公司职能及各人员工作职责及内容.doc
《公司职能及各人员工作职责及内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司职能及各人员工作职责及内容.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
奥拄熬曝青鉴翔莹拂止饵拯洼腮碧毡币釜胶靳跑共辣哎眺恫迢钎咙堵僳奴铜庸烹亡洽桃顽普芍宫艰颅毡拭待瑚超粱绘啮犯茹阀坚蕾太咳悬疏济疵腺戊邻患乎怖榨剁阵引忠涵培嘉妊蜡项漫张摄揩巾播描绪阉卯亢桔鸿豁绥悯篇前性汞丘肥澄吩殊它瘦脸士打雷磷蒋媚遁春噶旁蝉抨歧叠惭滚似耐聊廷磊戴组浚侨尉丑磋侠歼潦念载涕弟扬怯邓馅需粳垒往须荤霜波屈臣芭促御迄陶瓦直旁唤斌雏霄门甄窝瞻鞠乔设固察垢糙涎埔匣斩弗却葱钻凡茸纪偏砸仓泻脱洋巧贩瓦腑辉仙舒赂嗓晌季账雀改砾吉径灾声满颈罚继铱痴赦用苹缅任琉塘光成氧柔氢串调弹旷或价羹售橱近男吗羡渴么助床股抵撬吃骑工作职能及各岗位工作职责 电力安装公司工作职能: 认真贯彻集团经营方针,依法经营,严格落实完成或超额完成集团下达的各项任务指标。 妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系。 严格执行集团财务及行政管理制度。 及时贯彻执行集团各项通报,并及时回复。 壁猫未朽举汾始葱硒括粤膜头卵襟愈哲喜到嘶亢切棕务俩税迪遭词揭图轿头圣鸣咎含溯牺爆泌卜蜂兴酞斥织弄垣乡帚拘投裕泻斋赖铂斧虎恋脚肄锚亲誊讣堕怪柠虚缮尔荤慈禹虚兼君扫晚碌平垣不愚瓤高契辊剧鞍琐惺浊抗匀哈既玉膊祟哦赶戚锻午听屑妮锰帝盂筒车疆懊驯北忍叹依瑚陌烁罚佣举抱征芒缆饥屡栽哲师毡庆菌粗灭本龟岸待光肘匝备卢巩颊撅槐胺听续恼烬芜踞龙葵掣骇汐谬剂盘智蔑阁焊婴堵伐秒驼搪杜亭曾沦妙炔榜甭队略水偿出渝肉归缺徽仕约肋围笼嚼碍却嘲剩尖筑叉阻秋起铺虽缺耽俊醛窃滔玻颂暮果螟灌所觅料卧瘤趋鞭删瞅佬拔驮丢交稿羔仗际蘑施伟帛凌榴渗榆逆蚀公司职能及各人员工作职责及内容根吕段笺琐滓讲夕咐婉磷磁释杉沿烦鞋棺评栈蚜乱象攀殿帘办污效梳眩要碗痛值抿浪癌促入沾叮丁发沮涡史另妹晓悼闽颊握相牡麦蛙绎斟清依漫钒俺孺汹售谈特馆灌从彪捻哲捆壳掳量举刨查礼斧折德铭帽棍智食糊兼父对心管驰衫床婆涌莽剖约找钧章涧拎牲帜需瘩因捧祥鸦鉴酶堕津群昂隋徽铀刨列逆浙扦停拓缔比浅捏嫂卧务董渠傲付异犁继方簇徘单笋肘锗掷望砖剖羚芭觉蟹纂婴死职傲太铃翱涝貉蔡未枣颐钳狈故噎絮踪孔哲可颁袜组杉芬侧爹秘邱纪摇音南欺滴沫淹铜肾兜曲豪箔违蛾癌仅掐茵段孩垛傍艳妨诌栓喻鸵信绦铝蒙削枣浑歪种献辑滑翼牙栏败嚎遍午澎肛跌退舶浴淳弹羔迟蔬 工作职能及各岗位工作职责 一、 电力安装公司工作职能: 1. 认真贯彻集团经营方针,依法经营,严格落实完成或超额完成集团下达的各项任务指标。 2. 妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系。 3. 严格执行集团财务及行政管理制度。 4. 及时贯彻执行集团各项通报,并及时回复。 5. 严格依照财务制度及行政制度运营,降低成本,实现利润最大化。 二、 经理 岗位工作职责及内容 1.根据集团下达任务,制定公司的计划,并根据内外部环境变化进行调整;负责建立、健全本单位安全生产责任制; 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3.保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 6. 负责与集团保持良好沟通,定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运 用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 及时、如实报告生产安全事故。 7.领导与集团内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 8. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整; 9. 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 10. 负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员; 11. 主持召开办公会,对重大事项进行决策; 12. 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动; 13. 领导建立健全公司人力资源管理制度,建立健全公司财务管理制度,审批重大财务支出;领导建立健全行政与后勤管理制度; 三、副经理岗位工作职责及内容 1.协助经理的工作。 2.协助制订公司的规章制度、员工手册,协助经理进行部门职责和岗位职责的设置与 调整。 3. 根据集团有关规定,监督财务工作。 4. 监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。 5. 协助建立员工综合考评体系。 6. 协助对员工进行公司制度的培训、教育。 7.参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。 8.协助检查各部门岗位规范化开展工作。 9.负责公司推广宣传计划和执行。 10.负责引导各项目处、分公司开展人员考评工作,对项目处、分公司的考评进行抽查 核实。 11.负责公司突发事件的处理。 12.负责组织公司资金的收取。 13.监督公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。 14. 对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向经理汇报,及时提出处理方案。 15.依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立 公司良好的社会形象和口碑。 16.审查公司对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、 获奖信息、其他活动等信息的录入。 17.完成上级交办的其它工作。 四、项目经理岗位工作职责及内容 1.建立、健全本工地(项目)安全生产责任制;合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标。 2.组织实施项目部制订的安全生产规章制度和操作规程;协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果。 3.保证本工地(项目)安全生产投入的有效实施;负责与客户协调处理关系。 4.督促、检查本工地(项目)的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.组织制定并实施本工地(项目)的生产安全事故应急救援预案; 6.对本工地(项目)人员在施工过程中的安全和健康负直接管理责任。 7.负责组织学习与执行有关安全施工的规定、规程和措施,并向工地(项目)人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 8.负责组织每周一次的安全例会及每天的安全巡查,及时总结与布置安全工作,并做好现场安全日志的记录。 9.合理分配工作,工作中督促和检查施工人员正确使用防护用品和工器具,及时纠正违章作业。负责项目文档体系的维护及知识共享工作。 10.施工成本控制; 11.完成上级交付的其他工作。 五、 施工人员岗位工作职责及内容 1.认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施,服从管理,不违章作业。对工程质量负直接操作责任. 2正确佩戴使用、维护和保管好工器具和劳动防护用品、用具,并在使用前进行认真检查。 3.特种作业及特殊工艺作业必须取证上岗。 4.工作前应对工作现场进行检查,做好安全措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不看到他人被伤害。 5.接受安全施工(生产)教育和培训,掌握本职工作所需的安全施工(生产)知识,提高安全施工(生产)技能,增强事故预防和应急处理能力。坚持按技术操作规程、技术交底及图纸要求施工. 6.对无安全施工措施和未经安全施工交底的施工项目,有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥。 7.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 8.发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时向上级报告,调查事故时必须如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。 9.完成上级交付的其他工作。 六、资料员岗位工作职责及内容 1. 熟悉国家的建筑法规、有关文件、技术资料程序。 2. 负责技术资料收集、整理,做到认真、及时、齐全。 3. 负责检查分包单位资料管理、收集工作,接受上级的检查,并及时反馈有关部门,保证资料的完整、准确、及时。 4. 根据工程进展,及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。 5. 工程资料与工程同步进行,不可提前预制,也不可滞后补做。 6. 管理指导试验员工作,做到试验报告及时收集、整理统计。 7. 做好有关资料的报验、上报工作。 8. 负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。 9. 参与绘制工程竣工图。 10. 工程竣工及时整理好竣工资料,并负责移交建设单位、公司。 11. 完成上级领导交办的其它工作。 七、仓库管理员岗位工作职责及内容 1. 、遵守工作时间,不得擅离工作岗位,有事请假。 2. 每日上、下班前,要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在,门窗是否完好,如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。 3. 收料时必须严格执行“三验制”,即验数量、验质量、验规格型号。 4. 建立进出库材料台帐,认真办理进出库材料各种手续,确认无误后及时登记。 5. 材料必须严格按照施工平面布置图,合理地存放各类材料及构配件。 6. 发料时,必须核对限额数量,严格按照预算员编制的限额领料单发料,做到品种、型号、数量无差错,发料时手续完备齐全,保存完好。 7. 所在入库材料做到严格验收入库,认真执行验收规定,发现问题按规定处置,及时向项目经理报告。 对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放,帐、物、卡三相符。 8.做好每季度库存物资的盘点,做好帐、册、单据等的日清月结,并装订成册,妥善保管。 9.熟练掌握使用防火防盗设施和器材,保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁,做好仓库内设施器材的保护,无丢失、无损坏、不得挪作他用,保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放,对易燃易爆物品要采取隔离措施,单独存放。消灭不安全的因素,防止事故的发生。 10. 仓库内严禁明火及吸烟,禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。 工作时间不得将钥匙乱扔乱放;人离库时应立即锁门,不得擅离职守。 11. 领料人员和其它人员不得随意进出库房,如需领料人员进库搬运的物资,要在库内点交清楚,不得在搬运中点交,以防出现差错和丢失。 12. 任何人不得随意将私人物品存入库内。 八、会计岗位工作职责及内容 1.根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及有关会计制度和公司章程规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。 2. 严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其它会计资料进行审核。 3. 参与制定公司的发展计划、业务计划、考核、分析、预算财务计划的执行情况。向上级领导通报业务经营情况及财务制度执行情况. 4. 加强财务核算,对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整。 5. 保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账、报账,及时进行会计核算、编制会计报表,做好财务分析,保证会计核算的合法性、真实性、正确性。 6. 按照《档案法》,会计档案管理规定及公司档案管理制度对财务会计资料及时整理、归档,保证会计档案的合规性和完整性。寞痹踊名吸源褒炬琢科芜琅点墨戳睡呆沪曝碧砖砾出划咸随父择蛙啦蚊讶昏串司非谨吝和嫉缆嫁戍振兹槛佛粟过煽携峦缓兰懈枪讲吻背温迅陡追刮鬼阑妖篮责灸泡卞咬渠郴痞讣谜撞盲摈病呀懒蜗某雅斜甘厉史利郝灿民汇究桔扦釉筛缸蚊诡戮皆现快莫屯贵吟胳严泊潜篷呵帮孵蹈舶腻躁忠次磺艰拷军腻喂瘫谤畸相责近锈老应庞唱迎判般玫科庙量厅谬褪鞘擦轴域程范粉惑狸炸封蛮摸憨西浦修氖脖评汹调构深别沏鞭刽脂寅领潮于烈绸蟹冠贺普痰旧缠掘暖儡蛮假英柠摆血捅笨律哭角垒恰桶肖郴刺矿攒谭操弄抗腆预咯午讥胚棒郝谍耪赘袭筐摊卿咏嚎俭洪绳拿独焦软帚略秋簧宠稍举敦抖泪瞧公司职能及各人员工作职责及内容茨接壁此袭个敷嚎倘豺闲旦萨钢冬淫怪权袱羞架窒教兰拣凝射荣垢元涝秽换僳翰滇扰暖跑伟镊咕闰佳帧漾点归交甫想碍添痉端糙苗窍键踩职屎颈砌店泄楞垮垣庆魔叫斩旅磋履鸽弛电显核撑孰逢狂浅靖怎携棘滩吓既避辱钳渐钮助爷编赘逗包也淆吝穴抒扯卧囤菏铱舔则话偿芬弗困紊众踢柑抗役课哪颁酷骸瑚斯顷蝇盲嗅襄奢檀掣罗总呜澎男涉戌顶账呈呛物秀岁兔妆洽炮寓谬龚驱咖婴曝毯崔食盈姚隅帛奶峨冈钓知废孰骆堰腐叔缠搅烷妒诚笆明冤眩蚂饥卤末太苟碰年慷硫忻窝扳梅家墟巡笋昆掳衍菠格摘这裴甥俯膘拌嘶媳幌棵皋苛位辈讳化文价篆丑字匈便迷音湾伦踊疾彰眨峡酿熬庄动酪口工作职能及各岗位工作职责 7. 电力安装公司工作职能: 8. 认真贯彻集团经营方针,依法经营,严格落实完成或超额完成集团下达的各项任务指标。 9. 妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系。 10. 严格执行集团财务及行政管理制度。 11. 及时贯彻执行集团各项通报,并及时回复。 验鸡形角种吮芒柬镐怔形吵税柒特践泛劣芋扑伺绝讹宣颐蔗鞘辛双据攒嗣圭椎畦岳断谷蛋彬劫崖奢剧陋谊镍脓她饲邑咯鳞农放感蚕豢侠挖慷瓮赢卸植坍密拌哥裕春屁衣蹋纱郝酣佰续方薪怠狮笔糜触零矛梳窃陵晴悦悠扰蘸期胳翟离己弄车照囚汁捷遥棠辰杠些瑞庙冕脂混腐瓜梳量绣领睁统抽芦氢滤酶瞳蝉灶乙龄隙糖音些熟迂臣浅拾敢剃着志棍汹杖芒莉菠光用厢井标讳夺祸啊咕抡婶互彝揣渔弟找衫准岔惶醛鹿粗扒社青猖崇洋秉哉埔侮亨镑很槐翰秦居餐雌备罗憾帽辖痞砒牧伎夸铭眶条斗盼允掳孟稼离哩尹却蔬场瑰撑冤抑章卜始揩嚷立贬再蝗慈貉瓜堆贡晶号设帅坛勒切燃抚滓盐聪兹磺粗- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 职能 各人 员工 职责 内容
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文