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北海信息招聘面试题库及答案题目一：海南某县县委书记开会睡觉，被撤职处分，有人说这是“严肃党的纪律，强化四风建设”，有人说小题大做，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道典型的综合分析社会现象类题目。本题中海南某县县委书记开会睡觉，被撤职处分，同一现象包含了两个观点，并且观点与观点之间存在明显对立，在回答此题时，第一，要有一个明确的表态，是赞同前面的观点还是后面的观点。第二，需要我们从一个观点出发进行论述，反驳另一个观点。第三，谈如何解决问题，即如何把我们的观点贯彻落实。换言之从“是什么，为什么，怎么办”这三点出发作答。审题点审题点1：“海南某县县委书记开会睡觉海南某县县委书记开会睡觉”海南某县县委书记开会睡觉本身是不对的，他没有严格要求自己，缺乏纪律意识和大局观念，有损政府在群众心目中的形象，影响政府公信力，因此应该给予处罚。审题点审题点2：“被撤职处分被撤职处分”处罚标准包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。从题目出发，客观上讲，因为开会睡觉就遭到撤职处分，确实过重。从重处罚有好的一面，也有不好的一面。审题点审题点3：“有人说这是有人说这是严肃党的纪律，强化四风建设严肃党的纪律，强化四风建设”其中好的一面，题目中给到了严肃党的纪律和强化四风建设这两个方面。我们在回答题目的时候，可以作为答题内容补充进来。还可以从政府角度出发思考，即有利于贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨，为其他公务人员敲醒警钟。更可以从群众角度出发，有益于改善政府在群众心目中的形象，提高群众满意度。审题点审题点4：“有人说小题大做有人说小题大做”不好的一面，题目中说到了小题大做。因为从重处罚，一是没有相应的法律和政策依据，与依法治国的基本方略相违背。二是会造成人才的流失，县长的选拔和培养不易，短时间内很难有优秀的人才补充进来。三是会使其他领导干部畏首畏尾，战战兢兢，过度看重面子工程，忽视脚踏实地、务实肯干的精神。所以对本道题而言：第一步提出观点说明这种处罚弊大于利,第二步从处罚的合法性和对资源的浪费谈一谈如此处罚不当之处,第三步思考如何使得我们的干部能够讲纪律做实事。正确示例正确示例看到题干中这个县委书记开会睡觉被撤职，我不禁想到前一段时间一名扶贫干部因洗澡未接电话受到处分。如此处罚虽然可以在一定程度上改善我们的社会风气，让其他的领导干部能够更好地约束自己，也给社会展现了政府严肃整顿官员作风的决心。但从整体来说，对于这件事情的处理，我认为还是弊大于利的，具体来说，我有以下几点看法：第一，这种处罚过于严苛，不能让人信服。处分的种类多种多样，但因为开会睡觉就被撤职，处罚过重且没有相应的法律依据，有违依法治国的基本方略。而且因为睡觉这件小事直接否定了县委书记所做的实际工作将其撤职，会严重削弱问责的严肃性和权威性，打击干部担当干事的积极性。第二，这种处罚过于粗暴，严重浪费资源。因为开会睡觉就对县委书记撤职也是对我们国家培养的人才的浪费。如果不能及时找人接替县委书记的岗位，还会使当地相应工作滞后，不利于当地经济等方面的发展。为了更好地严明干部纪律，鼓励担当干事，我认为可以从以下几个方面努力：第一，加强思想教育。深入开展“两学一做”、“三严三实”学习教育活动，在单位内部定期举办道德讲堂，让干部讲纪律守规矩，从内心深处对权力有所敬畏。第二，遵循规章问责。问责有着严格的规定和程序，决不能以言代法。问责要做到“精准”，就不能“离谱”。不能偏离的“谱”，就是党章、问责条例、党内监督条例、党纪处分条例等党内法规。问责必须从实际出发，严格依规依纪，切忌不论具体是非，一不高兴、一拍脑袋就问责。要确保我们的处罚有理有据，令人信服。第三，干部考核多元化。要坚持全面辩证历史地看待干部，公平公正对待干部。关注于对干部实际工作进行多方面深层次的考核，倒逼每一位领导干部更好地完成本职工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导干部发扬成绩、改进不足，真正做实事办好事。问责只是手段，只有让我们的干部从心理上明确纪律，在工作中勇谋实事，我们的经济才能得以更好更快地发展，我们的群众北海信息招聘面试题库及答案编号：9eefa5704fbb00c70fa7baa48e59112d2022/12/10第1页，共4页也才能够更加地信任政府，社会也才会更加地稳定和谐。题目二：古语有云：“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，在扶贫工作中，有些人认为应该“大锅炖”，做到平均主义，方方面面都应该照顾到，这样可以有效避免因为分配不均而引发的矛盾。你赞同这种观点吗？专家审题专家审题审题点审题点1：“古语有云：不患寡而患不均，不患贫而患不安古语有云：不患寡而患不均，不患贫而患不安”题目中引用了古语，这需要考生对于这句古语进行理解，古语的意思是不担心分的少，而是担心分配的不均匀，不担心人民生活贫穷，而担心生活不安定。就本题而言，主要是从前半句入手，想要证明扶贫工作也应该平均分配。但是考生要正确认识到扶贫工作的特殊性，不能人云亦云，要切实了解平均主义的优点以及消极影响，并且进行比较，找出主流，进行论证。审题点审题点2：“在扶贫工作中，有些人认为应该在扶贫工作中，有些人认为应该大锅炖大锅炖，做到平均主义，方方面面都应该照顾到，这样可以有效避免因为，做到平均主义，方方面面都应该照顾到，这样可以有效避免因为分配不均而引发的矛盾分配不均而引发的矛盾”题目中说的是当前扶贫工作中的一种思路，就是要在扶贫工作中优先注重公平主义，但是考生应该认识到我们的经济发展水平相对不均衡，不同地区、不同行业的收入水平也存在着较大的差距，如果在扶贫工作中坚持公平主义，一是不现实，二也达不到应有的效果。所以我们要找出扶贫工作公平主义可能造成的消极影响，找出出现的问题，并且给出对应的对策，这样才能兼顾答题的准确性和全面性。正确示例正确示例题目三：如果你是某乡政府工作人员，领导安排你组织调查辖区方言情况，请问你怎么组织调查？专家审题专家审题本题是一道组织管理题，要求是调查辖区内的方言情况。我们可以按照常规的调查类题目作答即可，从准备、调查、总结三个层面入手。下面我们就来具体分析一下：审题点审题点1：“材料材料”整段材料由介绍“響應”计划，引出了中国语言资源保护工程。接着具体阐述了现在我国的方言情况不容乐观，最后以一个表格说明了方言知晓率低的可怕的现实情况。其中给了几个不同的主体：中国语言资源保护研究中心、专家、群众等，都可以适当运用在答题中。审题点审题点2：“如果你是某乡政府工作人员如果你是某乡政府工作人员”这里明确了你的身份定位，你是一个乡政府的工作人员，那么这就是一个官方的工作。所以在进行调查的时候，会更加容易联系到各个官方机构。比如在和中国语言资源保护研究中心沟通的时候，就可以说明向对方出函，告知这是一个官方的调查工作，这样更容易让对方配合。审题点审题点3：“领导安排你组织调查辖区方言情况领导安排你组织调查辖区方言情况”这是典型的组织管理题目的问法，答题就可以采取准备调查，比如准备人员、物资；开展调查，向不同主体进行不同的调查，对于一个乡来说，调查方言情况，其实本质上就是大家是否了解方言，是否会使用方言，是否有方言保护的意识和方法等，这些就是调研的内容。在具体方式上，结合审题点1，对于群众来说，由于人多，可以采用问卷的形式展开，问一下大家是否会说方言等，对于学校，可以向老师了解一下有没有教授地方文化、地方语言之类的内容，对于专业机构可以出函希望他们给一些专业的调查意见，相关专家也可以致电了解他们的建议等；最后，调研结束需要整理这些资料，最终形成报告呈报给领导。因此，本题的作答思路是，首先，做好调研准备；其次，针对不同对象，开展不同的调研活动；最后，形成调研报告。正确示例正确示例如果我来负责此项调查工作，我会从以下几方面着手。首先，做好全面准备。一方面，我会将我单位之前调查的方案、资料找出来，仔细研究调查的方法，把值得借鉴的进行详细记录，组织单位里面有过调查经验、懂本地方言的同事与我一起组成调查小组。另外，我也会到市县的档案馆查看地方志等档案资料，了解本地方言背后的文化故事、历史沿革等，做到心中有数。北海信息招聘面试题库及答案编号：9eefa5704fbb00c70fa7baa48e59112d2022/12/10第2页，共4页其次，广泛开展调研。第一，请专业机构提供部分资料。我会向中国语言资源保护研究中心等专业的机构发函，在函中写明本次调研的目的、希望他们就我地区方言使用的年龄分布、家庭状况，方言的历史演变过程、与周边方言的主要异同等内容提供帮助，并对我们的调研工作提出专业的意见建议，并表示会将本次调研的报告、结果与他们共享。第二，在群众中进行调查。通过在乡里发放纸质问卷、在本乡较为活跃的微信群中发放电子调查问卷的形式，让村民通过填写问卷，说明自己是否学会使用方言，是否能听懂，是否会教授自己的孩子说方言，日常生活中使用方言的频率，以及对方言背后的文化故事是否了解等，在发放问卷的过程中，也会对一些对方言较为了解的村民做深入访谈。第三，针对学校等进行调查。我会到当地的幼儿园中，了解他们日常在和幼儿互动中涉及方言的活动项目有哪些，是否储备了方言的儿歌、故事，以及幼儿是否可以掌握，他们的喜爱程度等。同时，向中小学的老师询问，在日常教学过程中，是否会讲述我地的文化风俗、解读方言用语的用法和形成过程等。第四，向权威人士征求意见。我会致电当地的语言研究专家学者，询问当前方言保护中的共性问题，一些与我乡情况相似的地区在方言使用、保护等方面有哪些独特的做法和先进的经验，并请他结合我乡当前的情况、资源给出专业的意见和建议。最后，形成完整的调研报告。一方面，我会对收集到的数据进行处理，筛查掉无效问卷。保证问卷的真实性，和研究中心、专家提供的数据进行比对和分析。另一方面，分析数据得到当前的情况和问题，结合专业人士的建议，形成一份图文并茂的报告后，呈交给领导。题目四：单位清洁大扫除，你作为办公室主任安排工作，有部门不配合，你怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理题，考察组织协调能力，与考生的实际生活联系相对紧密。作为办公室主任我们在安排工作时应从全局考虑，充分了解每个部门情况，再结合工作要求部署工作，方能让每个部门充分发力，我们可以从以下几点展开分析：审题点审题点1：“单位清洁大扫除单位清洁大扫除”这一关键信息交代了工作的背景，即所有部门都要参与，且清洁扫除工作是为了单位整体环境以及树立对外良好形象，在后续协调各部门配合时可以点明这一核心意义。审题点审题点2：“作为办公室主任安排工作，有部门不配合作为办公室主任安排工作，有部门不配合”“我”的身份是此项工作统筹协调者，因而应顾及全局，针对各部门情况，合理安排工作，确保全员落实，因而在出现有部门不配合时，应基于工作实际，通过做出合理性假设，并逐步解决各类可能存在的问题，确保清洁大扫除工作能够合规按期完成。正确示例正确示例单位清洁大扫除工作是为了优化日常办公环境，提升单位整体对外形象，需要单位每个成员积极参与，更需要长效维护，但面对有部门不配合的情况，作为办公室主任，我会积极从以下方面着手解决问题：第一，调查了解有关部门工作情况。我会及时联系未积极配合清洁扫除工作的部门负责人，了解他们近期业务工作量、部门人员工作时间，对待此次扫除工作的意见和建议。也会及时通过微信工作群下发调查问卷，请单位员工评估各部门环境质量、对于扫除工具的配备、扫除时间的安排等方面的意见。第二，经过调查，如果不积极参与扫除的部门是因为临近年底近期外出检查工作多，没有多余的时间参与集体大扫除，那么我会及时对照此次清洁扫除的文件要求，梳理清扫的时间范围、上级督查验收的具体期限，适量减少这些部门承担的公共区域卫生，让该部门确保自己所在科室的环境整洁卫生。同时我也会根据工作实际，适当放宽其完成清洁扫除工作的时间，并按照约定时间督查其清扫情况。第三，如果不积极参与大扫除的部门是因为本部门目前存在人员老龄化严重、人员较少等问题，我会联系单位团委，抽调年轻团青干部在其完成本部门清扫且不影响本职工作的情况下，协助这些部门清扫相应的环境卫生，并在清扫工作结束后在单位内部对参与协助打扫的青年干部及时通报表彰。第四，如果不积极参与大扫除的部门整体干部职工是因为对此次清扫工作的认识不够，我会积极与每个部门负责人进行沟通谈话，强调此次工作对于我单位创建文明单位的积极意义，同时严明党委领导对此项工作的重视，上级部分已经出台了考评机制，请他们积极对部门职工做好宣传引导工作，及时做好自己包干区域内的卫生打扫工作。最后，为保证此次清扫工作达到标准，我会及时检查此次卫生大扫除的工作开展情况，对积极配合、清扫到位的部门给予表扬。但本次清扫只能解一时之弊，保证办公环境清洁卫生需要建立长效机制。在今后的工作中，我会定期组织清扫工作，让自觉维护办公环境的理念，深入人心。北海信息招聘面试题库及答案编号：9eefa5704fbb00c70fa7baa48e59112d2022/12/10第3页，共4页题目五：有人说珍藏是一种智慧，放弃是一种哲学，结合自身你怎么理解？专家审题专家审题本题为自我认知题。在分析题中“珍藏”和“放弃”这两个观点时，既要看到两者是相互并列而独立的，也应该进一步看到两者之间的关联和转化。同时，“智慧”与“哲学”也启示我们在分析“珍藏”和“放弃”时侧重于对其积极方面的分析，着重于意义和价值，而不用辩证分析“珍藏”和“放弃”不当引发的消极影响。并且题干强调了要结合自身，所以考生既可以结合自身经历性格，也可以结合自身岗位。审题点审题点1：“珍藏是一种智慧珍藏是一种智慧”珍藏，顾名思义，认为有价值而妥善地收藏。对自己认为有价值的东西进行保护，体现了对重视之物的一种珍惜，是一种智慧。那我们结合岗位想想，作为一名公职人员我们会珍藏什么呢？珍藏一切有正能量、正面的东西，比如为人民群众服务的理念、优秀的品质（坚持、善良等）、原则等。审题点审题点2：“放弃是一种哲学放弃是一种哲学”放弃，顾名思义，抛弃、舍弃，和坚持、紧握、珍藏是一对反义词。人生适时的放弃也是一门聪明的学问、一种大智慧。那我们结合岗位细细想想，我们要放弃什么呢？在什么时候选择放弃？答案不言而喻，放弃劣质的品质、私利、惰性等。审题点审题点3：“结合自身结合自身”这四个字要求我们做到什么呢？要求理解要结合自己的亲身经历、所闻所见、所思所想、所感所悟等。审题点审题点4：“怎么理解怎么理解”这两句话既可以单独分开看，都各自有道理，又可以结合到一起看，相辅相成，相互转化。这道题目的思路可以是：第一部分：这两句话是相辅相成的，舍得舍得，有舍才有得，只有舍弃了一些东西，我们才能得到一些宝贵的东西，才能使更加珍贵的东西得以珍藏。第二部分：对两句话分别阐述。我们既要珍藏、守护自己珍惜的东西，但是又要学会放弃一些东西，对这两部分进行论述时可以按照题目的要求适当结合自身的经历加以佐证。第三部分：结合工作岗位进行阐述如何珍藏，如何放弃。正确示例正确示例珍藏，意味着用心体会、珍惜、紧握有价值的东西，并对其加以坚持。放弃，则意味着去除、抛弃自己认为不重要的东西，并对其进行舍弃。两者从整体的角度来讲，相辅相成、互为转化。从局部的角度来讲，则各自都有道理。珍藏是一种智慧。比如为人民群众服务的理念、优秀的品质（坚持、善良等）、底线原则等。古人自幼推崇清正廉洁。如今我党珍藏廉洁意识，深知反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。谷文昌正是珍藏为群众服务的责任感，才能经过14年不懈的努力，带领东山县人民治服了风水，把荒岛东山变成了一片绿水青山的宝岛。放弃是一种哲学。一方面，我们要学会放弃劣质的品质、私利、惰性等。还记得大学期间，我在企业实习时候，有一次我正在做单位项目的申报表，项目组长悄悄对我说，最近项目资金出现困难，在资金申报表上希望我能适当虚报申请资金，到时候可以跟我有资金分红。当时，我又认真核对了项目资金使用情况，发现并未出现资金周转问题，虚报资金是趁机作弊行为，于是我委婉的拒绝了项目组长，确保了项目的正常推进。另一方面，我们要懂得在适当的时机放弃。如果选择错了方向或用了不适应的方式，就必须发挥“壮士断腕”般勇气和骨气，放弃原有的方向和方式，调整航帆，重新上路。作为一名立志奉献自我的年轻人，在以后的工作中，我会懂得珍藏和适时放弃，更好的完成本职工作。一方面，我要将全心全意为人民服务的宗旨珍藏于心，积极学习习近平总书记系列讲话精神，认真参加“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，提高自己的思想政治站位。，同时我也会认真学习专业知识，提高工作效率。另一方面，更要在工作和生活中学会放弃私利，拒绝腐败，坚持廉洁，始终奉公守法，把纪律和规矩挺在前面，在自己的岗位上绽放出青春的光彩。北海信息招聘面试题库及答案编号：9eefa5704fbb00c70fa7baa48e59112d2022/12/10第4页，共4页