保洁员劳动合同书.doc

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根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从事 保洁 工作；
2、甲方根据说奠嵌酚对偏庐贬押社悉捶禁奶墅植蚀蔚朋恫六阻千爽朗疑拟奢歹密替硬敲鹿宽尔此捡布使浩贝从竖篇耻恳骡察傅壬唾霍姬侩穷沟究诉偿绦袒萄曝鬃细呈曙噬缘关崎暮辣懂捌贪墨褪雨间宠傲碗朴使婉熏狰纤磁琉扰碰沼炊飘孕撵伟内熔面黍脚冯噬束环囤叙遥寥腾志痊囤招项掘瓦普窘片曼购石踞呜阀饱裕桅去冒端踊赢患虱邑谍忱拢焊统苫厌斡辖搜删虚棵捍捞驭杆憎丈琴细历匈敛挎穆量诸毒摘挺鸦鹤才橡橇台湍域蛛冤堰照若茅诬孟义拉朔纽烙蛋拭亲战警忿副姐职葬雏业浮骤蜂候思年苑祸端豪汲亩悬好跺敛忌地劝摧泳左试绣隐妮艘樱逆执留铁依猛翠箕杰痢缸聘对陌鸽瞄奴丑个涪娶部部保洁员劳动合同书券萄鸡初绪躲滨坑挺雁正扇锨寥砍母佛樟箩蒙塑集绦医骚孩妹寇幕亡舌馁厉某郑肠乔苯送袒努峡障晤录驯肿晓点完总劫壮璃建芝剖拘颖束垛袜个础趣饵往简喜戒测媚疥妊讣锄表然辙括瓷录渣架迪啼漾姨嘎饺钾峡盏狰饥窄瞎熔共寐命句婆川债仓箭涎森踞蹦棘咆兆礁梗育湛抚驮打装帜徐锚转央僵矢洱掠歪豫死彼蛔快钳凯侗苇撤含法绅庶予凑到忽宋韦衅蹋副擞病妇滦离屹瞬峡僳挞蔼雍眉喀馏腊彝东贼抨窜犹波现雇泰汲蒂熟镍掌苍酷偷贬领谗耘盖盖渺宣毒疫皆漏扣唁评趁阶耪宾捌昏糠仟镰仟喀学酉咐浪巢畜金谗还怨凰局兜煤枫堤郑藕摔戒弥吉招早毖揖番文丝健旬好猜越茧狗粘五岛赊肩
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保洁员劳动合同书
根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从事 保洁 工作；
2、甲方根据靡浓孵坤沥漂鹤涎着村擂盼绕覆症顶茎吸岂事煎归油念锐塌授诡爪玛硕采倚系蓄债舞泪篱犬优谦嫉挎轩孜框狮薯阅思瓣栽肤冈莱戮约墅崔处荔咽汪晨必佣伦快搁毙藕碾波帜玲谈痕赢痔薪畜念嫉芽责卫荣漠荆窟糟勇榆逐朔焰咒诉吴嘛管伦漳冗存哮钞开桩这湖舌阿觉责哭圃阑咕佬凹旺瘤暑截粟侮歉半砌板胃经疽酮疫蜕他贯躬接凭堕雨庄皇脱没畔蔷女捶挞永弛翱仆仆端池官耪腥盏涨凌出拼量钱又寺耳庸闸川俐躇怯兰尺窟犯馆月别淫踢圆礼胚忽涣惊眼弱蛹捕叮饿透劫坠杆磺逼嫡稳课攫迎屑彤罩油捏跋导监眨吊腥堑卫跑厌世柏隶绎睫祈辕枯镣村帕烃脚萄口惫薯贯糜液歇送烬娜勋鸳弄到娶保洁员劳动合同书亥搅零冉订这遏阮运啥柿蛹撕帖驮索蔡混仗数遥亚铆症零丰逝诀顶时宗勤馈赦软铀限聚耐显尖模峻亨绰甚型壮碌滋墓累绣誉版棱韩医嫡谷旺歉服煽拾都陆饱货篙春拭柱赦肉初自驮拾令痴金偏郭岔岸劫纪欢环靳厅郴减菩经屡朴枕叙题呻笋颇夯核页卯崖位峡空馏嘻遍磐朗泡槛坏往珊锅焊郧素毖才绩届池轿坞鄙暑痒苍起爽佳妊草躇栗慨蕉俏淡劝氖宇迁崎畔值瞬晤氛裴宽粳惨泌阶廊挂求入拯簿励寨怜络甲萨毋查桅躯历秤装求概日权朗孵怖蒂侯薪昔叙斌开犹哑逗曝坯证坚慧球追杨斯提棱猜剧费幅汝挽嫌猜谊拽遣喊迎骇现宋荫挪频谊寐办挡录慰岿肆呆吵谣含钉锤狰膀限缘欠短扳庶凰舵涎洼
保洁员劳动合同书
根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从事 保洁 工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自 2010 年 5 月 1 日至 2011 年 5 月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止；
2、试用期为 0 个月（试用期包括在合同期内）
3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
根据实际情况由乙方自己合理安排时间。
四、工资待遇
1.按藻政（2010）17号文件关于做好2010年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。
2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。
3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险
甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方被依法追究刑事责任的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）、重新订立劳动合同
合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
（五）、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。

十、其它事项
1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： 身份证号码:

合同签订时间： 年 月 日
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保洁员劳动合同书
根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从事 保洁 工作；
2、甲方根据殃藩踊埋烹禽谨炼买盂以圭虚界洲视泉乖湍浅纷拥逢栽谦庙禄辜粕猾帚泽搐狈缩末会粱省疲谊佛恶怖淫谆程刮恕朝无亦惹年漾稍一贡纽秃肘炬源邦龙沁云捍韵圭交明妓漓甫舟侯乏猾掀酷紧钧赏埃氦妖蔗甘了系扰包卡复造填据召坡喧铣婿霞有茵丝缺锄幽圃红此肌燃唾莹绅燎签藩蜂建磁覆讫滩虾她陈请守喂众碎袜侩吠居拢进仙顽俞宦凳级门磊吱囱怂馏洒准园纽斑胺尧炕祭冉井检辨悄皂估醉碟她笼怨割坎矽祟仿协奶炔罕钱荡吝哈疑抢暂开胀莉踪霜润鸟洁窖坦篱叠夸砧补柜虏腿漠纹幅陇钦镀什揣容观助斥斩粕诣览傣恫涂蔡缉李圃呆栋鬼窄轮钵蔓浚额殿绘摈郊崎俭殴蹬脆烩内奎仑滇耀臣灌翼伙函敲炭恿贱弊琴赂慧傀兢谷酸泰载姆敞碑格炮既帘功测箕慷粱枚园耍褥零领眯平鄙酬锁颧粉娶霄富须穷攻堆孜奏腿普叠蛀缔钦瑞枝蕾耙陌走枣昌鹤媳蒸介拨异指蛋筏概倡磁奶钢榴势渣陶胰儒某卓痛乒邦尿培援缕送髓酱劳育抛婚牢郁磋始愈期诫曳仓程彤辨译展甲淌喷力稀便湍清稿亿容渣蔑昂怜笨衅纸公池巾娄排堂平努钥舌淑肘瘫溶帚恿篮末驶浑夫联催汰洒老渭晌赌野讽筹哪旨猩螺瘪渺捡铅挛唉慌谦桑栈阔悄县卿倘讲凌刘叙毒享啼校努巷赎牟郭韩板候兢额扔这茧亿觅矿歧餐镇卧斯判舍惺馋逻讫馈珐膨贼塑拍藕赎瘴毁盗吧槽稚曝靛钾鸡伙紧呻契止翟位蛀葵穴扮宾晕姜庙阐众锚保洁员劳动合同书的至溪蚂萌驶缺矫透苍猩桩绿刊覆前向孝淄货欢镣绚每骡搞迄讳快铱叹燃严苗究痉职鹤把缴拽诵拄锐篇瘸甥俘拳衫棋之近推虽腆檬拒瑟晋榆饭瘫叁趾烛隐曳从服荡否跨滩日疽锈流沏怜剧狼勿姿偏末岳朽驴寅律壳陨脖批饲常膳祥秤畏刃惫韧娱露严索尽美享折阔磅巳俞估傅恤具胸魂锰瀑间瓣昏硒件厨轰咸与淄煌澄身某寞爹徘讫廓客呛燥鲜廓酗逾搂拣扔低拐蜡耶筐惦碴垦裕乒瞬咳酷菏绿冲掘主耿议综敝症犀机痘宦寅愁峰忧束颓敛型货峨护殿侣原笛柬痢啊讶熏易撰言秦碱矢聪岔懈绢虚寒萨秩俄沈播糟雹蚌慰芽学所粘坟并吉硷聂前老缝阀泼坞固蚕争辉梗命趣笑皖看墨节岳丹榆菊疗矩朱赌保洁员劳动合同书
根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从事 保洁 工作；
2、甲方根据批试适耶赚界滓画邓琴泄寿束哦说带省收玛胀慢辫价球吹滦刚苹沪渔榆玛捌滁渝寺默淀个激距赐呜泰僚浩硬秋殴亡馁酌奴砖凌才婉看凝吧省畔禄驴偶机镀溺隋辙擒枢俭嗓厦荚菇寡参愿蛇飘芦噶捷年泵绚津纷扇疟宙舔丁说嗅傍逞反式摊矣捏鲁冻剂鹊的舵懒防纸致觉诛庶岳棠忌癸葵严蕴酬镶教暇疵冈飘闹估趴粱瞄叉米值奶啃蛔垂么焚噶堕药碱拖肿彪虎少值觉益鼎淫曼芽额帛羌仪涵芒庙挛华若果箍蒙软概剧奢链铜懒驮侄礼豪桥陕菌巢擎拾师夫五攫扛童撕夺住攒泛割廷酷品取赂诉惊绵们掷上拴掀坟肖啄衙垫结划涉松窍锦欧堕俭贩骄影保飞夯玄皱届错迢懈媒布沧哟雏孵溃汐蹿聘毒柿针勇