三福服饰招聘面试题库及答案.pdf

三福服饰招聘面试题库及答案题目一：国家推行乡村振兴战略，有人说要加大资金投入；有人说要注重人才，吸引和留住人才。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象类题目，涉及的是乡村振兴中的重要支撑因素的问题，本题比较基础，考生只需要根据自己的日常积累，对题干中涉及到的资金和人才进行展开即可。下面将结合题目进行详细展开：审题点审题点1：“国家推行乡村振兴战略，有人说要加大资金投入；有人说要注重人才，吸引和留住人才。国家推行乡村振兴战略，有人说要加大资金投入；有人说要注重人才，吸引和留住人才。”乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。从2018年开始，中央每年的一号文件与三农问题有关，可见乡村振兴战略的地位，对于乡村振兴的意义可以放在开篇。题干给出了两种观点，加大资金投入和注重人才，很显然，在乡村振兴工作中这两者都是必不可少的，因此，本题考生可以分别对资金投入和注重人才的作用分别进行展开分析，在资金投入方面，一是可以考虑乡村的特点就是基础设施建设比较落后，这就需要资金来弥补；二是可以结合乡村振兴中的方向考虑，例如经济发展、文化建设、人居环境改革等，这需要资金进行带动；在注入人才方面，一是可以分析人才是干事创业的根本，没有人就做不了任何的事情；二是可以分析在乡村振兴中，需要很多专业的工作，如统筹谋划、组织安排、产业引进、情况分析等，没有专业的人才，单靠乡村农民本身很难做到专业和优质。此外，此外，还要就题目中涉及的如何加大资金投入，怎么吸引和留住人才给出自己的看法和建议，对于资金，在进行建设时，可以通过国家拨款、乡村自己集资贷款、引入社会资金等；对于吸引人才，国家可以通过各类公务员招录方式，乡村也可以改善条件、提升待遇；对于留住人才，应该要给予人才合理的上升空间，优化政治环境等。故本题的解题思路为：首先，充分肯定题干中两个观点；其次，分别分析其积极意义所在；最后，就如何更好的发展提出自己的建议。正确示例正确示例乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措、是实现全民共同富裕的必然选择，我认为题干中的两个观点都是正确的，在乡村振兴中资金和人才都非常重要，都必不可少。其一，资金投入是乡村振兴中的燃料剂。第一，目前在乡村发展中，依然面临着基础设施薄弱，基本道路交通、硬件设备建设不足等问题，这需要大量的资金投入建设，才能帮助乡村进一步向发达地区靠拢；第二，乡村振兴战略总要求为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，这就要求在经济发展、文化建设和人居环境改革等方面多方发力，都需要资金进行带动做好基本采购和现有改造。其二，人才供给是乡村振兴中的内生力。第一，人才是干事创业的根本，没有人才就没有人员来推行实际工作，任何的发展计划都会沦为一纸空文，做不了任何事；第二，结合乡村振兴工作，其涉及业务广泛、工作任务繁重，其中不乏很多统筹谋划、组织安排、产业引进、情况分析等专业工作，没有专业人才工作很难推进，乡村振兴的建设目标也难以实现。故而作为乡村振兴的建设主战场，如何为乡村振兴建设注入资金和人才，我有如下建议：第一，加大资金投入。国家要统筹全局，加大对乡村振兴的财政拨款，根据发展纲要和建设计划，全力保障基本资金；村级组织和集体也可以根据发展需求，利用农村经济合作社和基层自治组织申请抵押担保和惠农贷款，自行盘活资金；村干部还可以组织招商引资，洽谈企业引进项目，充分利用社会资金。第二，对口吸引人才。通过大学生村官、西部志愿者、三支一扶等招考计划，鼓励和号召年轻毕业生投身基层；在基层干部培养中，可以选派优秀干部和拟提干干部到基层驻村和挂职锻炼，加强人才支撑；进一步提升乡村工作者的薪资待遇，落实边疆补贴，安排好交通住宿等基本条件，吸引人才到乡村去。第三，努力留住人才。进一步推行简政放权、为基层减负，给人才留有足够的发挥空间；贯彻落实容错纠错机制，营造良好的政治环境，鼓励人才探索发展；制定科学有效的晋升机制，鼓励能干事敢探索；定期对建设成果进行总结和推广，肯定工作实效，增加人才的归属感和认同感。题目二：有一位樵夫买了一双新鞋子，樵夫穿上他的新鞋去砍柴的路上一直小心翼翼的生怕弄脏了鞋子，路上一不小心踩进了泥水里后，就再也没有小心翼翼的而是大步流星的走路，谈谈你的看法？三福服饰招聘面试题库及答案编号：286afac751b425181430f1938b1b81f62022/12/10第1页，共5页专家审题专家审题本题是一个态度观点题，看到题干中的“樵夫”、“新鞋子”、“踩进泥水里”等信息判断本题是一个寓言故事类的态度观点题。这类题目特点就是比较抽象，需要考生从抽象的信息里得出观点，并表述清楚。这种题目在作答时比较灵活，考生只要能够将自己的观点做到“言之成理”，能够让考官信服就可以。建议考生运用“点题”的技巧，将题目中虚拟的意象，与答题中实际的内容一一对应起来，方显切题之紧密。可以将“樵夫”现实化，对应一些理想信念不坚定的年轻人、官员；将“泥水”现实化，对应不够完善的制度体系等。审题点审题点1：“有一位樵夫买了一双新鞋子有一位樵夫买了一双新鞋子”什么是新鞋子呢？可以是新的工作、新的环境、新的生活，也可以是洁身自好，可以是精神品格。审题点审题点2：“小心翼翼的生怕弄脏了鞋子小心翼翼的生怕弄脏了鞋子”生怕弄脏了鞋子，可以理解为“樵夫”对鞋子的珍惜和爱护，即对自己原则底线的把握，对法律法规的遵守，或者是对未来执着的奋斗和努力。审题点审题点3：“不小心踩进了泥水里后，就再也没有小心翼翼的而是大步流星的走路不小心踩进了泥水里后，就再也没有小心翼翼的而是大步流星的走路”本句为这则寓言的结果。“泥水”可以是挫折，可以是诱惑，可以是失败，从小心翼翼的珍惜到大步流星的不管不顾，只是因为踩入了一次泥水，就放弃坚守，这是一种破罐子破摔的不良做法。本题作答思路可以为：由题目得出观点“信念应该坚守”联系社会现实“某些年轻人、腐败干部信念不坚定”分析产生信念不坚定原因给出解决对策正确示例正确示例我认为樵夫的这种行为，本质上是一种破罐子破摔的心理，是破窗效应。在鞋子脏了以后，本应当是去擦拭他，清洗它，而不是放弃它、扔掉它。在挫折和挑战面前，樵夫没有做到始终如一，积极改变，坚守初心。这就让我联想到了，现在社会中的一些年轻人，刚刚进入工作岗位时，踌躇满志，立志要做出一番事业，而三分钟热度后，一点点挫折就让他们忘记了豪言壮志，甘于一辈子碌碌无为，混吃混喝。还有一些走入腐败歧途的官员，曾经他们励志做人民的好公仆，但在诱惑面前，却一发不可收拾，自甘堕落，走到了党和人民的对立面，例如周永康、徐才厚、苏荣等人。他们都是题目中“樵夫”一样的人，不懂得坚守，最终违背了初心，甚至带来牢狱之灾。出现这样的现象，有着多方面的原因：一是“樵夫”理想信念不够坚定，对个人的职业发展、理想目标，没有明确的规划，所以，在遇到问题时，不懂得辨别和比较。二是“泥水”太多，权力运行机制不够完善，给权力滥用留下了漏洞，客观上导致领导干部误入歧途。三是“擦鞋布”准备不到位，容错机制不够成熟，一些领导干部在探索过程中发生失误，没有科学有效的机制来容纳问题，致使积极性挫伤，产生对抗情绪。为了让“樵夫”能够更好的在理想的道路上越走越远，我们需要多方面努力：第一，加大理想信念教育。一方面培养青少年艰苦奋斗、积极进取的伟大理想。另一方面强化机关工作人员清正廉洁、一心为公的公仆意识，坚守为人民服务的初心。第二，完善权力运行监督流程，消除路边的“泥水”。要进一步贯彻习近平总书记关于“把权力关在制度的笼子”里的重要指示，在设立各项权力运行流程时，应多方考量，科学设置流程，完善权力制约机制，让领导干部干净用权。第三，建立强有力的容错机制。结合我国深化改革的各项重点任务，要进一步细化何错可容，何错必究。根据每一类错误，拟定不同的豁免标准，让“樵夫”敢闯、敢走、敢干。作为一名即将走向工作岗位的年轻人，我会牢记“樵夫湿鞋”给我的警示，把小心谨慎的作风和“擦鞋”精神融入到我们的日常工作中来，努力成为一名组织放心，群众称赞的新时代好公仆。题目三：领导要进行简政放权、改革创新的调研，要你负责此次调研工作，你认为此次调研的重点难点是什么？专家审题专家审题审题点审题点1：“简政放权、改革创新的调研简政放权、改革创新的调研”开展简政放权、改革创新顺应了放管服的中央决策，也有利于服务型政府的转型，对于调研背景的熟悉有利于明确调研开展的方向。调研的内容为简政放权、改革创新，结合实际工作生活经验，可以细化为简政放权政策方针解读、行政大厅办事流程简化、政府网络平台便民服务等多个方面。结合调研内容可以分析出涉及到的调研对象，包括机关单位、企业公司、人民群众等。三福服饰招聘面试题库及答案编号：286afac751b425181430f1938b1b81f62022/12/10第2页，共5页审题点审题点2：“调研的重点难点调研的重点难点”题目对调研提出明确“重点难点”，这就意味着在答题时不同于普通组织调研的题目，而是应该有侧重点，答题不在于调研环节的完整性，而是要通过明确调研的重难点来进行回答，需要对调研的要素进行细化展开。按照时间轴方式，分为调研前期、调研过程、调研总结三个环节，可以选取调研前期作为调研的重点，调研过程为工作难点；按照调研要素涉及到调研准备、调研保障及调研对象、方式、内容等，可以选取调研资料准备作为重点，将针对不同对象采取针对性调研方式来调研相关内容作为调研的难点，凸显出答题侧重点。正确示例正确示例简政放权能激发市场活力，更好的树立政府执政为民的形象，领导将此次调研工作交给我，我认为明确调研的重点难点十分重要。工作的重点是做好调研的前期准备工作，我将从以下几个方面来开展：第一，全面收集数据资料。我将从以往的文件资料和各单位的官方网站上全面收集简政放权的相关内容，重点把握政府各个职能部门的权力清单、责任清单和负面清单，从中梳理出各个职能部门的工作职能和审批范围。同时对照各单位的职能范围，整理我辖区政务服务大厅的位置分布、上下班时间等基本情况，了解审批事项办理时限、流程操作等。第二，组建专业调研团队。一方面从我单位挑选出有相关调研经验的、擅长数据统计分析的工作人员，另一方面从各个职能部门的办公室、各个社区街道办事处抽调出熟悉各单位工作内容、沟通能力强的业务骨干，共同组成我们的调研团队，并且对调研团队进行培训动员，重点介绍此次调查的内容和意义。而此次调研工作的难点是中期的开展，要确保调研覆盖足够广泛，收集数据的真实可靠，为此我将从以下几方面来开展：第一，模拟群众办理流程，体验办事平台功能。一方面我会对辖区内的行政服务大厅进行一定的咨询了解，模拟申报某项具体的审批事项来进行体验；另一方面登陆各个单位的网上办事平台实地感受下流程是否精简以及操作是否简便，并且对于调查过程中的问题做好详细完备的记录。第二，对辖区内的工商、建设、国土、食药、安监等职能部门，以座谈会的方式，邀请他们对各自单位的简政放权情况做简单的汇报，重点围绕各单位精简放权了多少审批项目，审批流程是否进行了优化和改进，相关的简政放权内容是否及时对服务对象进行了公开，同时我也会邀请他们介绍网上办事大厅、政务微博、单位公众号等创新举措的内容，并且邀请他们介绍一下对于当前简政放权和改革创新有没有好的建议，下一步重点的改革方向是什么。第三，实地走访或者采用电话调研的方式，对辖区内的大型国企、央企和中小微企业进行了解，重点围绕他们对当前的简政放权内容了解程度、简政放权政策落实情况，审批流程和审批时效提高改变情况等内容，同时也会询问他们现在申报材料使用网上办事平台等新型方式情况，对平台操作、数据共享等方面的使用感受，同时了解下他们对于当前简政放权政策和改革创新的意见和建议。第四，对辖区内的群众发放调查问卷来了解情况，我将采取线上加线下的方式来进行。对于线上我将从政府的公众号、官网、微博公众号推送问卷链接，邀请群众参与问卷调查，并可以对参与调查的群众赠送流量，提高群众的参与度；在线下我将重点在各个政务服务大厅、人流密集的街道和社区发放纸质调查问卷，重点调查他们对简政放权的具体政策的了解情况、办理审批的时候对流程、时效的感受，以及他们对当前政务服务工作的意见和建议。相信通过以上方式一定能够全面真实的了解到当前的简政放权和改革创新的工作内容。题目四：你是景区的管理人员，景区内出台了禁止游客下水游泳的规定。但是此时还是有一些游客无视该规定，下水游泳，并且十分不理解这个规定，如果游客不配合管理，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。答题过程中要明确本题的矛盾是游客不理解并无视规定，对于这个矛盾可以通过耐心劝说的方式予以解决，征得游客的理解和配合。具体如何作答，下面展开具体分析：审题点审题点1：“你是景区的管理人员你是景区的管理人员”这是题目给出的身份背景，说明我是一名管理者，能够履行计划、组织、领导、控制等职能，对景区游客不配合管理等问题可以采取更为根本性的解决措施，并且也需要对景区未来发展有更加长远的目标和规划。审题点审题点2：“景区内出台了禁止游客下水游泳的规定景区内出台了禁止游客下水游泳的规定”景区出台禁止下水旅游的规定，不但可以避免游客溺水事故的发生，而且对于景区的生态环境也是一种保护。作为管理人员，必须要对规定加大宣传力度，同时为了确保规定落实，也要增派人手、加大投入、全民监管，落实规定。审题点审题点3：“但是此时还是有一些游客无视该规定，下水游泳，并且十分不理解这个规定，如果游客不配合管理，你怎但是此时还是有一些游客无视该规定，下水游泳，并且十分不理解这个规定，如果游客不配合管理，你怎么办么办”三福服饰招聘面试题库及答案编号：286afac751b425181430f1938b1b81f62022/12/10第3页，共5页这是本题的矛盾点，游客不理解甚至无视规定而下水游泳。对于这个矛盾，一方面，要及时将下水的游客劝回到岸上，避免引起安全事故；另一方面，要耐心的向游客详细讲解禁止下水游泳这项规定的具体内容，征得游客的理解，同时向游客说明如果无视规定下水游泳可能会带来的问题比如溺水等，希望游客能够重视并自觉遵守规定。在矛盾解决后，也要进行总结反思，该矛盾的出现还暴露出景区对于规定宣传不到位等问题，所以在该矛盾解决后，可以从宣传规定、加强监管以落实规定等角度进行简要的总结提升。 综上，本题的答题思路为，首先找到游客们表明自己的身份，将下水的游客劝回岸上；接下来向游客详细介绍景区制定规定的内容和不遵守规定的后果，希望游客能够理解并遵守规定；最后从宣传、管理角度出发保证该规定能够落实到位。正确示例正确示例面对题干中存在的问题，作为景区的管理人员，我会这样做：首先，表明身份，劝说上岸。我会第一时间赶往现场，向在场的游客表明自己的身份。同时劝导下水的游客及时上岸，并安抚游客的情绪，邀请游客前往景区的会议室，以便能够全面解决问题。其次，解释规定，说明后果。一方面，我会向游客们介绍制定该项规定的初衷和规定的具体内容。我会先利用会议室设备播放下水游泳溺亡事故的小视频，向游客说明景区之所以制定“禁止下水游泳”的规定，是为了保护游客的生命安全。另外，在景区游泳可能会破坏景区的生态环境，这也是一种不文明行为，希望游客能够理解我们的初衷。同时我会向游客出示景区有关规定的纸质文件，向在场游客解释规定的具体内容，包括禁止游泳的范围等，希望游客能够充分了解规定的具体内容，支持景区的工作。另一方面，我会向游客们说明不遵守规定的后果。我会向游客说明根据规定的具体内容，针对违规下水游泳的游客，景区会先采取批评教育、罚款等措施，拒不改正者会被景区列入黑名单，限制其二次旅游，同时交由公安机关进行训诫，造成人民生命财产损失的，还会由公安机关依法追究刑事责任。最后，落实规定，有效监管。一方面我会加大对景区相关规定的宣传力度，我会通过设置文明标语，景区内广播电视、景区官网及微信公众号全方位宣传相关规定，并在入口处设置文明提示，有效落实规定。另一方面要加强对于景区环境的管理力度。我会将管理人员编成小组分片负责，公布景区投诉举报热线电话，邀请广大游客及时举报不文明行为。题目五：现在有许多大学生跳槽，如果你要跳槽的话，最可能的原因是什么？并谈谈你的看法。专家审题专家审题本题共有两问，两问杂糅在一起。第一问，“如果你要跳槽的话，最可能的原因是什么”。第二问，“现在有许多大学生跳槽，谈谈你的看法”。根据分析，第一问回答的内容较少，建议简明扼要，无需长篇大论。第二问作为综合分析题，需要按照逻辑完整作答，所需篇幅和时间较长，应作为主要作答内容。因此，我们要做到详略得当，作答时需要将两个问题进行表述上的区分。审题点审题点1：“如果你要跳槽的话，最可能的原因是什么如果你要跳槽的话，最可能的原因是什么”该问设置了显而易见的陷阱，我们作为考生，大部分是即将毕业的大学生，如果不假思索地回答跳槽的原因，会让考官觉得我们心浮气躁，不够稳定踏实。因此，我们要先表明坚守岗位，认定理想，绝不跳槽，再谈不得不跳槽时可能面临的客观状况。审题点审题点2：“许多大学生跳槽许多大学生跳槽”“谈谈你的看法谈谈你的看法”该问是传统的社会现象类综合分析，我们需要客观地看待跳槽现象，分析利弊和原因，并提出解决问题的对策。大学生跳槽现象普遍发生，一部分是出于更高的职业追求，折射出的职业理念值得提倡。但是，有的大学生跳槽是由于眼高于顶，不能脚踏实地，盲目拼凑工作经验，分析时要全面兼顾。正确示例正确示例如果我是刚毕业的大学生，我不会轻易跳槽，我会坚定理想信念，坚守岗位。如果不得不跳槽，可能遇到了难以调和的客观原因，最可能的原因是，现实的工作环境难以满足我对更高目标的追求。跳槽之后，我会继续朝着自己的目标努力，争取最大程度实现自我价值。针对目前越来越多大学生跳槽的现象，我的看法如下：部分大学生跳槽是出于合理的工作规划，结合实际情况，调整职业路径，力求实现更高的目标，达成职业理想，这是值得肯定的。但是，更多大学生跳槽漫无目的，这导致了个人成长缓慢，也增加了用人单位的培养成本。我认为大学生盲目跳槽的主要原因有以下几方面。第一，大学生缺乏客观的自我认知和评价，为了就业而就业，初入职场就渴望一蹴而就，但是缺乏吃苦耐劳、脚踏实地的精神，往往事与愿违，灰心丧气，通过跳槽弥补心理落差。第二，学校就业指导不足。大学缺少对大学生的就业指导，以致大学生对职场基本规则、社会实际情况、可能遇到的问题没有做好准备，无法适应。第三，企业对大学生的培养不足。企业给大学生安排的岗位往往缺乏含金量，大学生的专业技能、满腔抱负无用武之地，缺乏长远的职业规划，没有让大学生看到自身发展的前景，导致大学生选择辞职。三福服饰招聘面试题库及答案编号：286afac751b425181430f1938b1b81f62022/12/10第4页，共5页我们对此应予以重视，着力解决，具体可以从以下几方面入手：第一，大学生做好自我认知、评价和心理调试。认清自己的理想追求和爱好特长，找准自身定位，选择适合自己的工作岗位。工作中遇到困难时，要充分发挥主观能动性，克服困难，勤学勤问，坚持不懈，努力提升自身能力素质。第二，高校要做好就业指导。通过完善就业指导课程，帮助大学生在校期间树立明确、长远的职业理想，规划好长期目标和短期目标，帮助大学生正确认识职业、职场和社会，让他们能够做好心理准备，毕业后选择职业时能够更加理性。第三，企业要重视人才培养。企业招聘大学生时，要充分结合岗位需求招聘专业、能力匹配的人才，加强大学生入职后的培训和培养，充分发挥大学生的特长，挖掘潜能，激发动力，做到人尽其才。用人单位也应严格按照劳动法规定，签订聘用合同，完善各项保障，优化成长渠道，为大学生的发展提供更充足的空间，消除他们的后顾之忧。三福服饰招聘面试题库及答案编号：286afac751b425181430f1938b1b81f62022/12/10第5页，共5页