村规民约、村环境卫生管理制度.doc

叶湾村“村规民约”

为了提高全体村民自我管理，自我教育，自我约束的能力，促进全村的社会稳定，根据法律、法规和国家有关政策规定，结合本村实际制定本村村规民约，每个村民必须自觉遵守并受其约束。
一、每个村民都要自觉遵守公民的道德规范，接受党的领导、遵纪守法、尊重社会公德、发扬传统美德，自觉维护村内的社会秩序和安定，维护和珍惜本村荣誉，爱护集体财产，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
二、学龄前儿童和青少年有依法接受教育的权利和义务，其法定监护人应保证子女接受九年义务教育。
三、符合兵役条件的村民，都有服兵役的义务，应积极主动参加兵役登记、体检和应征。
四、要尊老爱幼，保护老人、妇女、儿童在社会和家庭生活中的合法权益，禁止虐待、遗弃、伤害行为。父母、继父母、养父母对未成年的子女、继子女和养子女必须依法履行抚养义务，成年子女、继子女、养子女及其配偶，对父母、继父母必须依法履行赡养义务。
五、严禁赌博和小偷小摸。反对封建迷信活动，严禁利用迷信活动造谣惑众骗取财物。
六、实行婚姻自主，男女平等；提倡晚婚晚育，落实计划生育。
七、提倡邻里和睦、危困相助；不打架骂街、不损坏他人利益。
八、保护环境卫生，提倡院内植树种花，维护公共卫生，不在公共区域内乱堆乱放柴草。
九、爱护村内公共设施，不乱采伐树木，在林区禁止烧荒、烧草、烧灰积肥、烧麦秆等野外用火，如发现有破坏者，轻者批评教育，重者进行处罚。
十、本《村规民约》自发布之日起执行。

叶湾村环境卫生管理制度

为美化村容、村貌，创造清洁、优美、和谐的生活环境，提高村民生活质量，保障村民身心健康，特制订本环境卫生管理制度。
一、完善保洁机制。村委会要加强对环境卫生工作的领导，指定一名村干部专抓。建立专职的清扫保洁队伍，配备保洁工具，专门负责辖区内主要道路、公共场所的垃圾保洁、清运工作。
二、 保洁员岗位责任制度。卫生专职人员要按规定认真做好卫生清洁工作，村内巷道要每天清扫，实现垃圾日产日清，垃圾清扫实行“三定一集中”，即定时清扫、定点存放、定时拉运、集中焚烧。
三、落实门前三包责任制。生活垃圾定点存放，杜绝乱扔、乱倒现象，保证各户门前及房屋周围清洁卫生。
四、村容村貌标准。确保村主干道、巷道和公共场所卫生整洁，无粪堆粪坑、无散养牲畜、无私搭乱建、无柴草垛、无污水乱流，保证道路畅通；严禁占用道路及公共场所乱放建筑材料；生活垃圾存放必须入垃圾池，每天对垃圾池清理一次，不积存；及时清理道路两侧、田间地头的白色塑料袋、白色污染物。
五、庭院卫生标准。院内干净整洁，无污水；厨房清洁卫生，生熟分开；室内物品摆放有序，干净整齐。
六、农村环境卫生监督制度。户与户之间，邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运，村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。
七、环境卫生评比制度。村委会要组织人员对全村各街道，各户门前卫生清洁情况进行检查，检查实行一月一评比，一季一总评，评出先进，鞭策后进。
八、违反上述规定者，除责令其自行清理，视情况给予50—200元不等的罚款处理，直至追究相关责任。
九、本制度解释权归村民委员会。

村“门前三包”责任制度

第一条 为加强环境卫生长效管理，创造整洁、优美、文明的生产、生活和工作环境，提升本村的整体形象，经村民代表研究，特制订本制度。
第二条 “门前三包”责任制度，是指依法将责任人所履行的维护卫生、绿化、秩序的责任予以明确并规范管理的制度。
第三条 本村个体工商户、居民，均应在责任地段内承担下列环境卫生责任：
（一）包卫生。负责责任区范围内的每日清扫保洁，做到责任区范围内地面清洁、无积水、垃圾、果壳、纸屑；门窗保持整洁，垃圾送至垃圾池倾倒，保持环境干净整洁。
（二）包容貌。负责维护责任区整洁有序，建筑物立面保持整洁；无占道摆摊、店外经营等不规范经营行为；无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱堆杂物、乱拉乱挂等行为。
（三）包监督。负责对责任区范围内的环境卫生和环境秩序进行监督管理，对乱丢垃圾、乱停乱放、乱涂乱画及随地吐痰等影响环境卫生和环境秩序的行为要及时劝阻和制止，情节严重的要及时上报。
第四条 本制度由村民委员会负责解释。

村环境综合整治工作领导小组

组 长：
副组长：
组 员：
职 责：负责对本村环境卫生工作的领导、组织、督查、协调工作。

环境卫生专业环卫队

环卫队员：
职 责：环卫队员要按规定认真做好卫生清洁工作，村内街巷要每天清扫，实现垃圾日产日清，垃圾清扫实行“三定一集中”，即定时清扫、定点存放、定时拉运、集中填埋。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落