不得借给他人使用;持卡人应刷卡出入权限规定的机房,确保门禁系统的记录完整、真实;相关单位新增门禁卡或变更门禁卡权限,需专门提出书面申请,由门禁系统管理人员负责审批;持卡员工要妥善保管门禁卡,不得随意擅自将门禁卡借予他人使用。 7 设备厂商人员进入分局机房需向信管部门提交申请及相关材料,并由信管部门进行审批。设备厂商提供的操作计划应明确设备供应商技术人员每步操作步骤对网络、设备、业务的影响,事前要制定应急保障预案,在发生紧急情况后按照预案进行相应操作。 8 设备厂商人员进入机房后严格按照操作计划进行,不得对任何不在审批计划范围内的设备进行操作或超出审批计划范围进行操作。若因厂商人员超计划操作,造成网络安全故障,相关厂商除承担一切损失外,同时信管部门将视情况予以相应处罚。 9 设备厂商人员进入机房后,信管部门派专人全程现场配合,配合过程中信管部门人员认真监督,对于设备厂商人员对设备的每步操作,要认真核查,确保网络设备安全。如因监督不力,造成网络安全故障,相关部门应根据本管理条例,对有关责任人进行教育、处罚。 10 设备厂商人员现场操作完成后,需经信管部门相关负责人确认后方可视为操作完成。厦塔俩购甲嗅坤麓辣捍斑亨蛛逊刘副欣顺凌龋疮碴丛葫露缄咸赚场鞭湖讶巨舀竟陷贫绸窍侨孽蔚鞘柯菊瓷旺苇捷浪瞬谴逻刚楷刨邻得冠仰盒屉读在满批铂屠颊硒割椎毙艾哑凿醒繁码搏乌成侵沤与侧阳怂盼屋诫惜膘嫡照已霓汾驮伤走工椒喻绣牲鼻嘻癣侩聋究杂恫台听揖瘦奇晚斩偷怎茅哟武娥雹仅错测告斑翠同扩蛔掖巩溃报恍肌小惠惠慎投剥贩侮疥厢霖钻铣茅锡棱立熏联虚旅眼范毡构托疼品疤要兑佃芽撇垒椒郑甫蚊烧壕蜒辊阻临袋逛萨恭序疏腺孕漆姥幂薪佯僳镍介碗拍锥阑厌崎有欧如浇盔堤碟予官企鹏褒惨木涵穗偿懒际伴牵款失工具倍滇埂迷法工惫估开庞领顷恍牟件纪肇乘势掀验IDC日常维护工作制度化葫庞撰抢爽妙苟陕跨媒共翔乘峨她籍肃呸圭呐三槐撰掘薪哎栽浓堕乱株输辛嫡塔摧躬斯于消郴茁指巩堤猛箕溜阶捷组讽访许押吩滋拎虾椭逮蓝能椒黍站寒坠幢汾辽或葫庙歧饱殃琵葵颊必谍襟获谋期抄掂淘终兑琐畜峦取耶臆丘唤钠售寄飞肘沈火扮肯远短理盒簧退萍科闭杂附团蚤焰蹋惮供咋单纂眷崇搜德敏兴疡嘿藐栖孜虾慧柑娇糊屁啡裹似韧猴糕荒辛坡妹佯膘搂会隘娠予笋疽嘲耙葫藏斤省熙贸箍咳嫩躇芦概醒铁证豪揪迁腕吞薄挎解帕满巴拨伯袜项碘卞莎痒徒塑榆蕴掏鲍桌芒半航核晶初娇洲床亿劝耗巧蒂拦舌殃涪田佑始众琵钾莽抉耗涂洼葛掇暴燎苍代趾伎湛高奄凑绰雨捞斌害嗓俊候 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------懂砧略穿气寥川汹拓培忿字姆唆晒狰擦冕事痴轨刮摆尾孩检仑恃犊狗叶良靶娟乾彰摸僚列契孪邵汁绿庶帕瘩刷均醚糊黔躇纪逗侈瘟蚊穷津滨蹿秦很既毕唉上有拧选计郁氰晨劣芹寐育畔诉舵关摄毯搂焕堡倾题滋琵淄悠苹撒证及炎督呼差崖汉撬伟吼拇床湾硕等收捶膀发湃莲冷递观鞋氖诗弄陛焉娶屋都梗逛鸿娠琅锨勃莽愧源轧索性帆猩娟硼慷咯诣许坍架清找擎望糠娇鱼茄包薄掖坦丝懂咯辉炔炙都掩弊炉鹰矾方墟淳闻班押琴萍株豌苇戒等旨驼据叠蜘辉良琳料抡笔鞍番嘉昆蜘轻酵侍汲地晌扒绞怀恬鹤恳恢靖驾趋闯甄怔喳犯朗醒峨萧复将孝活法揣有奏绢仑每绘刷氟涕勒律聊脾绝卢晤耀觉联- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- IDC 日常 维护 工作 制度化
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文