福建省企业安全生产级别评定标准汇总表.doc
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4、: (盖章)自评时间: 年 月 日初审单位:(盖章)初审时间: 年 月 日评定单位: (盖章)评定时间: 年 月 日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评 分 标 准(一)主体合法40分1.证照齐全有效。202020证照不齐的评为C级或D级。未取证的予以取缔。2.生产经营活动符合核准、许可范围。101010超范围的扣10分。3.无违规转让、出租证照行为。1010违规转让、出租证照的评为C级或D级。小 计404
5、0(二)组织保障45分1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专(兼)职安全员。2020未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书。2020未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。52查记录,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。小 计4542(三)宣传教育75分1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管
6、理能力,经培训合格后任职。2020主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。2020未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。1510查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分。4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5缺项缺项缺项查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。55查培
7、训记录,不符合的扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。55查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。55未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分。小 计7565(四)安全权益30分1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。55劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分,缺项的扣3分。2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。55现场查问,达不到要求的扣2分。3.从业人员配备
8、符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用。55查台帐及现场抽查,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。1010未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分。5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。55未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。小 计3030(五)规章制度45分1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。55未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分,缺项的扣3分。2.建立并实施安全生产管理制度,主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报
9、告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。107缺项的扣5分。未实施的扣3分。3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业,严格履行审批手续。10缺项缺项缺项未经审批作业的扣10分。4.安全生产档案内容齐全。安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。安全生产规章制度资料。包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安
10、全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。安全生产检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录,关键部位、专项安全检查记录等。事故隐患整改资料。包括事故隐患登记,应急防范措施,整改方案、结果等。安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划,参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录,职工安全教育记录,特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。事故管理资料。包括事故上报、登记记录,事故调查、处理、结案材料,落实整改措施材料等。
11、设施、设备资料。包括设施、设备台账,设备使用完好情况,检维修记录等。重大危险源管理资料。应急救援管理资料。职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况,个人职业健康监护档案等。1010未建立安全生产档案的扣10分,内容不全的扣5分。5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。52没有安全技术操作规程的扣5分,内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的,应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。55未签订协议的扣5分;未明确安全责任的扣3分。小 计4529(六)安全条件
12、240分1.保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费,安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。55查资料,未投入安全生产资金的扣5分,投入不足的扣3分。2.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度,按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。15缺项缺项缺项2007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分;矿山,危化生产、经营、储存,民爆,烟花爆竹等高危企业,2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。3.企业建筑工程经消防部门认可。10缺项缺项缺项未经消防部门认可的扣10分。4.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定
13、标准;消防通道畅通;消防水源充足;作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。2525不符合要求的每项扣5分。5.重点部位和重大危险源实施有效监控。1515未落实的每处扣5分。6. 按规定要求配置消防设施且保持应急状态。1010不合格的扣10分。7.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全,按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。2020不符合要求的每处扣5分。8.特种设备按行政许可要求进行使用登记,特种设备及安全附件定期鉴定或校验,在用特种设备及安全附件均在有效期内。2020现场检查每一处不合格扣5分。9.电气设备选用布置和临时电线架设
14、符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。1515现场检查每一处不合格扣5分。10有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备,应设置明显的安全警示标志。1515未按规定设置安全警示标志的每处扣3分。11安全设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录,并由有关人员签字。1010查记录,未按规定执行的每处扣2分。12.电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次,爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。1515未定期检测的扣15分,不合格的每一处扣3分。13.不存在“三合一”厂房。2020存在“三合一”厂房的评为D级。14.作
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