消防安全(四个能力)培训资料.doc

消防安全（四个能力）培训课件
消防培训目的：
通过培训提高参训人员的消防意识，使大家认识火灾的危害，懂得预防火灾的基本措施，和扑救火灾的基本方法，及组织人员疏散逃生的相关技能，即所谓的“四个能力”。
一、消防安全“四个能力”
1、检查消除火灾隐患能力
2、组织扑救初期火灾能力
3、组织人员疏散逃生能力
4、消防宣传教育培训能力
⑴ 检查消除火灾隐患能力
1、单位应建立防火检查、巡查队伍；
2、单位消防安全责任人、消防管理人每月至少组织一次防火检查；
3、单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录；
4、部门负责人每周至少开展一次防火检查；
5、员工每天班前、班后进行本岗位防火检查。
6、做到“十查十禁”
一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；
三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；
五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；
七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；
九查物品存放，禁违规存储；十查人员住宿，禁三合一体。
⑵ 组织扑救初期火灾能力
火灾发生时，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量
火灾确认以后，单位在3分钟内形成第二灭火力量
⑶ 组织人员疏散逃生能力
消防安全责任人、消防管理人和员工要做到“四熟悉”：
1、熟悉本单位疏散逃生路线；
2、熟悉引导人员疏散程序；
3、熟悉避难逃生设施使用方法；
4、熟悉火场逃生基本技能第一诀：熟悉环境，牢记出口
5、疏散逃生十诀
第一诀：熟悉环境，牢记出口；第二诀：保持镇静，迅速撤离
第三诀：正确引导，有序疏散；第四诀：不入险地，不恋财物
第五诀：简易防护，蒙鼻匍匐；第六诀：善用通道，莫入电梯
第七诀：火已及身，切勿惊慌；第八诀：避难场所，固守待援
第九诀：发出信号，寻求援助；第十诀：缓降逃生，滑绳自救
⑷ 消防宣传教育培训能力
消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”：
一要掌握消防法律法规和安全操作规程；
二要掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施；
三要掌握消防设施器材使用方法；
四要掌握报警、灭火及疏散逃生技能；
五要掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法；
六要掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序；
员工上岗、转岗均应经岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年一次消防安全教育培训。
二、消防基础知识
1， 消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2， 消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”和“专门机关与群众相结合”。
3， 火灾——是指在时间和空间上失去控制的燃烧造成的损失。
4， 燃烧——是可燃物与氧化剂发生的一种氧化放热反应，通常伴有光、烟、或火焰。
5， 燃烧的三要素：可燃物、助燃物及着火源。
防火的主要措施就是：控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。
火灾的种类：
GB/T4968-2008《火灾分类》国家标准新规定的六类火灾如下：
　　A类火灾：固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。
　　B类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾。
　　C类火灾：气体火灾。
　　D类火灾：金属火灾。
　　E类火灾：带电火灾。物体带电燃烧的火灾。
　　F类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。
灭火器的选型：
一、扑救 A 类火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；
二、扑救 B 类火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器，扑救极性溶剂 B
类火灾不得选用化学泡沫灭火器；
三、扑救 C 类火灾应用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器；
四、扑救带电火灾应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器；
五、扑救 A 、 B 、 C 类火灾和带电火灾应选用磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；
六、扑救 D 类火灾的灭火器材应由设计单位和当地公安消防监督部门商解决。
灭火的原理
1、窒息灭火法——使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。
2、冷却灭火法——使可燃烧物质的温度降低到燃点以下而终止燃烧。
3、隔离灭火法——将燃烧物体附近的可燃烧物质隔离或疏散开，使燃烧停止。
4、抑制灭火法——使灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧中产生的游离基消失
而使燃烧反应停止。
三、干粉灭火器的使用方法。
1、ABC干粉灭火器适用于固体类物质、易燃、可燃液体、气体及带电设备的初起火灾。 
2、发现火灾时不要惊慌，就近寻找灭火器，如灭火器挂在墙上，则一手拿住压柄，另一手托住灭火器底部往上用力取下；
3、将灭火器迅速提至距火灾2m处放于地上，左手拔掉铅封，右手食指抅于保险销圆环内拉掉保险销；
4、然后右手握住压柄，左手托住灭火器底部上下颠倒摇晃几次，使灭火器内磷酸铵盐干粉与气体充分混合后，站在距火炎约2m处的上风方向，右手压压柄，左手握住喷射软管前端喷嘴部，对准火焰根部左右扫射进行灭火，随着火焰变小慢慢靠近，直至火焰熄灭。
如下图所示：
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4、拔掉保险销

四、消防栓的使用方法

五、火灾报警与自救逃生
1、火灾报警
发现初期起火灾时，要尽快就地取材迅速灭火，如火灾继续蔓延控制不住时，马上
拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
2、自救逃生
1、当你处于烟火中，首先要想办法逃走。如烟不浓可俯身行走；如烟太浓，须卧地
爬行，并用湿毛巾蒙着口鼻，以减少烟毒危害。
2、不要朝下风方向跑，最好是迂回绕过燃烧区，并向上风方向跑。
3、当楼房发生火灾时，如火势不大、可用湿棉被、毯子等披在身上，从火中冲过去，
如楼梯已被火封堵，应立即通过屋顶由另一单元的楼梯脱险；如其他方法无效，可用绳子或撕开的被单连接起来，顺着往下滑；如时间来不及应先往地上抛一些棉被，沙发垫等物，以增加缓冲。（适用于低层建筑）
3、几种常见初起火灾的扑救方法：
1、油锅起火。千万不能用水浇，因为水遇到热油会形成“炸锅”，使油火到处飞溅。
扑救方法是，迅速将切好的冷菜沿边倒入锅内，火就自动熄灭了。另一种方法是用锅盖或能遮住油锅的大块湿布遮盖到起火的油锅上，使燃烧的油火接触不到空气缺氧窒息。
2、电器　。电器发生火灾时，首先要切断电源。在无法断电的情况下千万不能用水
和泡沫扑救，因为水和泡沫都能导电。应选用二氧化碳、1211、干粉灭火器或者干沙土进行扑救，而且要与电器设备和电线保持2米以上的距离，高压设备还应防止跨步电压伤人。
3、燃气罐着火。要用浸湿的被褥、衣物等捂盖火，并迅速关闭阀门。 

广州市万保职业安全事务有限公司深圳分公司
2011年7月20日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落