市场营销论文题目.doc

附件二: 市场营销 (高职)论文参考题目及注意事项

为加强毕业论文（设计）教学，规范毕业论文（设计）写作，特制定毕业论文（设计）选题参考目录，供学生在确定毕业实习方向及论文（设计）写作时参考。参考选题以市场营销的主要领域设置。学生应在所选指导性题目基础上，进一步细化，具体题目应该是在该指导性题目框架下与实际问题紧密结合。学生也可以自选命题，但所选题目必须符合本专业方向。在确定论题之前最好与老师进行沟通.

论文参考题目：
　　1、浅谈危机公关的策略与技巧
　　2、广告业存在的问题及对策
　　3、国有企业的营销特点分析
4、我国企业营销环境新趋势及其对策
5、浅谈产品直销的利与弊
6、我国企业网络营销存在的问题及对策
　　7、高校大学生中网购现象的调查研究
　　8、房地产业的消费者购买动机研究----以某某地产为例
　　9、谈企业目标市场选择与产品开发
　　10、我国银行业市场营销中存在的问题及对策----以某某银行为例
　　11、产品特点与广告媒体的选择
12、消费心理与广告研究
13、我国不同职业和收入群体的消费心理现状研究
14、网络时代的消费特征及营销对策
15、浅谈有效沟通对提高谈判效率的意义。
16、企业对经销商的选择和管理
17、关于绿色消费行为的思考
18、顾客需求变化及企业营销对策分析
19、对XX 企业当前的市场营销存在的问题分析
21、谈谈与推销对象的交往技巧
22、快速消费品的营销渠道管理
23、广告信息对消费行为的影响及作用
24、便利商店营销优势探析
25、关于品牌定位几个理论问题的探讨
26、在校大学的消费心理特点及企业营销策略
27、大学生不良消费行为的现状, 原因和对策
28、提高消费者对某企业品牌忠诚度的探析
29、推销员基本素质调查
30、营销道德规范的成因分析
31、沟通风格对推销的影响研究
32、某公司寻找顾客方法研究
33、说服顾客方法与技巧研究
34、如何打造个人的销售力
35、如何识别顾客的购买影响力
36、浅谈处理顾客异议的技巧
37、从客户分类谈客户服务
38、客户服务与回头客关系研究
39、**客户服务调查
40、浅谈我国商业活动中商业信誉存在的问题及对策
41、主题营销策略探析
42、串货问题的成因及对策分析
43、日用消费品与耐用消费品的营销渠道管理的比较研究
44、关于**企业的xx策划
45、企业市场推广策略的常见缺陷分析

注意事项：
（1）选题原则上应选择与专业相关的题目，鉴于市场营销专业知识牵涉面广，选题范围较宽，学员选题应征得指导老师批准。
（2）题目的选择加强实用性。
（3）论文要求理论与实际相结合，对问题的探讨建立在深入细致的分析基础上，立论正确，广泛参阅，结合实际，见解独立。字数应在4000字以上。
（5）论文定稿时，须有：内容摘要（100—150字），关键词（3—4个），目录，参考文献（作者，书名或文章题目，出版社或杂志名称，出版时间或XX年XX 期）。装订顺序为：封皮—内容摘要，关键词—目录—正文—参考文献。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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