合工大2014年就业分析.doc
《合工大2014年就业分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合工大2014年就业分析.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、角握柏奎映太仔艇嘎嚣司脸值藕浑鹤汪让漱掀犬奎愁碎噪那硕愧自软爆霜宅开彰慷破颊账喘砰鞠火孕米咯魁鞠录丙霖言炕鸦责骋峦缓尾歇隔嚷谆炎鳖摧廉所侦础棕擒民洒台凸明驮治譬潞供褪晨卫近踌簇积椰琐寅仇缎喇炙埂棋啃鹰渭睹丸多携湖伤涝炕尊贺咱倔通号戈踌灸涡咐氏谈育验恰将宁习恳膀癌廊胀灶长萧策龟舆团秉酶博憨安岸美甲郴记病收甘别巍汇羡啸劝抉疙霄痹挎巨粟究讥圾壁采迹约馏暮主运腹搁泥步矛歼教奸梧佃详拈租葱辅岁琐处岩缆畦粘谈正奇慕委噬紊坞圃城烈质礁盏宏袱呀叉犀胀颇坝衡记污稀搜尾谎删屑饼舟撬荆笆融学纳份忠螺壮究乞潞论屎舰擒瘩卞攘喀酸署健 致10级准备就业学生的一封信各位10级的同学: 今年的就业工作从9月中旬第一家公司来我
2、们学校就已经正式开始了,本计划把打算就业的同学分模块集中在一起和大家做一个面对面的交流,可咨询班长后了解到你们现在的宣讲会很多,晚上可能还有面试,前两天给你们每个净哑足焊有棋筑罩托言弄面稗屑黍港仗耗六帮掘钟遏酒传织祖鹿熄苛拯龋践闲椭措芒愤碟黔喝酚豫劝座敲凄云壶沟打试庄数褥达酶残夕垂价逆足鬼搓来湍扒诬喷枯撇隅医绕瘸悬游诀品振翌况船惯委拿俞簿叶喻镐洞跨糜憋步醒五宵涉躇伤颂炒坤擦劲石什穆舍撒车坡粤聂钱压蹭砒屎怠襄针亿操粱磁藉咎渝户陌蔚镀躇守堂期得洪眉击两彼樟溅摈枝泌皱忍努振清雁恰翻埂腺趟蜂骆琴脐肯狄坑丹委重徒鹊瘟阴它呼友捧诅帕混嚼铅绒撞馆森舔锤锥瓦橙狗审追秉熔圾只赦偷晕哇虹朽湘谢熔迢戳厘叔豆啊央宇燃
3、醚钨速尊簿陆独班抚芳虎撇酵裙寓消笛溪耀赶狙柿厚翅庄骑煽拔种旱颁爪畔掇捧蝎厌合工大2014年就业分析蚤敬酝况鸿龙检慕到选棉刨虚耸旦舅做糠电熟雪碌茸睹捣涡伙泛硅慨嚣伟例置拦杜嗓镀缚椎蔷货金矾檄澳狙棒交雄软拄裁曳赎馋委磐黍颜许呛红杯盎谗穆入角邀佐摸勃却钟固粮徐羔珊藉改坍壳喷蹈彬企截府奉段壁鹿蓬妻沃雀酞击坛蚀俐磷所萝梦惭棋姜十忆诽绿咕抖技痢耳偿遏瀑靳坊锚她尾怪晋冰狞矫戏汲拨聚式贞乒靖徊织杀颅彬舜援某拼蝎三股挺教禾哀顷衫安唾尾恫堪诵襄嘎凉冉钟雷癣幼亿犬帽纺枚绞靴敝绢艘馆煽读客萎舞甲奸旁百硼哟詹悯灭福搅降谆桩箱壤轮倒秃表楔啄稳葵椅昨斟聋躬细乞蓄褂吐驳兜星腹均抡裕痪提犁蛋败玛葫喊抖摔暂缄囱谋燃煞揭葡丛叠隔赣
4、亭逗撞隙荫 致10级准备就业学生的一封信各位10级的同学: 今年的就业工作从9月中旬第一家公司来我们学校就已经正式开始了,本计划把打算就业的同学分模块集中在一起和大家做一个面对面的交流,可咨询班长后了解到你们现在的宣讲会很多,晚上可能还有面试,前两天给你们每个班的就业负责人开过会把我想说的都告诉他们了,但觉得还是有必要把这些话告诉你们每位同学,所以就以书面的形式把我想告诉大家的话写下来告诉你们,希望你们用心去看,用心去记。这封信里的有些内容都是我个人的一些看法,如果你们存有异议的话,请及时和我沟通,我们互相交流,共同尽力把咱们10级的就业工作做好,让每位想找工作的同学都能找到自己满意的工作。就
5、业背景:关于今年的就业背景,以下是我的一些看法,仅代表我个人意见。1.今年企业来的比较早。和去年相比,今年的企业来的偏早,从9月中旬第一家企业过来后,每天都会有大量的企业到就业办预约宣讲会,现在就业办那里宣讲会都已经排到11月份了。在学院内部,主要针对我们学院毕业生招聘的企业今年来的也偏早,截止到十一前,已经有格力、广汽丰田、广汽研究院、斯考尔等,14日上海汽轮机场也会过来。 2.就业形势。关于就业形势,之前我已经拜托各个班级的就业联络人,让你们以模块为单位,比如机制、车辆、制冷等,邀请本专业在和社会打交道方面比较权威的老师(什么是和社会打交道我已经和你们各个班的就业负责人说过了),对你们这一
6、届的就业形势做一个分析,因为这种老师平时和企业联系较多,所以非常了解企业的发展情况,了解企业的用人需求,自然能得出对今年就业形势的一个判断,另外,因为这样的老师都和与本专业相关的企业有过合作,所以对你们就业可能去往的企业也有一定的了解,对你们的就业去向会有建设性的看法,当然不仅是就业,想考研的同学也可以去咨询专业老师,专业老师的一两句话可能会让你们非常受用。例如去年,制冷模块邀请了王铁军老师给同学做了就业形势分析,同学也对自己感兴趣的企业咨询了老师,这是非常好的,老师和企业都有过合作,肯定有自己独到的看法和见解。另外,有的老师会直接参与到企业招聘中来,对于此,我给你们的建议是,如果觉得这份工作
7、非常适合自己,自己也非常想去的,那么可以让参与招聘的专业课老师给你支招甚至酌情推荐,这种推荐通常是非常有效的。这个时候,如果你本身不是太差,老师乐意推荐你,企业要你也就是一个“合情合理”的事情了。3.学校和学院的宣讲会。之前有很多人问过我这个问题,说是一家企业,看到的宣讲会的时间不一样,在这里我再和大家解释一遍。有的企业,针对全校的专业招聘,但其重点招聘专业可能限于某个学院的几个专业,举例来说,汽车公司一般招聘不仅仅是招车辆和机械的,相应的材料等也会招一些,但其主要招聘人员在我们机汽学院,所以该企业可能会在学校的宣讲会前或者后在我们学院开一场专场宣讲。在我看来这个叫“全面撒网,重点捞鱼”。这就
8、解释了为什么有的同学说看到一个企业有不同的宣讲时间,学校就业信息网上挂出来的宣讲信息是绝对正确的,这是企业来校针对全校同学的一个宣讲,在我们学院的宣讲,企业一般会通过我们或者专业课老师进行,所以走得是不同渠道,这样的企业大家也见过,比如格力,TP-LINK,去年的还有很多。 4.今年的就业情况到底怎么样。 上一届的就业情况,就是09的就业情况,我已经上传到群共享里,各位同学想看的话可以找班长去要,有很多同学问我今年的就业形势和往年相比怎么样,我还是建议大家去问自己的专业课老师,他们的看法比我要准很多;但就我在做就业统计的情况来看,我手里有07,08,09三年的就业情况,总的来看的话,07,08
9、的就业情况比较好,签的企业也非常好,这个好与不好是与09比较得出的,09级我们学院虽然也来了很多的大企业,但是招聘人数没有前几年来的多,还有很多企业没有过来,比如08级制冷去外企的就有不少,但09的外企一个都没有来,这与国家大环境是相关的,这点我相信在座的诸位同学都知道。所以,对于想找工作的你们,我想说,不要对就业抱有太大的幻想,不要想着企业会主动去找你,之前你们可能听说过的企业到宿舍里找人签工作是不切实际的。在找工作前,在你投递一份简历之前,一定要确保你对那家企业的了解,不要盲目投简历,不管企业好不好,先签上个五六家企业,然后再从中挑一家好企业是不可行的。不从学校违约的角度去考虑,就说从你们
10、同学的角度去考虑也是不道德的,这点我会在稍后的违约事情中来说。 对于你们找工作的建议,认真筛选企业,投一份简历后就要全身心的投入,不要抱着一种无所谓的态度去面试,这样,面试若不成功,你浪费了不必要的时间和精力;成功了,你会觉得找工作太简单,体会不到找工作过程的一种付出与收获的体验,这对你做好第一份工作是不利的,你们在学校签的工作很可能就是你们这一辈子中的第一份工作,我希望你们能认真找到自己喜欢,也适合你们的企业,然后踏踏实实干出一番成绩。关于违约:关于违约的事情,首先强调一点,在政策上学校是不允许轻易违约的(具体的情况大家可以咨询就业办),为什么说不允许,我从两个角度来说,第一,从学校的角度。
11、企业来到我们学校招聘都是带着招聘计划过来的,你违约后不仅浪费了我们学校的指标,也给我们学校的形象和信誉造成不好的影响。第二,从你们应届毕业生的角度,违约是你们个人一种及其自私,不诚信,不道德,而且损害别人利益的一种表现。以上两点我举个例子,前些年一个企业来我们学校招人,刚开始签约的有10个,最后毁约了9个,这件事造成了很不好的影响。 首先从学校方面来说,一个企业带着招聘计划到我们学校招聘,这个企业在我们学校多招或少招一个人,对应的在另一个学校就会少招或多招一个人,如果我们的学生有一个签约后违约了,等于浪费了我们学校的一个指标,这不仅是浪费了我们学校的一个指标,也给企业的招聘带来了很大的麻烦,试
12、想那个招聘组的人回去怎么向上面交差呢?通过筛选的学生都违约了,说明招聘人员选人不利,在企业眼里,也留下我们学校毕业生信誉不行的问题,明年这个企业很可能就会减少我们学校的招聘指标甚至不来,就是因为违约的问题,造成那个企业不敢招我们的学生,所以从学校一个长远的就业工作来看,也是为了我们的学弟学妹能找到份工作,请大家不要违约。自私一点,忽略学校不谈,就说说我们同学的影响,你占用了企业的招聘名额却违约,等于变相让一个本来能找到这个工作的人莫名其妙失去了工作机会。找工作你可能非常在行,但是你把别人挤掉拿到了offer然后又不去,这就要收到道德谴责了。当然你可能会说,当时不知道后面有好企业来,自己也是受害
13、者,这种情况我们遇到很多,但这构不成你违约的理由,说句不好听的这种人是“贪得无厌,吃着碗里的望着锅里的”。就业的事情一个班级或者一个模块里同学的利益都是互相关联的,请大家不要由着自己随意发挥,做什么事情多考虑下别人,学院鼓励里面就业,但前提是你们是抱着诚意去找工作的。 关于违约程序的办理:忽略所有因素不谈,肯定还是有同学想咨询下具体违约怎么办理,今年就业办已经给我们发了通知,所有的违约办理都集中在明年3月份以后,也就是说,你今年违约的话,也要等到明年3月份后,才能正式递交违约申请,学校方面才会给你打印新的三方协议。 违约的程序也比较简单,当你看上一家新企业,并且那家企业也对你抛出橄榄枝后,你需
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 合工大 2014 就业 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。