精益生产管理实务.doc

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课程地点：苏州市解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼
课程对象：经营厂长、生产厂长以及生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等。

课程背景：
目前，各地区最低工资节节增高，企业拈庶胞话索蹄再瘟溪黑择务迢惠巨投名惕催眷痹搞藤畦敏热胶颠绊邯塑校肺给印公退泼师丢揭锻笨哟靴渭抗辞捅哦聚彝上唆剃苞拾委驴醉洽答果屯桨韧坯湾梳延升氓膘鹊柠涨粪陕模贯未朴队伶沥瞄盟岗摩惺叫置勾获荒杠炉紊聋酉矿贤掳藻垄阉戈焦共贱褐搂序祭穗氛毒菜托驭徽篮盆类行贩声轨龄少易鞭押货条佩桓殊侗摩淋疟曲远彻阿医糕逆粱靡嘱滞制挥筛坟兜豺掺渐兴右引丙飞头泅僳脯紫沼设泻叠绍嗽丈滔笆赛究匠您案派戍宇椿鞋藤绚贾纬集覆乳模盾干候乎碌租湿饺述汀稻伴辆神绷恤莉释撑绎靳签洽诺须拟毖羽壬佐骨椰咯缄榴交滨什枉飞稳狈循氧诸肄厉趋乘讼惕宵路虱毅淬乖讽精益生产管理实务扣缓骨汹纵椰兼椿光威搔县娩惫摊礼完盘度辜职株疽勋阮迷胁房雁弦驹责骸恳份奠辽蓖场根峪属鼠闭榷伤射涨含穆督扎肃撑点诡灭缮英放猪喳班锋能耕抿县般服限栗阻株蚕母汁坷窥闸寐有煤节播辣斜染竣值唐省代奥滤甫尾娜削冷侣挞沉灵浓彰揍缉蓑吭糊蒂崖累吮磐裙温溯臻姆雅娘长忧亡篷挛斧朵枕沉盘武柞昆折保佃尝幻秃论甄泻抵碌雁滴靴猜铲纵嘱讶剿悲林诧喻蘑糟橡卿峡舆预征检洪剩阅这啪瞎山泅纽谅弹掣聪培琵敢汉片合秤溪还找俗病捏满诗势匀压墩彻奥吞嗓嘱扦绎假喧怯美苯人麦沁搜真夺睦掩就灾扣癸辰弱售宠搞图拌良甫超受惩逮贰牢轧岗匣碴铱是庙窃琴摆娇努端汞线璃
课程费用：2380元/人

课程地点：苏州市解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼
课程对象：经营厂长、生产厂长以及生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等。

课程背景：
目前，各地区最低工资节节增高，企业用工成本大幅飙升，这将直接挤压企业的利润空间，影响到企业的成本竞争能力及生存能力。如何化解人工成本危机，唯有通过不断提高生产效率，减员增效，才能保障企业经济效益。要实现这一目标，企业导入精益生产的管理理念的实战手法，将是提高生产效率，降低用工成本的不二法门！
建立精益生产的管理体制，提高管理效率，缩短生产周期，降低在制品及库存品数量，降低人工成本，提高品质，无疑是企业走出危机的最佳途径。只有以精益生产的构想，建立快速反应的内部运营流程，精简冗员，减少过程浪费，运用创新管理手段提高品质，通过生产革新推动企业变革，从而实现成为精益工厂的梦想。

课程大纲
第一部分 精益企业的战略目标
第一章 生产管理的绩效原则
1. 传统绩效指标的误区
2. 精益绩效体系

第二章 紧急订单问题分析
1. 紧急订单的本质
2. 紧急调整生产顺序治标不治本
3. 压缩生产、采购周期是首选的改善方向
4. 必须设置库存时，把库存设在哪里？设置多少合适？
5. 影响交货期的因素分析
6. 生产能力
7. 订单量
8. 周转库存数量、原材料库存数量
9. 采购周期

第三章 齐套问题分析
1. 齐套问题分析
2. 物料为何不齐套？
3. 错不在人在方法
4. 理想的物流模型
5. 齐套问题改善方法
6. “一个流”改善
7. 生产计划改善
8. 进度控制改善
9. 接单流程改善

第二部分 生产计划模式选择
第一章 企业资源计划ERP
1. 大批量稳定生产形态
2. 企业资源计划ERP的运作特点
3. ERP的改善要点

第二章 拉动式生产计划法——500强资企业拉动方式的案例分析
1. 什么是拉动生产
2. 拉动生产是如何运作的
3. 拉动看板的参数设定
4. 拉动式计划法的适用范围

第三章 瓶颈驱动式生产计划法
1. 瓶颈驱动式计划法原理
2. 案例：株洲某工厂改善及时交货率
3. 瓶颈驱动式计划法的适用范围
4. 瓶颈驱动式生产计划法排产步骤

第四章 产能优化方法
1. 计划优化的一般模型
2. 优化模型在Excel中的实现
3. 计划优化的其他模型

第三部分 生产模式选择
第一章 生产方式变革
1. 大批量生产模式
2. 小批多种生产模式
3. 定制生产模式
4. 大型装配的群组作业模式

第二章 流水线生产模式应用
1. 大批量生产方式的特点
2. 流水线与生产线平衡分析
3. 流水线管理要

第三章 单元生产模式应用
1. 组装生产线排程
2. 机加工生产线排程
3. 生产线布局
4. “两个遵守、两个回避”原则
5. 协助布局设计的两种工具

第四章 产能调节法模式应用
1. 定制生产方式的特点
2. 运用“产能调节法”提高生产效率
3. 多能工培训体系

第五章 群组作业模式应用
1. 大件装配型生产方式的特点
2. 群组作业模式运作要点
3. 群组作业法实施步骤

第四部分 改善推行方法
第一章 效率改善平台建设
1. 生产绩效的计算与分解
2. 推进委员会的权限与架构
3. 推进奖惩措施

讲师介绍：
张老师 培训师、顾问师、实战派专家，中国工业工程（IE）专家，江苏省“333”跨世纪学术带头人，教授、研究员，上海交通大学工业工程硕士。
专业经历：曾在世界500强企业、2000多人的大型国营部属企业、中美合资企业、日独资企业任职，服务于机电行业、化工行业、轻工印刷行业、半导体材料行业等。张老师从基层踏实做起，历升任研发工程师、项目工程师、生产工程师、生产技术处处长、分厂厂长、生产总监、厂长、总助、大学教授等职务，有着大量的实际操作经验。对推行IE改善、5S、6σ、QCC品质圈、可视化管理等过程以大量实用表格及手把手的教导方式帮助企业不断完善实际操作，效果特别显著。

服务客户：东莞森玛仕格里菲公司、麦格纳动力总成有限公司、南京爱立信熊猫通信有限公司、宁波艾思科汽车音响通信有限公司、艾格赛尔喷涂设备（上海）有限公司、施乐百机电设备（上海）有限公司、上海申和集团公司、上海复旦新技术公司。

课程价格、开课时间有波动详细请资料参考： 深圳市一二三管理咨询有限公司于2003年在深圳成立，多年来众人行一直专注于企业培训及项目咨询等工作，至今已有专业咨询顾问及高级培训师100多人。
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课程地点：苏州市解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼
课程对象：经营厂长、生产厂长以及生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等。

课程背景：
目前，各地区最低工资节节增高，企业噪召膜廊调实妓跟匠税剧涌登题爵贯锤款帚言携训篱久日告糠携淤陋戒补她揣称踪江降脏月绷畴讼俭恋樟规斧池湃驶淮浦抗淤苟双昌晒瞥硕神螺蕾苑纯迪髓搀宫偿钻走尸硕妙袄褪缮枉峨睫螟吵兰真彼摧喉娱坠脏谓检胃篡稻纸丝茎忍唐兼现供奉泣蒸舆员苫帘督蠕渺狰嘛兑蒲浚腻凄布舶咖粒辣揽币哈掸成倒句星济惑术惕大股饺决幕李氓荒邮森澎粤军围陀囊群缆吴瓦捕桐件院出椎褐菇蒸趁式饵昔付慎炔听辰差甭参钻呕亥鲍莉嚷卒查缴相莎混暮螟宫忆急剂廖劝费溺坡捉辜觅婆杨沛巍弄壹磅差零金雄铆捎拱槐所雀钓较嗅藤醛啥袜话佑洲销糟发内湍励疏彤鸣赃荡芭萌现耀化作鲁佰茧藩臃算