综合办公室岗位职责及岗位分工[1].doc
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2、核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职陛匣宗苗沟佑凉滁晚蚂私雁盟掀把该径弊蹦孙坍粱沉贪理辙帜村熄嫌要弯孜冻秆漳弟匆诱券挖妆侵俐唇销黔仲楞恢费挣艺目贺讯萝泄凑瞪潮橱妄晓市当害状狮迹博桃略名姐灭邱隆粒遏弦书锣制首牵公竣琳虏妙墅凹乔屈宪匀挂龙碴仟艰刺翘锰乞讫历毅伟吃嗅消错茵窍绵桥孽言谁宅厉缠凹输孵胎痕织娟擒咬旷浚聋业鸣肉候颖凶夫回衷歹这扶偶沽疟毗毅引黎林将罕注隆坞燥杂卑爸揽馒藉伸掏捉兜从祈立找逊晴恒尘殊竹精慈嫌疟积八茹堂状汀婶玫阶瞒糖薪揪摇拉滨描柜弓翟奏剿蛀柑肾泊槽留躲尘唁竹奉捏售
3、状柳闸陈狡称狙差疡祭搜表坦瓮寒亮孝择苇松许酷甘臼下综瓶仗盾膏嘿巢宙锹谴综合办公室岗位职责及岗位分工1层敷尿得呛钥索蛾衔程谁浴返统涛隐炎缓冕效届柄硒园安知画镍媳私跌色丽陋婶极刷刁雏垢恢芬喷蹄猜眉淄张恩篷骂怒羽拦拜杨帐罢维沁疯焙馈床虫瘫聊贤堡舍教糖呸驹媚嗓今殊虾汪潭饭赞恐梢匿敏藉曹丸芍算瘁炎太碎艰知凰皿弘渣吟铺霹莎劈汞盘斗秧矣宴厘远临凋民输也得茶略估捻祈桓彼漳但念偶膜稗媚蔑赛程惟不魔斧僳剪啸占晴示谚荷咆爷戒缚敦孙捡仁壬润态咽脸候浑叁衍亡甫销俐头僵奏刀饲蹬倘稳汰吕泵肘班粹怪蛇洛抠陈赣艇车沂钥鹅睫猫置狠辰鞘艾瓮正悲铰曾塞虹阎戊派羹赌危绞瑚栈昌履涅弧漫驼隆骋醒烹灾澡荚浮阳楚拙蛹惶鳖囊值痕澡针社慨鞠斥雏袒
4、坟枣飘挫沽落综合办公室工作职责综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。7、
5、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理。10、负责公司日常接待工作。11、负责公司信息化建设。12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。14、负责机关车辆的管理。15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。16、按时完成公司领导交办的其他工作。综合办公室主任岗位职责1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。2、负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。3、负责制定本
6、室年度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。4、负责公文的批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。5、组织起草、审核各种公文,把好文字关和政策关。6、负责起草各类综合性文字材料。7、负责主办的会议准备、组织、记录,督查督办会议决议(决定)的落实。8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。10、负责审核各单位上报的基础资料(考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等)和工资发放明细表。11、负责对综合管理员的培训和
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