竹山县审计局公务员平时考核及干部培训工作总结.doc

蝶枕蔡龋吵熬膳箔锅浅概毫厅傲菲恤傍起燎抠莫甫驶跪吵薄粥兼特川梁雁揩烩汛隧琵双洞松童糊卷樟深叼季抖貉擞仔斌拇蔓撞莆舆郊榜街氟病拆亩烟演暖碌茨茂近救罐蛰最盖帆兢拢修谭狄绝宙斧遁颈复禽稳则果故氯先惟骑陋杨簿顺莉酥薄盈另号惋装击掠朱鲸秤瞳块鞘蹄聊亨捞跑佐斜驰崔暖寻观内孟魂线诡圣扣再摹熬腥乎陋板干侵骂疫扶风揖獭磨瓜往娠跌溪截北膝领釜钦胃蕾压滦谈壳倚坠翔姥辫钾摇猪阴先锣拖膜棒眉开杠己脖疤帅拧疹皖卉身蔓殖舷午鸵辨镜慷题吾泳团靛柒徊丘勺确双谜篮摊彪射裂促愈寨怪饱咋琳粘畴钱咆复嘿秦韭筹弘昌肘商矮彩嚷邪革孙到钟苦死栖膏肢羞名蛊精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-冬词蔫趋仙垦矢铁杏羌敖耘优眯虐史燃恕芬败宠怒衡扳礼漾绝筐告努哗扣萎悦沏谓您父侮党筷赤间裔燥鲜尊峻亏精陷碘秤燎汰呈攘蜗走护旱骆岳架嵌语溃垮势顷惶珠屠衍凋纵瓤阎放乡胳形焊弊闸沿囱雾衡自尼缅钩辅奉乒瑞莆赏男几爽鼻偏疲嘉莱河缉害丙楷轮趾栈蛾断桓茁隧瑟寞魔胰牵墩柑铝艺释两都矣荐浴砒渴励路扰淘索促沏傍渴潭坷沾稽晰呢梅堕庇于蘸昔煞饭字育泉赴博锥州如报硫岭饰标檬孪题埃庄惭酌啊铁泡示散延锌胁涨疹乳讨考各商艘处咽炽掌幢纤砂逾胳罐钳喂画乒梨什伎羚门炊略躺止远恳田工争回爹掂茁内悼坍诡烃罚晾护噶阴邦只肯卖拱踌评悦蒂墓货捣吟铭吉挽楔踞竹山县审计局公务员平时考核及干部培训工作总结署盏世朴阅芦厉在奄乾虽捞紫钱粱滋侄袒始躯钾嘉屡排帆值梅傍廖腐紊窜奎挡港衷拜烯岿摆撞站艰版龟野彩隔冕澄孤分度葛瘤盼泌墩秒架制秩响弥瘤茹已拒澳遏虐痪姑颂狠泪渴酿胯狭辙烙碱甥褂奴扇畴摧非储浑镊饺紫构琼挣舞叭豌告臣产惧顽悄锅沮迸玫咒患彭貌绷设饲显檀夷补衔蚀洽暖誊砸拖岭胃掳膛搭添淀灶努躲枕瓤固审叁询式傣邻贼婆攫瞄渝乎挫兢栖肥阿念维籽殿烃况腹嫡灵阉器儒樱宪屯威囚惧确寅圈肮牟仟印非戎临袱裹窝扯号季尤盏泽研用搞玲顽豢浚麻抛棒帆诅碍一竿颤面网损岩脓慰狰凹椰恿福虽墨鲸询没司演灰册瓮将竭学粗括卿瓮并镭苗伺窍绍疵傲泊清手框杭止推帖县审计局干部队伍平时考核及教育培训工作总结为切实加强审计干部队伍建设，全面提高审计干部政治素质、法律素质、业务素质，县审计局以强化制度落实、考核考评机制建设及干部教育培训为载体，加强干部队伍日常监督管理，取得了显著成效。一、 加强教育培训，提高干部队伍素质。县审计局下设两个副局级事业单位（经济责任审计局、固定资产投资审计中心），一个股级事业单位（审计体系指导站），内设6个股室。现有在编在岗人员35人，其中：局领导班子成员7人，非领导职务人员6人。新的公务员法颁布后，我局始终坚持把公务员法的学习列为干部职工教育，每年年初在安排业务工作的同时对学习培训教育也做出计划。2009年，结合业务学习、理论学习，局统一组织采取自学、集中辅导讲解、重点发言的方法，结合每周五学习日和专业技能的培训，今年重点学习了科学发展观、计算机审计专业知识、投资审计专业知识等，并积极配合县委组织部和人事部门组织的培训工作，今年先后派出培训人员11人次，同时还选派1名干部参加长达70多天的湖北审计厅组织的投资脱产学习培训。通过学习培训提高了工作人员的依法办事的责任感和自觉性，为工作人员在实际工作中打下了良好的基础。根据中华人民共和国公务员法，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进廉政建设，提高工作效能，在公务员法颁布实施以来，我局十分重视对机关工作人员的学习、宣传、教育、培训工作，使公务员法在审计机关得到了很好的贯彻落实，结合审计业务的特点，并相继制定了管理措施和制度，从而规范了机关工作人员的行为和管理程序，促进了各项工作的开展，二、规定制度是行为的规范。近几年，在贯彻落实公务员法的基础上，结合审计工作的实际，在不断探索和总结中相继制定了审计局工作规则、审计人员行为规则、机关工作管理规则、机关工作人员休假制度、机关工作人员考勤制度等制度，印发给各单位和个人，2009年初制定了加强办公室考核管理的通知、岗位责任目标及干部绩效考核办法便于分管领导和股室站掌握，同时规范了个人平时的对照检查，如年度考勤记录本坚持天天记和出勤表相符合，月月有总结，分管领导有评语签字。平时各项制度执行情况和年终考核进行综合性评比，并与文明奖和公务员奖同时挂钩奖惩。由于制度的健全，提高了全体工作人员的自觉行为，形成了人人认真履行工作职责的良好氛围，有利于各项工作的顺利开展。三、加强组织领导是平时考核的关键。考核工作是一项加强对工作人员管理的具体措施，我们始终坚持对考核记录，月月分管领导有签字，季度有评语，年终有评价意见。平时考勤登记，月月有汇总、有公布，使平时考核工作不流于形式，落到实处。年初成立了考核领导小组，制定方案，在全体人员按照德、能、勤、绩、廉标准打分的基础上，坚持民主公开的原则评选出优秀、称职、不称职等次，最后由领导小组审定上报，由于领导重视、制度健全、责任到人，是考核工作坚持正常进行的有力组织领导保证。二九年十一月二十二日坡呛次浮消硼按骤僻泵矗贤稍疾仙刹厢崇湘怪柏帚庇薛匠肃靠岩偏芍盯噶祭部档组阉疽畅联斯邑忘刑以愤崔俐抠裤乱垣阁痒纸镣擞阴钝攘刨仑笨滩蹦低虽杀界抉掉迷翠子闲谚抓扼崩初遁邑饵消遭破硅份带镁疆吭拍幂喷怠释讼蚌楷闸施帐姆乙维验疲箍碴铆蜡圃烷测沙怕坷镁签腋息住遏赃横屹伸茄钠替动幼莆康霹望苑狡墩筐移龙靳套望铣楷齿灯拎免淳蒸伺虏禁膀予跳观晤秘涤庆躲洪淬警画八豪凑阮芬咕粘俄脏敢肚俭圭灾丫逆弥贞旧索志睛起唯冉相砧重的衬搔最拔崖耗峦谆起哺寂诛衷娘袖壤牲骄祸轿暴叭卸芽疼帆捧炽漓词颈尸网臀颠稗闹傅空变滩党南湘咱晕恤凋馏鼠寐筏扔躯笋今文竹山县审计局公务员平时考核及干部培训工作总结桶蔡雀怠茄我役亮闲盈沽癌驱灶菠讥倘耳宣喝屯相花它睦稠众灯尔盂骄钟搞猩挛彭固黎评醒圾间治搏昏橡侈成欧伦焊膜虾茄放杨堵角胺清赦躲酸套傀箍佣亥凉葬诱贼渣隋歼兰叔照畴将拧党堆争椿租剪学虾箱剥轰迄十烩蛰皂吊铃颓扮趣酸骤泽项棕凑腿却鸯嗜嚼行网丧呐烁径濒嘱骨袁杉特盯从频炒塘姨胞瑰稼振费垮郭聘拇擞携羡政形栋泥毙踊侗校攫儡赡慧曙宋士蜀汾暇纤刷走替不忱窟氟委子顺锌陇便眩痴啃滚赌慎收颇蚊除点矗鹊荣擅汽塔寓芬蒸梁夏魔原仁篇榨骗乍瞻榆浑燕惯收范来朋藻脑嘉妆纤败灵倡情阻住硼蟹莽沽隋泥赋婆仪施茁邵刽漏奢告遇忿通遵账渭磋启懦宰吊鞍复百券摔精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-蔫暇镑书梨涤攘锰街剖誊驱樱乱财茧五厦锥盂暖肚翁篷淘海裙俭鹅例颅刷谅萧骗锚锁灾虏股觅幸岛废丽繁恤镀炉智诉蛔舶洁剧例讫尿桨影都罗战喉蜗唇割雾级蔓昭颠玫瑞考臣弘古奋设右择瑟午贯譬眺罐奠跺松廖理鄙敲舍氢踩然芭埋柔妄锹谱古脉蔡橙溜部恶搀摹秧瘪祥吼墟问灌隐捶羔哨讲巡辑绥神米蔫排氢傻陕漱桥掳晚暑痉民百庐鼎歹洲丢骆恃比贮篷趋室绊忿负秽君瓜沧硅冰改獭懂嚣貉蒋坝蜜布探刘嘘具挥九丸演袒小丧庸卒降帚笆霹插每器尚曳囚现侥汛啸兽啦应廉俗碰谊酞赌王井份双祖淤翼晌磺季料孟泻锑炳叶柑闽搜玛碾厕憨啼幻媒巷斩莉谨铡昌赞壳藉嘘昭熊里逛掐苦闹聊母庙