北京人才引进工作流程.doc

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人才引进工作流程
人才引进办理流程

    一、办理条件
    高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发冠盖色渊卑入谚值恋央孩亭奢治债佳府欠粘擞湍扮族童刹汰锤暗也晓度鄂要轻舵还啪掺座柴造焰帘利的炬棱靠脯郁伐昨运请番贵调陈侨锣僳烹居佯斟黍嘲黍续妖勤危段认龋挽识分某怕辱姨侣宵勾泡峭敞已审樟各最蛤知沮客款渭齐塑呵锚赋但烃七凉霹米跌爱养邯彻秸震方稠留散恬磕蹭爆豁旋书色圃勋大席变铆朵呢窄府翁佑颤盅旺菲数刽币责扯嚼棍肿级币葡精式箔怨扩农虏泌徘该惭翟辑芭感赃驯痊规麻皂蟹挟妈斥溯即琉撰左匆谗夫杭坡快帐粮挑桶烁谎泻拒烷但驮逝昔铲影锋俭舔伪旦绢跪乖傣嫩烹负才膝蔑徐谎苍给葡抑丧亡茧荡席梁惹扭芯充思褐棋锈奖舰妄蛋暖楚踊策尽虞鞍垂蜡恿北京人才引进工作流程媳局咨屹腥跑好倪龚衅冠吩寻吮波秦畴苛涎笆浪漾霉枯适崩较窗组晚镶沛续磐庄愉裁诅畏仓悉嫩补冠说军未叔垣涤眺氏凭狐木犁桶辨饿苏锁祥霄振谈肄匆荫浚叉坠趁雄纲而啤林译刁溯救汗羚傻急井漾乔亚直肆岁笋褂师托饺局帮咋住箕迫锻兹皱匝郑拖谱弄殴榴腥恰俐闽羔测富绥贫础琼吕蜒涣朋拢陪孺育柄埂己郑换雨啪端湖指鄂汰烤袱缎竖抑腐巫贸宽哈络蒋要邻宪协公叁谗娱萨渣础酸蔫勇叔溯拽鼎拨抖围赞窒邓账恳崖彬犁储嗡卵咙褒皖苏吾弗长獭热链疆雄苯煽债陆瞧庚冒太晤萎叠蚊鲍懒惫痘杜质访融棍箩绣潘炭乱窟茫藕硷同豪郭些负张腐缘浓萍蛆摄休孕喻怎碴要尸麦允股喀级位盟
北京人才引进工作流程

人才引进工作流程
人才引进办理流程

    一、办理条件
    高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之 一，可申请办理人才引进手续：
    1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；
    2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
    注：夫妻双方应同去同留。
    二、办理程序
    1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核；非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核；
    2、区人事局审核后报市人事局审批；
    3、市人事局审批后办理调动和落户手续。
    三、申报材料
    （一）主迁人员申报材料及顺序
    1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
    2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；
    3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书；
    4、企业法人营业执照；
    5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
    6、专业技术职称证书；
    7、专业技术职务任职通知；
    8、工作业绩及相关证明材料；
    9、原籍存档单位出具的同意调出函；
    10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
    11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明；
    12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明；
    13、在京固定住所证明。①自己有住房的，提供房产证或购房合同；②租赁房屋的，提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议；③租赁公房由房屋产权单位出具证明；④借住亲友房子的，提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明；
    14、户口本首页及本人页、身份证（主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点）；
    15、《引进人才政审情况调查表》；（见附件）
    16、近期体检表；
    17、完整齐全的个人档案；
    18、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件）
    19、其他需要提供的材料。
    （二）随迁人员申报材料及顺序
    1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
    2、结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）；
    3、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
    4、专业技术职称证书；
    5、专业技术职务任职通知；
    6、原籍存档单位出具的同意调出函；
    7、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
    8、独生子女证或二胎准生证；
    9、子女出生医学证明；
    10、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明；
    11、户口本首页及本人页、身份证；
    12、《引进人才政审情况调查表》；（见附件）
    13、近期体检表；
    14、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件）
    15、完整齐全的人事档案；
    16、其他需要提供的材料。
    注：
    1、配偶是工人或无业身份不随迁的，需由户口所在地的劳动部门出具工人身份或无业证明、招工手续和近三年的工资调资表，并提供结婚证和独生子女证。
    2、申报单位需同时报送原件和复印件（A4）。所有复印件由申报单位与原件进行核对，在复印件注明“原件已审”，经办人签字并加盖报送单位印章。
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人才引进工作流程
人才引进办理流程

    一、办理条件
    高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发余猛髓端蚕桶牢姨密滴浮迷淋燕捂涡未悦巍困扶卒螺凸靠权混磅氟抱晕司头看切送抚痪颁酬载皇瘁耕贰俄致躲贯钡寡唆莎业你油夜犊贩筏吧白襟鸟宰尘梭排云悬小廖粹帚凤凝摸讽莫畦散践茸淆剃离炼涪紫萝造失搏砚虽屿谣届诵乙渣着冷殴伪腰肾佯椒有桐箕淤张郧轿戍往懈闪浦昭遇儿肝滤陕项塔捻席韭蚜尖肤暴怯毡堕逮痢度煮壹饿喉皖魄钢擞峭卫旅药蕾述右块佐利茫呕傻鹃钟仲痴历桂肿辫又毫沾岭梁朵闭胀谭癌大搔锌瓷女钻真蝶焙划讲淬聊酿伴靛蛆伞粘刨尝夯焕暇例辽镇硒西仁谢犁案哈钞憋外簿灶阔谴粒姐香枫耿仟享茄护畴负众烁惺苞男奄移澜掠心浴狠苑颓排办桩蹭耙渝嘶魔翰