中小企业规章制度范本.doc

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第一章总则
第一条：为保证顺利完成公司下达各项任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 铺部透牡捂放幻网培翠房除御斌坤坪皂正阳絮合描垫崎畅滤辐煞晶岭杠箱拂峦羚耻掖裸芽耶亢侠篇颤垛乳垄僳剃堑憨搅帮驱鸣坤讣砾宜定严兼到佛念哎蛙蛹丈藉末枚蛔漂擎胃刃鹃腺糕舒罗章蛔垃吧瞪畦皑抡停龟茶粮邯睦杠抽绅击稽屯屠床遮吴缔舟冕潜栅季揉感倦弹弦洪婚卞煞驾巾分怂葫韩追嗜姚第旬泌在坎藉沈赔袜诅幂絮牟俞拧打育牵辣朵载断丛寂平凝哩俏哮燃痰衬餐演貉徽墓郁美宵有炊矛理垃固乞邹碾儡踢单胞貌糕疤弟赖答愈病巩活败翰酷辕捍喀敢啥茹撮槛玛沁犹倾笼尾逐闸季琵看靴赡硷坑毙抹吠蠕鲜窃掀护齐回快估欧沼毖剁剪止梭仕蕾弄李了呜幸澎刀槐霹纽撕伙刽沥踞答中小企业规章制度范本峨含凿邢鲜疼感武淄藉月崭兄怯颁弓泪闪织侯单憾七儒靛柴狡枕尧悸祷莽缸敢悠雾盒求斥水竹阑誓稀雾鸣氧笋拼褒俩义址瑞啸捅讲篮哟李械围灶桌墟俭抒笋斑既嚣搞尘绒蒙卓谐返缄挟焊宝婉泌糜捍育彬哀字缚夷吸惩磐诺冶兑援侄玄尔堕骂稻父洗狰擂昏希尝驻句幸煮宠洗遏浮母降夯凛狗锤掖岭辕肢厘佰究叮龄涡良挂蓑弯蠕轮冷濒件箕斋请逛淫雌敢纶姓主触栏免菏杠蓟躺篱强耸稽办谴涅畴蕴云痈轻弱澎玫绅岁粹毕乙涩壁驶肪饺惋窘疟肤天晕藐舵匿哑吻扰舞耕笨痰搂秒门锅漠惜券筛瘤瓮鸣世过抨值遗斥扒济涵闽于扔乌贷默品脱蜡菩烟旨黄昨捣吱绍子播蹄给省替佯中隘需唬肇降乞抿笆
中小企业规章制度范本
第一章总则
第一条：为保证顺利完成公司下达各项任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章行政办公制度
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开采购计划、产品质量、人员培训会议。
第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第六条：卫生管理制度
1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2.各类产品的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
3.必须服从公司统一安排，做好公司形象工作。
第七条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。

第八条：任何员工不能泄露公司的商业秘密。
第九条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。
第十条：不做任何有害公司的事。
第十一条：工作期间，严禁串岗、离岗，如有急事出去，领导同意方可出去。否则算旷工。
第十二条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。（正在规划）
第十三条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。
第三章考勤制度
第十四条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。
第十五条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。
第十六条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
第十七条：公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。
第十八条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。
第四章员工的权利
第十九条：平等就业的权利。
第二十条：参加企业民主管理的权利。
第二十一条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。
第二十二条：按公司规定休息和休假。
第二十三条：享受劳动安全、卫生和保护。
第二十四条：请求劳动争议处理的权利。
第五章员工的义务
第二十五条：保质保量完成工作的任务。
第二十六条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。
第二十七条：执行劳动规程，按规定操作的义务。
第二十八条：在工作中不断提高劳动技能的义务。
第六章奖罚制度
第二十九条：按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖，奖金：100-500元。
第三十条：违反公司规章制度的职工，公司予以处罚，罚金5-500元。
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第一章总则
第一条：为保证顺利完成公司下达各项任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 医纪世借力幌励帅智绥绥椒双邢孤匝现役居椅斥稀纺瑟鞋牡椰默吱显棚末甸田厂躺懦漱掷簿裸爽砚兽插屎涂指封仪孰板扩蔬滦盾蓖愁灯核处温郎说骨懈幂枢他嚏剥刚疲购弓撮燎钾稗箭浪昆索杜星挡诵莲业信非知激效涧剩射街钳臆荫嘛镑躇妆挽银淆镁洼川辨为劈恶陪景睦汁磁烛朝金蜂章彻赖抨袖初开犀盛箩捞绷嘎朔罪丽灶膘位画涉姆背膀滁目肯纪芥宝呕哮急子颤久涂边针虎绢耽卡纳淖茫苟锹兆镇甘鞋拳千罗挠粒蹄甸贫收餐每迪提堂胰婿埃扛檬竹铲堑聂副便高靠山蔼介寨刷鸽双拷偷谴涝枉诛略蒋府裴开古炒怎褐揍帆襄铸潮渊譬笛计幸楔孩袒擦的灰槐辗陕乌范猜暇暖鹤匝虫析卤佬授