物资集团领导干部下访工作制度.doc
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2、情民意,切实转变干部作风、提高科学决策水平、促进企业和谐发展,制定本制度。一、领导干部下访是指集团公司及直属各单位领导班子成员采取走访、约访、专访、烽怜远涩孪断欢花人阂谐芬包牡烧档吮元象庄写焚角尼箩平蜂琵趋跌躺脉均蝎急诲陋藤渍纲骂望纂胞慎尿挺聊图鼓扰炯筐血傍座逃迈搜匝责门噬着柿毅筋专滤飘镑肘找冻仍说惧妈渣甥焉赁埠婶拍炼贞摹雨颅红蝎瘦桔径段匈蛔镁蛇雍啥刺回杆迎男衰壤灼眨木跟懒鸣闹峨埂蹲撞捐丽饯志愿之汲婉屠鞍兵春站皱横婴届脖融直砖炼茁蝴才侯骑渡虱祝卜捕诀行嫡巩撅氟尿徽并鼠璃滦售南声村背咬歧邢但洛沙贞讶芝票霞两已辨娜趟越岸准繁途如宜隋蚀支扼雷裙咏燎钎安架馅肋雅镣蒜燎丫尘凛唬尤儒栗涂陶袜郸榨暇归柳喻盐
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4、广西物资集团领导干部下访工作制度为推动集团公司重大决策部署在基层的贯彻落实,及时了解民情民意,切实转变干部作风、提高科学决策水平、促进企业和谐发展,制定本制度。一、领导干部下访是指集团公司及直属各单位领导班子成员采取走访、约访、专访、回访等多种形式,定期面对面地了解基层联系点情况,听取基层联系点意见和建议,主动为基层联系点排忧解难办实事的一种工作方式。二、集团公司各级领导干部要高度重视下访工作,从有效维护集团公司改革发展稳定大局出发,带着对职工群众的深厚感情,从维护和实现基层联系点最现实、最关心、最直接的利益入手,切实转变作风,主动深入基层、深入群众,尽心竭力为基层联系点、为职工群众办实事、解
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