全国大型招聘网站各竞争人才网站总汇分析2.doc
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4、2、 人才库里的资料查询服务分为两种: 只能查询某一地区的人才资料,(如只可查询广州地区的人才资料) 可以查询全国各地的人才资料查询人才库的权限是根据企业办理的服务而定2、目前人才库优势:市场营销类、管理类、IT类1、 人才库分国内及海外,招聘企业只要办理相关的服务便可以查询到海外的人才资源。2、 国内人才库除深圳人才资料较多外,其他地区人才资料比较少。3、目前人才库优势:生产制造类、市场营销类、IT类1、 以东莞、广州为主的人才较多,但人才素质一般,以生产技术类人员为主。2、目前人才库优势:生产制造类、管理类1、 以北京地区的人才为主,广东地区的人才很少,人才素质比较高。2、目前人才库优势:
5、管理类、财务类、IT类1、 人才库以深圳地区人才为主,广州地区人才资源非常少,基本在广州无任何优势可言,人才库资料一般。2、目前人才库优势:文职类招聘企业特 点招聘企业特点:1、 招聘企业性质:以知名外企及大中型民营企业为主2、 在全国各地设立站点19个,招聘企业辐射全国各地招聘企业特点:1、 招聘企业性质:综合性2、 企业招聘范围:* 以深圳地区为主* 以IT行业居多招聘企业特点: 1、 招聘企业性质: 以港台日资企业居多2、 企业招聘范围:* 以东莞地区为主* 生产制造业为主1招聘企业特点:1、 招聘企业性质:民营企业、私营企业居多2、 企业招聘范围:* 以北京地区为主* IT行业居多 招
6、聘企业特点:1、 招聘企业性质:以综合性行业为主2、 企业招聘范围:以深圳地区为主优点网站名称1、该网站除网络招聘外,还与全国各地站点的媒体合作,发行前程无忧报纸,不但提高了网站的招聘效果,也大大提高了网站的知名度前程无忧工作网1、 对办理招聘服务的企业,在服务期内,赠送由该网站发行的新资本杂志2、 网站不限制企业的职位发布数量及帐号在线登陆人数中国人才热线1、 该网站不限制企业的在线登陆人数2、 该网站设立东莞,因此在东莞的企业,(特别是生产制造业)招聘效果很好卓博人才网1、 由于该网站在北京的知名度比较高,因此在北京的客户无论是招聘或是求职的客户效果都不错中华英才网1、 在深圳有一定的知名
7、度2、 结合广州创博人才市场提高其网站知名度(但该人才市场的规模一般)job88人才网优 点2、企业办理服务的手续相当严格,企业须提交营业执照副本或加盖企业公章的营业执照副本复印件才能为企业开通帐号,企业提交相关资料后,网站再由专人通过有关途径审核该营业执照的真伪,这样,能够防止非法中介利用网络从事违法行为。3、企业在发布新职位时,都必须经过网站专人审核才能发布,这样能够避免某些公司在网络乱发布职位,影响网站的声誉。4、企业办理服务后,网站会定期将有关人力资源方面的资讯发到客户的邮箱里,使客户在了解最新资讯的同时也感觉自己受到网站的重视。5、人才素质及招聘企业的层次比较高,客户反映招聘效果和求
8、职效果都不错6、企业的资源管理系统健全7、定期邀请企业会员和非企业会员以聚餐的形式与客户交流8、网站投入雄厚资金在全国各地作宣传,提高网站影响力3、 网站前身为,于2002年与在香港为总部的合并,后者为控股方,合并后以后者命名,目前该网站除国内4个站点外,在海外附设11个站点,并在当地设有办事处,因此招聘企业遍布全球各地,以东南亚地区为主。4、 企业在帐号过期后,一个月内还可以进入帐号查询以往所储存的人才资料,一个月后系统自动删除帐号5、 企业登陆帐号后,在最显眼处显示客户服务人员的联系电话,提醒客户遇到问题随时联络,及时为客户解决问题3、 由于该网站的招聘企业大多都是东莞的台资、港资企业,因
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