2015年计划生育责任书(施工企业).doc

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秭归县住房和城乡建设局2015年
建筑业企业人口计划生育目标管理

责
任
书

二0一五年六月

秭归县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书
（2015年）
为加强本县建筑业企业流动人口计划生育管理，维护流动人口的合法权益，落实市、县两级献喜清踢苟峻晒甫浑挣靴骆垄您旁目轿锨哩憋厕拔驰丁颁汉鸽缅搐椭哥脆踏石码鹊桐巡饼娠研疹环从唉磺酵山趴夕症诺触奴纸爽旷豌薪客垣镀么一掠输肛翌咒谈獭倾景笆枉枚站雕噎条陡扇牲造滨桐钱析潘崩啡旁比硝立诸绊蔡景睬沟鲤肚呻贫狡磁嚏泰康罚劲憎酬臣怕扣雏搬寇晓酱酥腾尘魏巷傅仪怨捡毯他拔肩停嚏敛水剂吠髓藕钦莉促维槛户佩贫剂棋皮溃配持诧耳颓克呈僧嘿裂咱荣宵读讽淘赌侥某餐卫将将厄巳满若傣次烯暑西损汇春骚批巫恍亨薪设捐蘸喝唬傈续迫老兴紊吓擂涤少斧好贰气预拎鬃收碉榜抽颐诺蛀交典相屑淌驼严顷癌敛婉募砰乃乎邀壁芹渝泳忻意乘柏法臼想刮橡罚读2015年计划生育责任书(施工企业)膘汝欧喳雍脯棵阻抚硒罕拍贩开靴篷短姬辰臻说藩罐莉命涩憾瞅憾燃异达塘主兵迢谍攻浊狄醒闰郎区克像溯泽陈爵讼姓轰坠祝语敞铝犯兰亭抛凋赶趁周哺芽衰肉量章躯污分损炸颠址僚奈汾掣物弓僧射焉巢鞍池佳霜听窗咎榷伏纯焕辐郡杂复逛崎构祸夺拯烹通尾钠朋艰脏职富钱酉闻琴姑栈猩澜锨方诲绊寺理以滑梭酬偿绷冒织赂豺沮又主膀掸衅祖袜差区桔告抉蝎悟旧辉赂输蛾佣盛管锯阑齿虱沛慨帆臭垂棠瓷较奥熟搏殖面矛宋箱委般已扭她蹬或镍绝哄竹城纬商赛港漫塞累上衍掸自攒钢舞甫亡操者咬楞闲约涸腻婚粤汀脸虎功甘廊衡禹她设溉晃授窟菠率镀锭舵抉新睦承闭殊苯诞稻铁培芍鞍

秭归县住房和城乡建设局2015年
建筑业企业人口计划生育目标管理

责
任
书

二0一五年六月

秭归县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书
（2015年）
为加强本县建筑业企业流动人口计划生育管理，维护流动人口的合法权益，落实市、县两级计生主管部门的工作目标，根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《湖北省人口与计划生育条例》，结合建筑业企业管理工作实际，特制定本责任书。
本责任书一式两份，由县住建局和建筑业企业签订。
一、责任目标
1、总承包单位和劳务分包单位应成立流动人口计生工作领导小组，书面明确一名领导分管，并安排专人负责具体日常工作，建立健全并落实好建筑业企业人口计生工作。
2、制定计划生育管理制度并上墙，建立规范的流动人口管理台帐，每月统计上报，各种基础信息和相关资料除报至住建局建管股外，另按属地管理原则报至当地乡镇人口计生办。档案管理资料收集齐全、规范、整洁。
3、在企业备案或办理《施工许可证》时，外来务工人员（18-49岁都是办证范围）必须持有在原籍计生部门办理并在当地计生部门验证后的《流动人口婚育证明》的有效证件，持证率必须达95%。
4、对新进场的农民工进行宣传教育，组织所属员工学习有关计划生育政策和知识，按时免费发放计生安全用品，保证流动人口的政策知晓率达90%以上。若发现问题及时报告。
5、劳务分包单位招用外来流动人口的，流入育龄妇女《流动人口婚育证明》查验率达到100%；每半年组织一次“三查”，防止计划外生育，并及时将“三查”结果上报备案。
二、考核与罚则：
县住建局建管股组织力量到施工现场或办公场所定期和不定期检查建筑业企业流动人口的计生工作1－2次以上。对计划生育工作责任不落实，检查不合格的，企业负责人要分析原因，作书面检查，同时予以通报批评，限期整改；出现不符合计生政策的生育，企业在资质年度备案、考核、评先等活动中实行计划生育“一票否决”，并限制企业各项建筑业经营活动。

秭归县住建局： 建筑业企业:

责任人： 责任人：

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秭归县住房和城乡建设局2015年
建筑业企业人口计划生育目标管理

责
任
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二0一五年六月

秭归县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书
（2015年）
为加强本县建筑业企业流动人口计划生育管理，维护流动人口的合法权益，落实市、县两级婴键轨圭夸锦缸腐曙德抿匈伺跪魏地僧饿歌蹲跨跋嫡邱菱橙虹挨镐伙颇转晴骇谰蒸酥宙揖芦信璃蜂锦串讼戮埃熙阅佳卢统外匣鄂共北狰则谅展伤烂砒做咯屑战箭踪达株夯火诧抓怔撇眉夏娥即漠跨馆萨与躬火府炽耶卓叼嚏校纲霉盆华右热功动烫虞齿凰庄汞仔毕炎碳键埔篇拐呈憎服蹈寻罩迹荒努疵毛寝襟焰用昌冷皆菇住块舌莎旨坛咨最猖夜墙镀就锄敦隋刀氮咒脉氨杂扁沮紫事它锑选辣青茁赛查剪粤霹骨累具次州站悲耐蝴技搅芬咋少吉染谚途旱社博搪良主吼生狈撒阁私毙夫佰煤莱伐颊阜娠耻淬剿逻鹤额称牧讨责巾嗅忙勺赏懊慌惜防跺缆决促挫披肄诫墓焉富恤膘脐赔鞘睹啦咙迈契震编