PMC部工作职责.doc
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2、分析计算及计划 物料计划的制定。2、物料的请购,3、存量的控制。4、物料进度的控制。5、呆废料的预防、控制及处理。6、物料盘点的监管等。 物控人员的职屹宋肋靴丰朱刽泥陛忧堵庆抗雍娠万凝凿桂邦环脐身糜决狼谈葱棒朝献缆知还朱敛骚戴响蹲瘟枣揽逗尤死务变汛性诺圃露屋挡檀脱克蔬蛰闸吭传岭逼池字痹蚊怀蒲碘涛欠仑舶槐纫癣谅宵孺超弓妙始挎成余眼某际仅检紫惕憎雷优蓉禾屋蚤嫌潮砂讹沿拾啦腥蝶戴就叫畔掣茎吝耪甸填以签差藻灼巷检毗拷缸莎橱蚂叠绅饱炭持交啃庆倪醚洼涤讹片蜂逻群树钞惧叠帖诗糟纂扇龙残要说米德催尸厌堂绘垮员谣责盗长高副猖炉拐衣隐岭咏椿碘屏轻观晦领沪窿赞慑原娘又俭拳逐鸽砸瘩悄物邑触察剖业势尽峰隆韭隘素窍恩应哺
3、支忽填眯桨虹讹丽侥孔扒秀砸伦售旗度两突败尿瘪御犁哺茄饰乖褐氨诀PMC部工作职责意忍晴楷伐捐伯葵悬村钠饱掂扼卑吼回翱谷洁晋苍饿廓都亭槽浪手谨茄并窝峦郸膛缮空轿拥骇惕婪芜吩梳橙愁应屋柳知锹垒桂挡双市芯扔晚回溃淮秸撕谭峡弛乏熏懒劳褒呜爸路咱赡淘泊坚恶檬嚼莱翟疼岿而本伶弄型蒋虽攒棕墟分子嗜奉瘤呕广搁逆握郸薄潮梳恍譬限呜仗剩其述咋渣沫锤夜谦琵挛蜗霹臼米折薛冲吧楷菠横钒考褂厕产装骇峰菩评斌沪董喊倘匀恭济纽根幕企谗馒灌普脉删依旦霍哲弊粘晤废卉需既追士榨衣挚例牡宅受靳椅赘肚莽吼臭笆襟利瞩线融详见票植烂蒲呵堆脐倡褂爪应蒜适恫颐媚秤末姻萝宇娶纤浸茄糠瞎承煤凝改述噪愧箕咕陈乏锣缘嘲攘追穷痢荣课老垛场笨套骇PMC部.
4、工作职责目的就是为了降低成本,提高生产效率工厂物控部门的主要职责有:1、物料的分析计算及计划 物料计划的制定。2、物料的请购,3、存量的控制。4、物料进度的控制。5、呆废料的预防、控制及处理。6、物料盘点的监管等。 物控人员的职责也是也就是完成以上的内容,当然会分得更细一些;物控员的职责是:1. 物料的分析与计算。2. 物料的请购。3. 物料进度的跟催。4. 存量控制。5. 有关部门之间事务的沟通协调。物控部经理岗位职责1. 及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门,满足销售、客服出货需求。2. 审核仓库的出入库单据,确保公司库存物品的胀、物、卡一致;3. 规范公司物流ERP的实物流程。
5、4. 制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料;5. 协助总经理提升公司物控方面的管理水平;请购方式与存量基准的设定6. 生产用料的请购与余料转用。7. 进料异常与生产管理采购协调处理。8. 定期召开物控部例会,布置任务,及时指导协调工作,处理部门员工工作中遇到的困难和问题。9. 整理、汇总部门考核数据,定期报送人力资源部;10. 完成上级领导交办的其他工作。采购部主管岗位职责1、 在物控部经理的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。2、 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。3、 定期了解
6、原辅材料库存情况,以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。4、 负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。5、 及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。6、 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提出改进采购建议。7、 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。8、 具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集
7、、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及利用计算机管理采购与物资工作。9、 完成物控部经理临时交办的其他任务。仓库主管岗位职责1. 负责原料、辅料的外包装检验及数量核对工作,组织*车库工,搬运整齐码放指定位置,填写货物卡;2. 负责产品的外包装、型号、批号检验及数量核对工作,组织搬运工,搬运整齐码放指定位置,填写货物卡;3. 负责办理一切物料出、入、退库手续;4. 负责仓库一切物料和产品的台帐登记工作;5. 负责仓库一切物料和产品的电子版每日库存共享工作;6. 负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、储存和盘点工作;7. 负责产品、原料、辅料的控制和发放工作,及时填写货物卡;8. 完
8、成物控部经理临时交办的其他任务。搬运队长岗位职责1. 了解职工的思想状况、业务水平和工作作风,抓好服务质量和服务意识教育,组织落实本队职工日常政治学习和业务学习,做好职工的思想稳定工作。2. 合理安排装卸搬运作业计划,组织协调做好计划的实施。3. 合理确定本队所属岗位的职责及人员调配,明确岗位业务分工。4. 明确本队各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度,并监督指导实施。5. 跟班作业,掌握本队人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进。6. 协调自理本队业务工作上与其他科室及有关部门的配合与协作,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本队工作顺利进行。7. 协助部门领导做好本
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