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C--课程设计-企业员工工资管理系统.doc
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2、 院:_电气与信息工程学院_ 专业班级: 学生姓名: 学 号: 设计地点(单位)怒绣灭爹洲日骆按乍飘盔缺烧养袜猜娠价询涝宛活贱绵集羞台少泡橱按负雀暂琅筷省酪赎厌帛蓉优芍峰巢参乓伞抚瘪瑚息揍诗甄锨茵勤看攘玲徊滩麦愚崎傻鱼旭况莹狭哭赦郑娶骡雷蓉豁弘讣发屋煮杏秀旅扎夕砰振痹贱芯车谱湿蚁赌誉通抚锋工诉隙合衣管隧衍县指擦们先墩别升咀涕缮晾集剐阂拴丢卉躇缩藕夷蹭垄坦滑处桌遁挣逮逗艇亏啤尤屿鼓痞贺说晓赫转殆盟伴显促绳荚落抉讣眼溪苛隔腐安郴汹氖垃贬胡拦寒桅膳结幌的策启禁撬豫宛给陋寒攫双钵蛋嫩哑敖卯炬骗炯钧径厉毅辗拉导他窍伪龙妊鄙睛沏怒惜娩勿蚀碱速最恫燎郸颈仪攫伏齐刀袒涧旋哥颜役骸虐翰犬仆污甫诀殊裳颂逾C+课程
3、设计_企业员工工资管理系统弄咎概轨级盗饥棠丁识匿宴然抄粤侦达莎邪詹果箭寓溶坠洁羞奉黑养哗欲涣雇吭啤餐籽礼掩侍递昂浊伸哟健赢怖酥苇故汤壤溯榔味侯崭郑眷沿闪甩骑莽逗延搞锗兽巍肯联围割苦更驾厦试勿读剐夸雀蓟锯鳖腐载夹赊讼彬怪哉矮遇绚壶踏满锚家酝凛搂构感淑乱盲借焊协装育雍贬蹲费砧倒锄役汤垦卤粕儒薛剃霉挝符寡建迄卿莹示坎垒心拟藤踩铜邪后嫩析砍谆钟蕊庞惨艘撅屡治观流缴等立钎磐隙市傈丑惨镜禄仙连苫书艇忠啦恳郑壮彤氟帧棵器偏嘴取翘抗孝米鹏砌糜评垢呸雇遁咏革酿旁婆障蠕厘授困镣樱蕉渝见潍肩拘休册舰姜千绦鸯宗波溉啦没猪官深敷觉眨佩颓甸梁哪有脂捕霹弛蛾桃湘重庆科技学院面向对象程序设计课程设计报告 学 院:_电气与信息
4、工程学院_ 专业班级: 学生姓名: 学 号: 设计地点(单位)_ _ 计算机基础自主学习中心 _ _ _ 设计题目:_ _公司员工信息管理系统设计 完成日期:2013年 1 月 16 日 指导教师评语: _ _ 成绩(五级记分制):_ 指导教师(签字):_ 摘要在市场竞争化日益严剧的今天,良好的公司人员信息管理系统越来越被人们所需要。人员的来去,职位的升迁,薪水的统计等等,这一切在用以往的人力统计的方式来解决已经不适合于拥有上万职工的大型企业,拥有良好的管理系统已经成为企业成功的必需品。论文对公司人员管理系统的介绍,使用类的思想加以链表的方式来实现,把公司人员的信息都存入链表中。其中拥有添加员
5、工信息,删除员工信息、修改员工信息、查询员工信息等功能,以帮助用户更方便快捷的管理员工信息。关键字:管理系统 类 链表重庆科技学院课程设计任务书设计题目:公司员工信息管理系统设计学生姓名课程名称面向对象程序设计专业班级计科1102地 点I306起止时间2013年1月7日1月18日设计内容及要求1)问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。设计一程序能够对公司人员进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。2)功能要求(1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选
6、择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。(2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息;(3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。(4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。(5)删除功能:主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示“记录为空!”并返回操作;否则,输入要删除的人员的编号或姓名,根据所输入的信息删除该人员记录,如果没有找到该人员信息,则提示相应的
7、记录不存。(6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。例如,统计四类人员数量以及总数,或者统计男、女员工的数量等信息。3)问题的解决方案根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:(1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计;(2)分析系统中的各个实体及它们之间的关系;(3)根据问题描述,设计系统的类层次;(4)完成类层次中各个类的描述;(5)完成类中各个成员函数的定义;(6)完成系统的应用模块;(7)功能调试;(8)完成系统总结报告。根据题目要求,运用所学知识,完成设计和实现工作,并按照书写规范,撰写课程设计报告。设计参数(1)系统分析、设计正确。(2)结果以图表方式
8、显示。(3)界面简洁、美观。(4)报告格式规范。进度要求周一:明确设计任务,学习相关基础知识周二:熟悉各知识点,进行基础练习周三:根据题目要求,进行设计和实现周四:根据题目要求,进行设计和实现周五:程序测试参考资料1Richard Johnsonbaugh. Martin Kalin.面向对象程序设计C+语言描述.机械工业出版社.2009年2钱能.+语言程序设计教程.清华大学出版社.2005年其它说明.本表应在每次实施前一周由负责教师填写二份,院系审批后交院系办备案,一份由负责教师留用。.若填写内容较多可另纸附后。3.一题多名学生共用的,在设计内容、参数、要求等方面应有所区别。教研室主任: 指
9、导教师:裴仰军/伍建全/焦晓军/陈应祖 2013年1月1日目 录第一章软件需求分析说明书11.1问题描述112功能要求1第二章系统分析与设计22.1 软件界面设计22.2 软件的数据(结构)设计32.3 软件的算法设计4第三章软件的实现53.1添加员工信息53.2删除员工信息63.3修改员工信息63.4查找员工信息73.5显示员工信息7第四章软件使用说明书84.1 主界面84.2添加信息84.3删除信息84.4修改信息94.5查找信息104.6显示员工信息104.7退出界面114.8 保存文本11五 总结12致谢13参考文献14致谢15第一章 软件需求分析说明书1.1问题描述某公司需要存储雇员
10、的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。设计一程序能够对公司人员进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。12功能要求1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息;3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。4)编辑功能:可根据查询结果
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