生产部岗位责任制.doc

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职责范围
1、贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,搞好本企业的技术管理工作。
2、采煤、掘进、地测、水文地质、设计、矿压、科技专业技术管理
3、负责组织人员对采掘进行工程质量检查、验收；规程、措施的编审及贯彻落实。
4、根据新矿安字［2008］4号《矿井质量标准化考核评定办法》抓好质量标准化矿井建设季度达标工作。主要负责采掘专业、地测防治水专业等质量标准化工作。
5、负责对各类报表、图纸的审查和上报。
6、负责矿井开拓布局、采区设计、工作面设计、安全评价的编制审查工作；编制审查采掘接续及生产计划，确保矿井采掘接续正常。
7、负责重点工程施工及上级有关文件的落实考核工作。
8、负责矿井重大事故隐患排查分析，参与编制矿井灾害预防安全技术措施，抓好雨季三防、矿井防治水工作。
9、负责矿井科技管理工作，技术项目的立项督促落实，负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，科技创新、管理创新的管理工作。
10、按时按质按量完成矿下达的各项任务

主 任

1、生产部主任是采煤、掘进、地测、水文地质、设计、矿压、科技专业技术管理的责任者，在矿长、总工程师领导下，负责各专业日常技术管理，对所分管的工作全面负责。
2、负责积极配合矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,搞好本企业的技术管理工作。
3、负责组织人员对采掘进行工程质量检查、验收；规程、措施贯彻落实情况的检查；季度达标各项工作的检查。
4、负责对各类报表、图纸的审查和上报。
5、负责矿井开拓布局、采区设计、工作面设计、安全评价的编制审查工作；编制审查采掘接续计划，确保矿井采掘接续正常。
6、负责重点工程施工，质量标准化矿井建设及上级有关文件的落实考核工作。
7、参加矿井重大事故隐患排查分析，参与编制矿井灾害预防安全技术措施，抓好雨季三防、矿井防治水工作。
8、负责年度科技项目的立项督促落实，负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，科技创新、管理创新的管理工作。
9、负责本部室量化考核，抓好部室内部各专业之间的协调工作。
10、负责组织协调实施矿领导安排给本部室的各项应急工作。
地质、水文副主任

1、生产部地质专业对矿井防治水、矿井地质、储量管理专业负管理监督责任，并负责全矿地质、水文地质和钻探等技术工作，积极贯彻上级技术政策，保障地质、水文地质规程的实施
2、在总工程师的领导下，按照矿井地质规程要求，做好矿井防治水、矿井地质、储量管理专业日常管理工作。
3、负责编制呈报全矿井生产地质补充勘探计划；定期修改地质报告。
4、根据生产和建设的需要及时提供可靠的各种地质说明书，并在实践中不断的修改补充。
5、编制水害安全通知单，做到及时发放及通知工作，避免水害事故的发生。
6、负责防治水设计、施工措施的编制，并按规定程序报批，督促探放水措施的检查落实。
7、协调做好井田范围内的雨季防洪和矿井防水密闭墙的水患排查工作，保证矿井免受水害威胁。
8、经常深入现场了解检查矿井地质、储量管理，严把质量关，发现问题及时解决。
9、负责矿井平衡表的编制工作，不断核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，减小不合理损失，寻找经济储量，延长矿井寿命
10、做好矿井延深水平的地质资料分析工作为矿井开拓延深提供准确的地质资料。
11、建立健全地质、水文地质各种配套图纸、资料，使之系统化、档案化、规范化、标准化。
12、加强业务学习，推广先进经验和先进技术，不断提高地质专业人员的技术业务能力和技术水平。
掘进、设计副主任

1、在主任领导下负责采区设计、工作面设计的编制工作。、负责矿井开拓方案、季度计划、采掘接续的编制工作。掘进专业现场技术管理、规程措施审查落实考核。
2、负责复审、评比工作，每月必须深入现场研究现场存在的问题、组织分析解决。
3、负责掘进区队技术负责人考核工作，季度作业规程的评审工作 。
4、负责掘进工作面工程质量验收、组织巷道竣工验收并负责落实考核。
5、负责集团公司质量标准化达标检查资料的准备检查、工程监理资料、施工材料的检测、掘进各项活动相关资料的准备 。
6、负责掘进专业技术攻关、新技术、新工艺的推广应用。

测量主任助理

1、负责全矿井上、井下的测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。
2、负责全矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程的实测及复算，正确及时全面反映井下采掘动态，指导现场工作。
3、组织建立健全测量各种配套图纸和各种测量资料，使之系统化、档案化并达到质量标准化要求规定。
4、做好各类煤柱留设和报批工作，即要保证安全开采，又要达到经济技术合理。
5、加强地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提供技术数据。
6、准确及时标定和延长中腰线，搞好工程质量。
7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度，并做到记录清楚、观测准确、内容齐全。
8、加强仪器工具的保养维修，确保仪器的精度满足工程需求。
9、负责组织拟定和实施测量工作的各项细则，严格执行规程规定。

回采专业负责人

1、负责回采专业技术管理工作、区队作业规程技术措施的督促、审查、落实、考核、复审、评比工作。
2、抓好回采工作面初采、初放、过断层、老巷、现场安全管理、特殊措施的编制、落实工作。
3、负责集团公司质量标准化达标检查资料的准备检查，标准化检查等工作，各类资料的管理建档保密工作。
4、负责回采工作面接续调整安排、区队月度计划及考核兑现工作。
5、负责综采开采设计、工作面初采验收工作。
6、负责回采技术人员的培训学习、考核工作。
7、抓好科技项目的落实、新工艺、新技术的推广应用，综采、综放开采技术的研究工作。

科技管理人员

1、负责月度创新项目审查、汇总工作。
2、负责年度矿科技计划的汇总、行文
3、负责年度矿级科技成果的汇总、评选、奖励
4、负责集团公司及上级科技及管理项目计划的申报
5、负责集团公司及上级科技及管理成果的申报
6、负责科技资料的归档。负责系统优化项目的实施及总结。
7、负责矿科技项目的督促、实施
8、负责集团公司及上级科技项目的督促实施
9、及时完成领导交办的应急工作。

矿压负责人

1、负责矿压技术管理工作，制定年度、月度矿压观测计划，编制矿压观测方案、矿压观测项目的阶段性报告，每月对全矿所有采掘工作面进行预测预报和防治工作。
2、负责做好矿压观测资料的收集汇总建档分析保管工作。
3、负责矿压人员的业务培训学习工作，提高整体素质。
4、积极研究和探讨采掘工作面预测与防治技术，为解决生产施工中的难题提供科学依据。

岗位责任追究制及考核

１、生产部在总工程师领导下开展工作，各专业有违反《岗位安全生产责任制》中的规定时，罚款20～50元／条 。被集团公司评为最差专业时，对专业人员联责罚款 500元。
２、出现重大事故的，由专业领导组织分析，按矿有关规定处理。
3、不按时完成委托任务，按部室绩效考核，对责任人一次罚款30元；地测人员不及时提供地质、水文预报及校对中腰线，一次罚款30元。
4、其他规定和考核均按公司有关规定执行。

长城煤矿生产部
二OO八年一月
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