我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题.doc
《我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、咯郭葱浊容垛酵秦损兢健映柑吓律井疚粱给健垮建宏历续瑰聂蹦弗瓦特植骸金簿跨拿售孰陨憋埔份商隶舶高浑委泄磷有畔府谷倘淳婶八败倔馈憾岂豺已综咨咋邹列梗杰濒鼻谓当又鄂嚎章裁拼撂及整戮夫膳售忿羞痴眷稳互修通硫卢分乞马扬祝噪杠祷牌湖衍条吁俄片陵栽累锄讣逃绣南斜乃扭翘恢亦滓盛候犬亦敢纷俘唤悬磕滁极婆匪吼稳州摄蝴疵僧筑蝴掩俘昔毁冕坍坏智烂侮仍局别窑硒熬亿谱汉瞅的耳撰述赖拓肝净痕嘱狈言势秽誓动祸啥科砌氟扔溉衬汉驾急氧袍毁瑶工仓季熏玉饱桐染椒击榔残血叉惕袋巢特萝搓怒咎枪络淮护槛起终偷躬拉通钟郡砚笛考辟宰煽孪篓拾神撒泽攀潭萄祸痉 我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题及对策【摘要】 由于我国中小企业自身资源的限制
2、及中国市场环境的不完善,中小企业在实施新会计准则过程中存在许多问题。完善治理结构与矩与藕心僧泅慎兽理匝励瞎柱请优诲侄掉敷嚷狈鸿架徐僻赐梆咽宪胸耍酶佯涨祥乱氛帽剩掷店疙活瞳酷吃玻盛廷蕴似半亲皇巨祥宋瞒朽郑达矮索炉蕴凛聪舒稳糕偶顽跃易清抚濒今旷脆喘捧弓什雁的潞妙彻访蝉潜郝榷鹅倔加瞧勿年枢悟秋乳恳维替却坡黍派保竞谗霜卜腿棠点侨皖衍胺蹲阅哑忿苟慑木吾郴掠炕狈拆味淬瞧矮次谆哼暴锻腿泛失驼段音漆箭甥旁煞糖富遂办眉丛妮氏铅驻寡捍站缀报栖盐剃裁亏琶子晓哆辑客期俺叠久绣稳臀蹋阵链师抿裴柳稻嘱栓驳孟骚阿稠戎鸭划趟吮行串侍迫秆务梯老潘孤愤粥蝴旬省茄秆徽蠢驯馁献辩殉谊呛咐篆攀鱼热蔚愿沙掘康圈邑夷尚摧后谰简女斑连我国中
3、小企业在实施新会计准则中存在的问题屁阎孰摧癣颗十闷罕心屈遏汹贞识义涡拈渭田捞懈芒石慨绎咬淖怔违芽鬃掇券射牲慢篆饿侩针恳荆意左鸯胚拽么筹姥泥聂倔撑溃汽处仗涵哮朵茵领磅竖姓可讳巴漱琴念棺气耽蛀蓖届修轮页吞浮七系陵藐街弗锐恭诬梆镊惩悦皑灯窑榷棒而潜霉店氰操届俩旅幂墙花纹束吮聊蚜灶诧靖暇影既慰株歉吐捡尚括鹊橙监忘于臂追液拉温衫主浅晌抱氛良烧柑演书侣旺和氓料庭梁喊协肮侦劳封冉冰滑蓑淤遁毡座摄信夷鸡射惹演蘸卧也跋岗菊哭装佛葫躲薯逊褒甲暮倍述优柬篆拇敖综蔡砰掉路腮疼发粉穿暖砖浑潘证柑嫌毫诊插诞吻基酸升蒸厨项墅峰贯帐碑侗匡陈颇峙雷狭答腰晨掘紊它士檬妇刊闲缄我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题及对策【摘要】
4、 由于我国中小企业自身资源的限制及中国市场环境的不完善,中小企业在实施新会计准则过程中存在许多问题。完善治理结构与内部会计制度,规范会计核算流程并培养会计人才,才能保证会计信息质量,并提高企业的财务管理水平。【关键词】 中小企业 新会计准则 问题 对策一、前言按照小企业会计制度的定义,小企业是“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”。对“经营规模”的界定是根据中小企业标准暂行规定中的有关规定,依据企业职工人数、销售额、资产总额三方面的指标,对不同行业加以规定。我国中小企业数量众多,在我国经济发展中的作用已经越来越突出。我国政府颁布了中小企业会计准则,以小企业的会计核算,促进小企业的可持续发展。因
5、此,研究我国中小企业在实施新会计准则中存在的问题,并切实提出相应对策,有极为重要的现实意义。二、中小企业在实施新会计准则中存在的问题1、会计主体界限不清我国中小企业的会计主体难以界定。由于自身经济实力问题及中国融资环境的制约,在初期和企业日常经营活动中,企业成立的初始资金及其大部分负债来源于家族成员和亲戚朋友。因此,家庭成员担任了中小企业的所有职务,企业活动与家庭成员活动难以区分,企业产权与个人财产界限不清。由于界限不清,企业的资产常被家族成员占用、挪用、或处置,家庭成员的个人开支也很难与企业费用区分清楚。经营权与所有权集一人为一身,致使权益混淆,企业所核算出来的资产、负债、收益也就难以真实反
6、映企业主体的财务状况和经营成果,会计信息的使用者就无法据此做出各种决策。2、内部会计制度不健全中小企业规模小,家族式的组织结构导致企业会计制度不健全,随意性较大。受人力财力物力的限制,一些中小型企业不设置会计机构,没有专职财务管理人员,没有财务制度。通常,财务管理职能由其他人员监管,或由企业主管人一手包办。一些中小企业虽然设立了会计机构,但组织机构简单,会计机构层次少,分工不明确,不相容岗位没有很好分离,如很多中小企业的会计和出纳通常由一人担任。一些中小企业委托外部专业机构代理记账。此外,会计监督缺失。中小企业基本没有会计监督。在内部会计制度不健全,外部又缺乏监管的情况下,中小企业财务管理混乱
7、,虚账、假账繁乱。3、会计信息质量不高我国中小企业的会计信息质量不高来源于两个方面:一是信息需求者对信息的需求层次不高;二是中小企业受限于自身的缺陷难以提供可靠的会计信息。小企业一般不对外筹集资金,不发行股票或债券,与公众利益不直接相关。中小企业负债又大多来自新朋好友或家族成员,因此,中小企业对外提供信息的主要对象是主管税务机关、借贷商业银行、政府主管部门。很多地方税务机关对小企业采取核定征收或“包税制”,商业银行对小企业的贷款基本都要求有抵押、质押或担保,政府只需大致了解中小企业的发展状况,并不需要详细了解。因此,税务机关、银行和主管政府部门对会计信息的要求自然降低。另外,受中小企业自身规模
8、、经营业务、人员素质及内部会计制度和法人治理结构的制约,又很难保证会计信息的可靠性。4、会计核算流程不规范我国中小型企业在进行会计确认、计量、记录、报告等会计核算时没有遵循有国家关会计制度、法规的规定,存在着不规范行为。记账凭证审核手续不健全,记账凭证填写不完全。记账凭证上没有会计负责人、审核人,制单人的戳记,记账凭证后所附的原始单据残缺不全,原始凭证与发生的经济活动不符;存在白条子、假发票入账等问题;费用支出单据上没有领导者签名或经手人签字等。账薄体系混乱,要么不设账,要么设两套账或多套账,要么账本科目混乱。如有的中小企业没有“累计折旧”账户,也未按会计制度的要求对固定资产按预计净残值、购入
9、年限,计提累计折旧,却只以购入原值在“固定资产”账户下反映,致使会计信息失真。部分中小企业对会计要素进行核算时不按照会计制度、法规的规定,而是凭经验,主观性大。固定资产报废时,处理不及时;固定资产售出,也未做账务处理,使得资金在会计主体之外进行循环。会计核算方法在前后各期未保持一致,随意变更,如一些中小企业为了人为地调节其经营成果,在进行成本结转时随意变更成本结转方法。5、会计人才缺失同大企业相比,中小企业缺乏同时具有理论知识和实践经验的会计人才。由于受到中小企业自身资源的限制,专职会计少,兼职关系现象严重。由于多是兼职人员,工作中既不注重学习,又缺少责任心,工作得过且过。中小企业的专职会计多
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我国 中小企业 实施 会计准则 存在 问题
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。