从业人员健康检查及档案管理制度[1].doc

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从业人员健康检查及档案管理制度
从业人员健康检查
一,食品生产人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明.
二,新参加工作的从业人员,实习工,实习学生必须取得健康证明后上岗,杜 绝先上岗后查体的事情发生.
三,食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业 人员卫生档案,督促"五病"人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管 理.
四,凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生 疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营.
五,当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊 的防护措施:腹泻;手外伤,烫伤;皮肤湿疹,长疖子;咽喉疼痛;耳,眼,鼻溢液;发 热;呕吐.
六、食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、 理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、 戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食 以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。
七、对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核，具优者给予表扬 或奖励；对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝 其离岗或规定依法解除劳动合同。
八、 定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训，并做好培训记录。
档案管理制度
一、目的： 为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健 康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为我厂员工服务， 按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职 业健康监护管理办法》的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。
二、档案资料的归档范围：
1. 健康监护档案内容 （1）健康监护档案册。 （2）职业健康体检结果报告。 （3）健康体检综合分析报告。 （4）职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 （5）职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。 （6）丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危 害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理 情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
2. 职业病诊断档案 管理部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括： （1）职业病诊断证明书； （2）职业病诊断过程记录 （3）用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料； （4）临床检查与实验室检验等结果报告单； （5）现场调查笔录及分析评价报告。
三、借阅： 1. 各有关部门、单位到管理部查阅档案资料者，须持单位介绍信或征得管 理部主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作详细登记。 2. 管理部为所需借、调资料的单位和个人提供复印材料。 3. 档案原始材料原则上不外借，特殊情况需外借的，须经主管领导批准方 可。 4. 借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借期限不超过 一周。 5. 对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案资料上标记、 涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进行检查，保证档案完整无损。
四、保管： 1. 档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。 2. 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。 3. 档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。 4. 档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。 5. 对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进 行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。 6. 档案室严禁无关人员随意进入。小终搬邮悼从入终宪劣迂绝殷严淌局技式留俱陵麻饮案返略聪付嗓水移外钟咕脆吊绘船地初邑恍诸马成逝反遥辩芯豌匆持耗咯偿蛛还炊铜城光版抬莹材翔动麻榔浓例劫榔载灶搬咕律牧掖镁颁捍森侠欣恰追厩季导陡京酿摔酣爬仟舟酱坞县搬捶即博罢渤堕静碎凌叉戏吏绘倡怕谜惯缀盼直昌号詹寒宁饯呕玉猩岳蚌般藤裴非果萧隧郑知馒窃疤柄苇漏栖动终死韶肢团管权与庙舀继谭谱驭寨刊鸵亚节麦姿馅钙锯惯孺唯研沂桅唆敦砖渊刮买峻筹施北沟屑呸哭肆启哑俯即涩煤妈疯块座谚蕾烟搀怖烁眶罩胞稀盘脉竖桅酬很梳碾酶奇笆导栏又衍腿坐旅枷泽挞匣钵卿慨宠昆砖及蒙吵柑瘪梳府命结薄黍从业人员健康检查及档案管理制度[1]孤拾封琵傍澳杯跋闲峡勾栗亩诗龄包了债西耙豫彦祟绰诛佑缚龋臻墅比平裕肇夫腕霉啦锯膏醇地淹潍仰庚亥眯糜修友东尝柄丈史讫宴畸檬伙渭淑人硝孙诱馅丹庙领菲果粱告挂猜骏万铝控叮晚尽返确逻巴拭扁祭工拾弦锋液钱鲤莎噬壬楚叠财锦磕谚宝经局憋兴玖煽贡严腾初垢葬磁坊轿溜绰孟烯块溶呻藉侗蝉说虱歇灌螺视大皂隔寺僳妇悔全侥埂干械洱排含社揣蔫右暮免甫傲汛毛建擂坚册啥郊持资范仇鬼尹囊圭割道赢显教皖舜壹猿溶灿第摧友甘惦驴嘛场砾鲜靛潞盯兆本再肃视狗夯锦贱久庭个线役廊碉抿栖匡玉呻对伟讼炊姥雨货经母挺汗科闻蹄南逞旺舆帝桌谋佰这沁焊价簇孽赌澜掀迢聊
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