建材联盟启动大会主持稿.doc

建材联盟启动大会主持稿
一、会前准备
主持人：建材联盟启动大会现在开始，各位亲爱的家人们，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的安静，谢谢！
二、暖场
（自行找座位坐下）
主持人：发活动宣传资料，人手一份。
主持人：大家起立，首先,我来向各位家人们问个好。
主持人：亲爱的,建材联盟最优秀的家人们，大家下午好！
场下人：好，很好，非常好。（三遍或直到有效果为止）
主持人：坐下。
三、开场课件和视频（课件视频由主持人准备）
主持人：下面开始播放课件和视频。请大家安静的看完这些课件和视频。
主持人：抽一些家人们谈些感想。
场下人：家人们积极谈自己的想法。
四、 团队活动
1、学习抓钱舞。（音乐，领舞）大家跟着一起跳
2、拉手靠背起立、 绑脚走路等。（第一名可以奖励现金）
五、开始、信心
主持人：（分品牌列队）
今天，我们顶级家居建材联盟的家人们相聚一起。我们向即将到来的2015年8月1日活动宣战。各位家人们对顺利完成这场活动有没有信心。（三遍）
场下人：有（大声）。（三遍）
六、活动具体方案
主持人：亲爱的家人们，团结一致，同心协力，是克敌致胜的关键，为了打胜这场战役，我们顶级联盟制定出了活动具体方案。
1、首先请各品牌老板上台定完成活动的指标，也代表了各老板的决心。（各老板上台签决心书）
2、所有人员分成几个组（具体见分组表）（按组列队）（授队旗）。
3、每个组每天必须完成最少6张的售卡任务。每个品牌每天必须完成5张的售卡任务。（奖罚措施）
4、各位家人们售卡之后的带单奖（每单30元）。
5、所有参加人员每天早上8：20准时参加晨会，每三天所有品牌老板晚上8：00开碰头会，迟到或不参加者罚200元每次。
6、每天晚8点前必须上交所有售卡交给主持人。
7、活动结束后，联盟统计各品牌带单奖最高的前三名和带单奖最后的后三名的品牌给予相关的奖励和处罚。分别奖800元 500元 300元 罚800元 500元 300元。
8、所以大家所售的卡一定要是准客户（在装修有购买需求，且没有在我们上次活动中下过单的客户），不要为了完成任务售假卡。联盟发现一次售假卡，罚品牌200元每次，联盟会安排专人调查各位家人们的售卡真实性。
七、培训演说
主持人：教大家怎么样去推销卡，去怎么和准客户交流，去介绍我们本次活动的情况。（主持人准备资料人手一份）
八、结束
主持人：亲爱的家人们，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能相聚一起。我们就是一群心中有希望、有梦想、敢追求的人。大家说是不是？
场下人：是（大声）
主持人：下面有请会长上台带领我们大家喊我们联盟的口号。
会长：加油加油，我们最棒，加油加油我们最强。（连续三遍）
大家一起喊。（大声）
主持人：让我们高歌起来，无视风雨、无视坎坷，联盟的舞台将因你而精彩辉煌。
大家唱一首《明天会更好》
场下：大家一起唱。
主持人：好，亲爱的家人们，今天的启动大会到此结束。谢谢大家！
九、拍照留影
十、出发征程
主持人：（分各组小区任务），各小组负责落实。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落