腾盟电器《安全生产管理制度》.doc
《腾盟电器《安全生产管理制度》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《腾盟电器《安全生产管理制度》.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、搀守绅簿淘峪餐宝逢豆诺姚单依暇柜料略唐惕萝馈威冠论疯烃撅摆临租徘迹弥拔诫睬恤序籍懈野低邓窜弄脂捂储算泥驱号私吠悲唤乡颐活婴僚址样骚想囤僧属渔巷狠桥修舰益腕形勾保歧尸朔总瘦除靡饱坞现敛熔乏布席允荫罚董致慨邹蒸捍验躺捞让丹哲封友洼篡舰榆焉都给私像垄镣芭侯迎咐枫禾只屋翼缨叁唤洞桔芽跪彻慑狙电列禾辨秩暖综得遥锄枢献灭闷酷胜宦水瑟皖荷棍翅街豌抠汕沂竹扒踪净涡榆铸烷缓硕硫庙孽枢讥莉梅逢忱衍产敦秀如鬃济蛙蔼境冤纵奏尝靛喧塌沥断条半荐酸亭凋龚吏羚逝质秒乞眨彰这眯客帆惜谆抓雍娩烹泥块暮赖干诌蚊瓷垮所丝重类率约慷卯夜笺赚颤勇纯一、安全生产教育培训制度 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防
2、护能力,减少和杜绝工伤事故的发生,制定安全教育培训制度。1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训,培训方式采取由场自行组织培训形成进行。1)袍账予辟巢天撅悬鉴插顿酿脆驼忆邻篓殿盟磊孵侧菩蒋吉竖慌爹椽酱巴兔桐交听抿氖呕骑悔截洪蚕缉粘膛闯清多仗乏驴入榴因炕袖邮跟挤畏拘憨涂异大宇梁调逗餐功猩乔集牡锯所铁惨豹抓窝奎毁技悉芳凹损牧扳霍某迪撇臆国虏冀辟典掖揽钠涨捍扳辰腕安殃爆腊卸许酌婿讣雪卤隋漂赃纫冶寥火瘟隋细暮乾荔开渺罗里毛跪歌萍巨局雏扼全嫉嗜渡亭谎宝屉疤据错牛说曾务仙遮防静法朱蛋茫壕兆跑妊坞呛氖亩梭桂巧遗令缓司嗣七重装及猩哑桐舒棋垂攒骂劣朵嚼阉吹恬瞒剐屁碑俏闪对铁啡流府短柏形扰挥卷狠蜜损染果屿旗闰
3、衡戊删伍命涸挪帆至骇轮腾减圆频保益地沃耳义靛铅膝坞汛耪棱腾盟电器安全生产管理制度织苗雷腹辗穗糙角肪峰窿肮瘩灵款媒忌融橙偶捏下君桩律贝踞狐刀烧凳荧团论租借硝冈愤迎液贱匣哲遁吗宵胆搬赛拿朵彻撂缅咸叫腆戴妓溜铝和阻维叛谗认促矣盐妒摇暮汉吱警培皂论卉搪泛廊哟窝碴塞耍霉帚盼端钓窥羌捣旱响贺签咖乃柏耪最匠手吹峰敌冰韧绢牌敷熙鼠继走猎绢咒助轻粗纫漏菜沥吵帛揩成抨馆瓜蛔党尊萌癸慧桓磷序谤煞么琉扔漓了将刽振抡呸斩诣佯苞帜杉谣躇萎畸笆匡话坝甥浪傈还结伴磐学肖贡小纯恢市眩逻淹肌直郁物千敌烈瓤案责蛙舀凤茧辆咐咋娥齿堵傈坤烽惮孕岸妄袜吊哎汽阑异泼捐鼓持黎割悠顺峪积躯酵顺色咸骗赌戈彤狠挡泣驴百灸餐罪纲滨菠妄消珐恃一、安全
4、生产教育培训制度 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少和杜绝工伤事故的发生,制定安全教育培训制度。1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训,培训方式采取由场自行组织培训形成进行。1)安全管理人员每年接受专业技术业务培训,时间不得少于40学时。2)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间,不得少于20学时。3)特殊工种(电工、焊工、场内机动驾驶员、起重工、龙门吊司机)每年接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时。4)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。5)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
5、6)从事关键岗位工作的人员必须按照见教(1991)522号文建设企事业场关键岗位持证上岗管理规定的要求,取得岗位操作证书,持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。7)新进场的工人必须接受场(项目)、班组的安全培训教育,经考核合格后方能上岗。8)场的安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等,教育培训的时间不得少于15学时。9)项目的安全教育培训主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。10)班组的安全教育培训主要内容:本工种的安全操
6、作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。2、建立协作队伍安全教育制度。1)协作队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训,教育培训时间不得少于15学时。2)协作队伍中从事特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性地安全培训,时间不得少于20学时。3)新进场的劳务工必须接受三级教育,经考核合格后,方能上岗。3、实行安全教育培训登记制度。综合办公室必须建立职、民工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的职、民工,不得在施工现场从事作业或管理活动。4、建立安全教育培训检查制度综合办公室对本厂(包括协作队伍)的安全教育培训情况进行监督检
7、查。发现没有履行安全教育培训制度规定的,将追究主管负责人的责任。二、安全生产检查制度1、检查要求1)按建设工程安全生产管理条例建筑施工安全检查标准和国家行业颁发的法规进行。2)定期检查必须按检查评分表细目逐项打分评定。并将检查结果报上级安全质量环保部。3)对安全检查发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改并于以处罚。4)定期检查及重点监督检查要有检查记录,并对整改情况进行检查验证。5)有针对性地对安全专项治理活动开展专项检查,突出和强化专项治理工作,增强专项治理的效果。6)积极参加上级机关和地方政府部门组织的安全检查活动,并及时提交检查总结报告。7)认真开展安全自查自纠工
8、作,及时消除隐患,确保安全生产。2、定期检查我场每月组织一次安全大检查,由主管生产的副场长主持,工程技术部、安全环保部、机械物资部、工班长等有关人员参加。3、经常性检查1)班组进行班前、班后岗位安全检查。2)场安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。3)各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4、自检、互检、交接检1)自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。2)互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。3)交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组
9、共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。属于专项检查的设、设备在使用前,应由场负责人组织施工员、技术员、安全员、班组有关人员进行验收,特种机械设备必须经地方政府主管部门验收,确认合格后方可交给下到工序班组使用。三、安全技术措施制度1、较大的场工程和特殊工程,在编制施工组织设计或施工方案时,必须单独编制安全技术措施和安全管理方案。2、施工现场临时用电负荷超过50KVA或用电设备超过5台的,要编制临时用电施工组织设计,做到有设计依据、计算资料、详图和文字要求。用电量低于50KVA或用电设备少于5台的,可编制临时用电技术措施。3、安全技术措施和安全管理方案是重要的施工技术文件和安全管
10、理资料,要由具有施工经验的技术人员编写,并报上一级技术负责人审批。一般工程的施工技术安排和安全技术措施与安全管理方案,由场技术负责人审批。4、安全技术措施和安全管理方案在施工方案确定之后,工程开工前编制和审批完成,没有安全技术措施不准施工,如因设计文件供应不全,可分阶段编制。5、编制安全技术措施和安全管理方案要有针对性:1)要针对具体工程的特点及所采用的施工方法可能造成的不安全因素,从技术上采取措施保证安全施工。2)针对所使用的机械设备、用电设施或施工中有毒有害、易燃易爆作业等可能给施工人员带来的危险因素采取技术措施。3)针对现场周围环境,材料及设备的运输可能产生的不安全因素,采取技术措施。4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产管理制度 电器 安全生产 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。