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临沂泰胜招聘面试题库电子版题目一：部分基层单位工作当中出现了“重形式，轻内容”的现象，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题目，题干的核心话题是基层工作“重形式，轻内容”的现象，对于这样的负面现象可以分析其危害和原因，接下来可以深入分析如何解决这一问题，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“部分基层单位工作当中出现了部分基层单位工作当中出现了重形式，轻内容重形式，轻内容的现象的现象”这一审题点给出了题干的背景信息，明确了具体问法，通过已知信息说明本题是一个负面的社会现象，涉及的范围是在基层单位。面对基层单位工作“重形式，轻内容”的问题，考生首先，需要摆正自己的态度，对于这种现象表示担忧，值得引起警惕。其次，需要重分析，负面现象常见的分析角度可以从危害和原因两方面展开。一方面，分析现象背后的危害，面对基层重形式，轻内容的现象，危害分析可以围绕着不同主体展开，包括直接主体和间接主体，直接主体可以是基层工作和基层工作人员，间接主体包括影响对象群众。另一方面，分析现象产生的原因，追本溯源，产生这种现象的原因，可以从主客观的角度来进行分析。主观层面，干部存在着思想上轻视内容，务虚不务实的现象；能力上不知道如何务实，工作能力不足的状况。客观层面，基层的工作压力大、时间紧、任务重；考核评价机制不健全，围绕着形式考核过多。根据分析的原因，考生可以一一对应，给出解决问题的对策。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，基层形式主义的做法值得警惕；其次，分析背后的危害，不利于工作的推进、作风的改善和群众满意度；再次，分析原因，包括干部自身、基层负担、考评机制等方面展开分析；最后，多措并举，解决此类问题。正确示例正确示例当前基层出现的“重形式，轻内容”的现象属于非常典型的形式主义，我认为值得高度警惕。如果任由基层“重形式，轻内容”的现象发展下去，其危害不容小觑。第一，不利于工作的推进和开展，会让基层工作变味走样，最后让实事泡汤、好事办砸。第二，不利于工作作风的改善，一直围绕着外在形式下功夫，不注重内功的积累，会养成干部务虚不务实的工作作风。第三，不利于提高群众满意度。基层工作人员把精力都用在重形式的工作上，实质的基层工作完成不到位，影响基层群众满足感、幸福感和获得感。之所以基层会出现这种状况，原因是多方面的。第一，干部自身有问题。一方面，部分基层干部存在慵懒散漫的工作作风，不想为，不愿为，只想搞形式。另一方面，一些基层干部能力不足，不知道如何把握基层实质工作内容，只能围绕着形式做文章。第二，基层负担比较重。基层工作多，时间紧、压力大，上级部门多头管理，各种文山、会海、迎评迎检、材料报表，基层工作人员疲于应对，无奈之下只能重形式，轻内容。第三，考评机制不健全。对基层干部的考核停留在文字、数据等形式层面，缺乏对工作实务考核，没有将群众满意度纳入到考核体制中，缺乏对干部的兜底性条款。形式主义是人人痛恨、个个喊打的“过街老鼠”，想要解决此类现象，需要多措并举。第一，干部自身要提升。一方面，要优化干部作风，可以通过开展常态化的主题教育，让广大基层干部牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，树立正确的政绩观。另一方面，提升干部能力，通过部署基层业务培训、“我为群众办实事”实践活动等，让干部在业务方面下足功夫。第二，为基层工作减负。一方面优化顶层设计，加强上层各部门之间的合作，做到标准统一，厘清基层责任清单，避免多重标准给基层带来的重复工作。另一方面上级安排工作时应切实考虑基层工作特点，减少不必要的开会和资料上报，规范痕迹化管理，避免过度强调留痕带来的问题。第三，健全考核评价机制。建立对基层工作人员履职既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，将群众满意度纳入到考核体系中。同时，要完善容错机制，为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，激励干部在面对矛盾时迎难而上，造就一大批担当作为的奋斗者和实干家。题目二：临沂泰胜招聘面试题库电子版编号：75318142be6e4f54d3842d1de602fed22022/12/10第1页，共4页题目二：习近平总书记指出，新型政商关系概括起来说的就是“亲”和“清”两个字，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类的综合分析题，我们需要了解这句话的内涵和意义是什么，以及习近平总书记是在什么样的社会背景下、要实现什么样的目的说出来这句话，对我们社会的发展有何积极指导作用。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“习近平总书记指出习近平总书记指出”既然是习近平总书记的话，那么我们基本可以确定此题的答题倾向性，即要用积极和发展的眼光去分析接下来的话，确定了此题的答题基调。审题点审题点2：“新型政商关系概括起来说的就是新型政商关系概括起来说的就是亲亲和和清清两个字两个字”“新型”两个字告诉我们在进行分析时要结合时代的发展和变化，打破以往的传统观念，用一种新的眼光去看待政商关系。“亲”即双方平等，没有高低之分，“清”即明确界限，避免谋私。这两个字充分论述了当代新型政商关系的标准和内涵。除此之外，我们还需思考这句话的指导意义所在，也就是如何采取措施做到“亲”和“清”。故本题的答题思路可为：简单分析新型关系的内涵和意义，并阐述其重要性，然后给出如何做到“亲”与“清”的建议。正确示例正确示例习近平总书记用两个字简明扼要地指出新型政商关系深刻内涵。“亲”是指政府和企业要保持一种亲切交往的状态，“清”是指政府和企业要保持清正廉洁的状态，不能以权谋私，不搞权钱交易。二者读音相同，但却有着有不同的意义。“亲”体现的是一种平等、服务的精神。过去说官员比商人高一等，导致现在官本位思想极其严重，“门难进、脸难看、事难办”的现象层出不穷。现在这一举措的提出，在一定程度上体现了政商平等、人人平等的关系，扭转了不良的社会风气。而“清”的意义在于两个方面。一是政府要清正廉洁，避免以权谋私、官商勾结、权钱交易的发生，避免权力的寻租。二是对于商业企业，要走正规化的生产道路，合法经营，遵纪守法，避免偷工减料、偷税漏税现象的发生，保持良性竞争，维持市场良好秩序。为了更好地读懂习近平总书记的这句话，更全面地发挥“亲”和“清”的作用，我认为重点在于以下两个方面。第一，对于“亲”来说，一方面，政府要主动为企业提供服务，主动作为。要简政放权，明确责任主体，发挥政府的最大效能，同时放开市场的准入机制，用政策的减法来换取市场的乘法。可以为民营企业、中小微企业提供政策，资金和技术的扶持，解决它们发展难的问题，促进企业转型升级。另一方面，民营企业要敢于说出在发展中面临的困境和瓶颈，为政府决策提供参考，可以通过定期举办政企合作的相关座谈会的方式，畅通企业和政府之间的沟通渠道；同时要敢于进言献策，推动民营企业创新发展。第二，对于“清”来说，一方面，政府要公私分明，要划清界限，制定权力清单。明确负面清单，科学界定一些符合申办申报的条件，保障企业的合法权益。对于企业的扶持行为，可以通过官网公开、电视问政、热线开通等方式接受社会监督。对于政府管理来说，可以通过定期考核并与政绩或者工资挂钩，规范官员的行为，保证清正廉洁。另一方面，民营企业要守法经营、诚信经营，遵守职业道德，不破坏市场的规则。我们相信，随着新型政商关系的建立和完善，既有利于政府在合理的范围内正确的行使权力，又有利于企业更好的经营，促进经济社会的良好发展。题目三：某村的扶贫工作队长任期即将期满，他任职期间工作非常优秀，群众对他都很满意，假如要任命你为本村新的扶贫工作队长，你如何开展工作？专家审题专家审题审题点审题点1：“某村的扶贫工作队长任期即将期满，他任职期间工作非常优秀，群众对他都很满意某村的扶贫工作队长任期即将期满，他任职期间工作非常优秀，群众对他都很满意”交代题干的大背景。某村在前任扶贫工作队长的带领下，扶贫工作开展颇具成效，也收获了百姓群众的满意，那么我们可以向其学习，汲取优秀经验，做好工作交接。审题点审题点2：“假如要任命你为本村新的扶贫工作队长，你如何开展工作假如要任命你为本村新的扶贫工作队长，你如何开展工作”明确题目的问法和我的身份，那么作为新任扶贫工作队长，我们首先，要进行自我学习，了解情况，其次，要做好工作交接，请教学习前任工作队长的工作经验，了解村里的现状和扶贫进展，再次，明确未来扶贫工作规划，注意扶贫的多样性和针对性，最后，做好工作总结即可。临沂泰胜招聘面试题库电子版编号：75318142be6e4f54d3842d1de602fed22022/12/10第2页，共4页正确示例正确示例作为本村新的扶贫工作队长，我会从如下几方面开展扶贫工作，争取打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康社会作出应有的贡献。首先，自我学习。一方面，我会认真学习了解中央关于扶贫工作的最新指示、最新动态，并在办公平台上查阅以往扶贫工作记录。另一方面，我会实地走访本村，了解本村的土壤气候、农业生产情况等，做到心中有数。其次，完成工作交接。一方面，请教了解。我会找到这名扶贫工作队长，向其询问本村当前的扶贫工作进展情况，比如，村里目前贫困户的人数、已经脱贫的人数比例、目前的生产情况、生活情况以及主要的致贫原因等，并向其请教扶贫方法，学习其工作经验。另一方面，具体工作交接，我会邀请现任扶贫工作队长带领我挨家挨户走访村民，请他帮助向村民对我进行介绍，让村民更好的了解并接受我，并随着现任扶贫工作队长一起，熟悉各项扶贫项目，掌握工作节点，争取更好的接过扶贫接力棒，进入工作状态。再次，明确未来扶贫规划发展。结合调查学习结果，在今后扶贫工作开展过程中主要分为以下几个环节。其一，完善当地基础设施，我会向上级申请专项扶贫资金，为当地架桥修路、打井修渠、对危房进行改造、加强卫生所的建设等，改善当地生活环境。其二，发展农业经济。根据本村的土壤、水文、气候等情况，因地制宜选取种植产量高、抗病虫的传统农产品，比如夏橙、荔枝、灵山白米等，并引入农村电商模式，积极发掘、宣传和推广特色农产品，实现“产-供-销”一体化发展，帮助增加贫困户收入。其三，分类精准帮扶。对于上学困难的，联系教育部门，帮助申请减免学费和助学贷款；对于因病、残致贫的群众，联系社保部门和民政部门，纳入社会保障体系，发放最低生活保障金，保证基本生活。最后，做好总结工作。一方面，在扶贫工作开展的过程中，我会及时倾听百姓的意见和心声，关注扶贫效果，根据百姓意见完善扶贫方案。另一方面，在今后的工作中我会做到谦虚好学，多与优秀的扶贫干部交流经验，提升个人能力，争取更好的带领本村群众实现脱贫致富。题目四：你负责管理你们单位微信公众号的日常运营，某天你突然发现账号密码无法登录，且该账号因涉嫌违反相关规定而被微信运营平台停用，你要怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。结合题目来看，本题涉及到的矛盾点比较清晰，主要集中在账号涉嫌违规被停用的问题，对于矛盾较为单一的情况，可以适度进行假设扩展思路。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1：“你负责管理你们单位微信公众号的日常运营你负责管理你们单位微信公众号的日常运营”这句话交代了本题的身份和背景。作为单位微信公众号运营者，有责任、有义务将这个事情处理好。另外，自己作为管理者也有一定的权限，可以在一定程度协调人员、资源进行处理。最后，解决这个问题还要具有举一反三意识，除了解决眼下问题还要关注长远，通过建立健全相关制度予以保障。审题点审题点2：“某天你突然发现账号密码无法登录，且该账号因涉嫌违反相关规定而被微信运营平台停用，你要怎么处某天你突然发现账号密码无法登录，且该账号因涉嫌违反相关规定而被微信运营平台停用，你要怎么处理？理？”这句话是本题的矛盾点和设问。账号被停用无法登录这是比较着急问题，否则无法进行后续的工作，为了让群众不要误会，先发布声明，说明当前情况，其次因为题目中涉嫌违规被平台停用这个问题比较模糊，并未将这个问题定性，所以可以分析、核查、确定问题的原因再针对性处理，对此可以一分为二处理。如果是确有违规，那么就立刻整改处理，消除违规行为；如果是乌龙，那么就证明、申诉等。最后以此为鉴，做好规范化管理工作。故本题作答的思路可为：第一，对外说明，做好解释。第二，分析挖掘停用的原因。第三，从真假两个层面假设处理。第四，后续工作中要健全制度，规范管理。正确示例正确示例单位微信公众号是单位对外工作的喉舌，无论是对工作的开展还是对单位的整体形象都十分重要，我会秉承严肃、负责态度处理此事。第一，对外说明情况。通过单位的官网、官博等其他渠道发布通知，说明目前微信公众号暂时出现一些问题，我们正在全力解决，请群众耐心等待，恢复正常后会第一时间告知大家情况，借此消除可能产生的误会或谣言。第二，查看核实对标申诉整改。我会认真对照微信使用规范化手册和运营的相关要求，查找近期公众号内登陆的文章，看文章内是否有违规内容或者违禁词。另一方面，我也会迅速联系公众号后台，请他们告知当前我单位账号停用的原因及停用时间。如果通过自查我单位公众号并未违反相关规定，本次事件是个误会。我会在平台界面上直接进行申诉，按照程序提供证明材料，同时我还会电话联系公众号后台管理人员说明基本情况，本单位是本地重要的窗口单位，公众号对工作非常重要，希望可以加快处理。此外，我还会和其他同事比对梳理近期要上线的重点工作，先行制作脚本，待账号恢复后第一时间上线。临沂泰胜招聘面试题库电子版编号：75318142be6e4f54d3842d1de602fed22022/12/10第3页，共4页如果我单位公众号确实因违反了相关内容规定而停运。我会联系微信公众号后台管理人员，了解整改需要的材料和流程。对违规内容进行替换或者删除，我会按照公众号管理的相关规定准备整改材料，按照官方要求尽快整改完毕恢复正常运营。另一方面，我会利用本单位其他信息公开的渠道及时发布信息，比如单位的网站、微博等，将每日的工作信息、政府动态等对外公示，确保政府与群众的信息沟通渠道畅通。第三，健全制度规范运行管理。处理好本次事件后，我会将公众号管理规定全篇打印下来，分发至参与公众号运营同事学习。同时，我还会建议领导健全公众号奖惩制度，激励、约束同事工作状态。题目五：为了更好地服务群众与企业，你作为基层工作人员，你打算怎么做？专家审题专家审题本题属于自我认知类题型。作为基层工作人员，可以结合自己工作岗位实际，提出服务群众与企业的方法。提出的方法可以是工作经验，也可以是借鉴的方式和方法，只要能够便利群众和企业就行。具体如何思考，我们需要结合题干分析。审题点审题点1：“为了更好地服务群众与企业为了更好地服务群众与企业”给出了工作的目的。服务意识，是对干部考核的基本要求，也是做好工作的基础。如何更好地服务群众与企业，应从服务对象的需求入手。对于企业而言，时间就是效益，想更好服务企业，就需要想办法提升办事效率。而对于群众而言，需要能满足他们内心真实的需求，了解他们的心声，要想服务好，就要想办法转变以往办事的不当态度，让他们感受到政府办事的温度。审题点审题点2：“作为基层工作人员，打算怎么做作为基层工作人员，打算怎么做”给出了身份定位基层工作人员，这里我们可以结合自己的报考岗位去谈，但要注意不可泄漏具体的岗位信息。联想到基层工作人员可能工作任务琐碎繁重、工作压力大、群众期待高，所以，要能摆正心态、提升效率和能力、不断创新工作方法才有可能履行好工作职责，更好地服务群众。由此可得出本道题的答题思路为：先阐明服务企业和群众的意义，再结合自身岗位提出如何更好服务企业、如何更好服务群众。正确示例正确示例作为基层工作人员，应树立好服务意识。具体表现为：基层干部要想服务群众，就要时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需，要有真抓实干的作风，深入群众生活。基层干部要更好地服务企业，就要简政放权，做企业的“药瓶子”，为企业困难“开方子”，最大限度地为企业提供帮助，积极回应企业的需求。以我此次报考的窗口岗位为例，我打算从以下几个方面做好服务，让企业感受到效率，让群众感受到温度。第一，服务企业注意效率。一是熟悉岗位业务知识，能够清楚地对接企业业务，减少沟通成本，提高办事效率；二是合理安排工作，做到不忙不乱。主动对接办理量较大的企业相关负责人，预留办理业务较少的时间段集中进行办理，减少群众等待时长；三是总结经验，学习创新。学习新渠道新方法，通过自己体验的方式，书写办事流程的操作图，对于可以通过网上服务大厅办理的业务，可以将流程图和攻略打印给群众，既宣传办理渠道，又提升办事效率。另外，我会做到及时总结，如将企业和群众常见的问题进行整理，提前准备好相关的告知材料，做到一次性告知，避免让企业和群众多跑路。第二，服务群众注重温度。无论对接企业还是民众，我希望能够让他们感受到政府的温度。我会注意我的服务态度，尽可能耐心的解释业务和办理的注意事项。遇到群众因自身原因对政府工作产生误解，我也要学会换位思考，多一些包容理解，学会能从他们的角度解读好工作中的事项。当然，我也会调整自己的心情，对于工作业务多、工作压力大的问题，我会通过运动、跟家人倾诉等方式，缓解工作压力，保证可以每天精力充沛的办理窗口业务，传播积极向上的正能量。临沂泰胜招聘面试题库电子版编号：75318142be6e4f54d3842d1de602fed22022/12/10第4页，共4页